1.無責(zé)任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎(jiǎng)金,平均每月4000--6000,轉(zhuǎn)正5000+提成+獎(jiǎng)金(你的能力決定了你的工資)
2.提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn);
3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)(公司堅(jiān)信基層做起,在內(nèi)部提拔)。
晉升機(jī)制:
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-主管一高經(jīng)理一副經(jīng)理一總經(jīng)理
職位描述:
(1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門的基層運(yùn)作流程。
(2)熟悉產(chǎn)品的宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。
(3)參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃。
(4)后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開拓以及員工的培訓(xùn)。
我們需要這樣的你:
(1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。(2)年齡18-27歲;大學(xué)專科以上學(xué)歷;(3)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(4)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工工作壓力;
(5)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
(6)有·野心,有企圖心,對(duì)未來目標(biāo)明確。
崗位描述:
1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門的基層運(yùn)作流
程。
2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管
理計(jì)劃。
4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人
事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。
5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門,參與二線市場(chǎng)的開拓以及
員工的培訓(xùn)。
崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,無專業(yè)限制,無需工作經(jīng)驗(yàn)(本
職位對(duì)應(yīng)/往屆畢業(yè)生開放)
2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)
習(xí)能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己;
3、有野心,有企圖心,對(duì)未來目標(biāo)明確;
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),意志堅(jiān)定,有責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力
福利待遇:
1、實(shí)習(xí)期底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理
可享受年薪10萬以上);
2、績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié)
日禮金發(fā)放:
3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育
活動(dòng)等);
4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出
國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì):
5、公平公正公開晉升平臺(tái),提拔空間大,為員工提
供廣闊的發(fā)展空間。
公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi)
用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn))
培訓(xùn)晉升制度:
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
2024-10-20
農(nóng)小姐
人事
1、組織排査各類安全隱患,并制定臺(tái)理方案或填寫排査記錄,研究本部門主要安全問題,在思想上統(tǒng)一安全責(zé)任,認(rèn)真研究落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章管理制度的可行性,確保本部門順利實(shí)行安全生產(chǎn)工作。
2、定期日常安全管理培訓(xùn):建立控制、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作,特別在重大節(jié)日、重大假期進(jìn)行中。
3、定責(zé)定片管理:做到在開工前,對(duì)環(huán)境設(shè)備排査,消除重大安全隱患,做好交接責(zé)任、組織、制度、防范落到實(shí)處。制定對(duì)生產(chǎn)部門人員有關(guān)安全作業(yè)教育作業(yè)文件,定時(shí)排查,全面履行安全職責(zé),確保員工無違法犯罪
4、要求具有崗位證書和C類證書
2024-10-19
蔣老師
晉升空間: 咨詢師—輔助課程講師—大課講師—訓(xùn)導(dǎo)師-公司合伙人 福利空間: 1、完善的培訓(xùn)體系(專業(yè)培訓(xùn)、行業(yè)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等)。 2、豐富多彩的社團(tuán)生活、集團(tuán)年度活動(dòng)等。
2024-10-18
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌制定本機(jī)構(gòu)營(yíng)銷渠道拓展計(jì)劃和方案; 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行包括不限于教育、政府、商會(huì)等外部渠道拓展、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 3、及時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)分析及客戶分析,確保營(yíng)銷渠道開拓的及時(shí)性和成功率 …… ; 4、制定有效的渠道策略,包括宣傳、激勵(lì)等措施; 5、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),達(dá)成銷售指標(biāo); 任職資格: 1、統(tǒng)招本科以上; 2、有同行業(yè)、保險(xiǎn)公司銀保、團(tuán)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,帶過10人以上的團(tuán)隊(duì)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)技術(shù)工作,保證檢測(cè)結(jié)果科學(xué)、公正、準(zhǔn)確; 2、主持專業(yè)技術(shù)人員的配備、培訓(xùn)與考核,確保技術(shù)人員的崗位能力; 3、參加管理體系文件的審核; 4、負(fù)責(zé)組織重要檢測(cè)合同的評(píng)審工作 …… 任職條件: 1、掌握公司所開展的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作范圍內(nèi)的相關(guān)知識(shí); 2、具有生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)背景或教育培訓(xùn)經(jīng)歷 ; 3、具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或同等能力; 4、具有從事生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)相關(guān)工作

西廚

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng) 1人 餐飲 旅游 煙草
2024-10-18
唐永紅
1.會(huì)做牛排、披薩、意面、海鮮炒飯等 2.服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神 職位招聘1人
領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù) 任職資格: 教育背景: ◆汽車相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過禮儀接待、汽車產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)
2024-10-18
二、任職資格: 1、教育學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、無機(jī)非金屬材料、土木工程、建筑材料及硅酸鹽等相關(guān)專業(yè); 2、應(yīng)屆畢業(yè)生擇優(yōu)考慮; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧 …… 能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 7、性別不限; 8、簡(jiǎn)歷附有兩寸免冠彩照; 9、有汽車駕駛證C證優(yōu)先,能經(jīng)常出差; 三、福利待遇: 1、帶薪年假、職工社保、節(jié)日福利、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、職工培訓(xùn)
職位名稱:市場(chǎng)銷售總監(jiān)(醫(yī)美行業(yè)) 職位描述: 一、工作要求: 1、具備醫(yī)美機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn),有美學(xué)設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先 2、具備上臺(tái)培訓(xùn)他人的能力 3、組織團(tuán)隊(duì)能力,個(gè)人銷售業(yè)績(jī)產(chǎn)出。 …… 二、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作門店人員對(duì)公司、醫(yī)美品項(xiàng)認(rèn)可 2、負(fù)責(zé)教育合作門店客人對(duì)公司、醫(yī)美品項(xiàng)認(rèn)可 3、通過服務(wù)好合作門店進(jìn)而轉(zhuǎn)介紹新的門店 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的帶教、目標(biāo)達(dá)成 三、薪酬福利

商管員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 3人
2024-10-14
職位描述 工作職責(zé): 1、協(xié)助商管班長(zhǎng)對(duì)所屬工作區(qū)域的安全保安、秩序維護(hù)工作進(jìn)行管理、檢查; 2、負(fù)責(zé)填報(bào)每日工作情況,及時(shí)處理各類突發(fā)事件并上報(bào)商管班長(zhǎng); 3、定期接受安全教育和培訓(xùn)工作;
2024-10-11
南寧市青秀區(qū)榮和中央公園-1棟
崗位職責(zé): 1、根據(jù)國(guó)家、省市及企業(yè)相關(guān)規(guī)范,指導(dǎo)項(xiàng)目部落實(shí)安全生產(chǎn)措施; 2、巡查項(xiàng)目部日常安全管理工作,并指導(dǎo)項(xiàng)目部改進(jìn); 3、監(jiān)控重大危險(xiǎn)源,排查安全隱患; 4、開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn);
約 12 個(gè)崗位

南寧興寧區(qū)教育培訓(xùn)招聘最新投遞

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南寧 課程顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 11.4%
    3K
  • 22.9%
    4K
  • 16%
    5K
  • 27.4%
    6K-8K
  • 18.9%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    4.6%
南寧課程顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占4.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.9%
  • 1-3年
    1.1%
南寧課程顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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