南寧教育行業(yè)銷售招聘
桂聘提供2025年11月南寧教育行業(yè)銷售最新招聘,青秀區(qū)28條西鄉(xiāng)塘區(qū)12條,平均工資約為5167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多教育行業(yè)銷售銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生課程顧問(wèn)
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 全勤獎(jiǎng)
- 業(yè)績(jī)提成
2小時(shí)前
黃老師人事主管職位要求:
1、年齡:不限。
2、具有從事教育培訓(xùn)行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、性格樂(lè)觀、開(kāi)朗,具有親和力。
4、具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,愛(ài)崗敬業(yè),富有責(zé)任心。
5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,執(zhí)行力好。
6、具有拼勁,勤奮好學(xué),上進(jìn)心強(qiáng)??箟耗芰?qiáng),能吃苦耐勞。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)需求制定招生方案,為公司拓展市場(chǎng)、做好品牌推廣、招納生源。
2、主要負(fù)責(zé)招生宣傳工作,邀約家長(zhǎng)到校區(qū)體驗(yàn)和面談,向家長(zhǎng)介紹公司的課程,了解家長(zhǎng)需要,并根據(jù)家長(zhǎng)和孩子的情況提供專業(yè)性咨詢服務(wù)及學(xué)習(xí)建議方案。
3、執(zhí)行各種渠道開(kāi)展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)資源。
4、提交每周、月、年工作總結(jié)和計(jì)劃,向領(lǐng)導(dǎo)和主管匯報(bào)工作目標(biāo)和計(jì)劃完成情況及新的工作計(jì)劃。
5、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。
薪資: 底薪(按職位定薪)+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點(diǎn):高薪誠(chéng)聘,系統(tǒng)培訓(xùn),主管帶領(lǐng) -
招生顧問(wèn)
6000-10000元20小時(shí)前
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)通過(guò)電話、面談等多種渠道,為潛在客戶(家長(zhǎng)及學(xué)生)提供專業(yè)的課程咨詢與學(xué)業(yè)分析。
2. 深度挖掘客戶需求,制定個(gè)性化輔導(dǎo)方案,并有效促成簽約轉(zhuǎn)化。
3. 積極進(jìn)行客戶跟進(jìn)與關(guān)系維護(hù),建立并管理客戶檔案。
4. 參與市場(chǎng)招生計(jì)劃,執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng),完成團(tuán)隊(duì)招生目標(biāo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,溝通表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的服務(wù)意識(shí)。
2. 目標(biāo)感強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,對(duì)銷售業(yè)績(jī)和挑戰(zhàn)充滿激情,勇于挑戰(zhàn)高薪。
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,積極樂(lè)觀,有職業(yè)操守。
4. 認(rèn)可教育行業(yè),有教培銷售、課程顧問(wèn)或市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
總經(jīng)理
18000-20000元2025-11-22
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
1.制定戰(zhàn)略:根據(jù)股東的整體戰(zhàn)略,組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、年度商業(yè)計(jì)劃和預(yù)算方案,并報(bào)請(qǐng)審批。
2.推動(dòng)執(zhí)行:全面負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地與執(zhí)行,確保各項(xiàng)戰(zhàn)略舉措得以有效實(shí)施。
3.決策審批:對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng),如重大投資、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、核心產(chǎn)品、關(guān)鍵人事任免等進(jìn)行決策或提出決策建議。
4.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估:洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化,識(shí)別公司面臨的機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
二、經(jīng)營(yíng)管理與業(yè)績(jī)
1.全面管理:全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、銷售、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人力資源等各項(xiàng)日常運(yùn)營(yíng)管理工作。
2.業(yè)績(jī)達(dá)成:領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)股東下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(如收入、利潤(rùn)、市場(chǎng)份額等),并對(duì)最終經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3.成本控制:主導(dǎo)公司的成本控制體系,優(yōu)化資源配置,審核重大財(cái)務(wù)支出,確保公司財(cái)務(wù)健康與資源使用效率。
4.流程優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化和改善公司的管理體系與業(yè)務(wù)流程,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和組織效能。
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)
1.團(tuán)隊(duì)構(gòu)建: 建設(shè)和管理公司高層管理團(tuán)隊(duì)(副總經(jīng)理、總監(jiān)等),選拔、培養(yǎng)、激勵(lì)和保留核心人才。
2.文化建設(shè):塑造、維護(hù)和傳播積極向上的企業(yè)文化,營(yíng)造高效、協(xié)作、創(chuàng)新的工作氛圍。
3.人才發(fā)展:關(guān)注員工成長(zhǎng),建立和完善人才梯隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)體系,為公司發(fā)展提供人才保障。
4.績(jī)效管理:建立并推行有效的績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,驅(qū)動(dòng)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
四、業(yè)務(wù)發(fā)展與對(duì)外關(guān)系
1.市場(chǎng)開(kāi)拓:領(lǐng)導(dǎo)公司的市場(chǎng)開(kāi)拓和品牌建設(shè),提升公司品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
2.客戶關(guān)系:維護(hù)公司重要的客戶關(guān)系與戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,代表公司參與重大商務(wù)談判和簽約。
3.對(duì)外聯(lián)絡(luò):代表公司處理對(duì)外重要事務(wù),與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體及社會(huì)各界建立并保持良好關(guān)系。
4.業(yè)務(wù)創(chuàng)新:推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新,確保公司在市場(chǎng)中的領(lǐng)先地位。
五、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制
1.合規(guī)經(jīng)營(yíng):確保公司所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,承擔(dān)企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的第一責(zé)任。
2.內(nèi)部控制:建立健全公司的內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理體系,防范經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)和安全等各類風(fēng)險(xiǎn)。
3.安全生產(chǎn):落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕重大安全事故的發(fā)生。
崗位權(quán)限
1.人事權(quán):對(duì)公司副總經(jīng)理及以下各級(jí)員工有任免、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)和決策權(quán)(根據(jù)公司章程規(guī)定)。
2.財(cái)務(wù)權(quán):在股東批準(zhǔn)的預(yù)算范圍內(nèi),享有資金的審批和使用權(quán)。
3.業(yè)務(wù)權(quán):對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理有決策權(quán)和指揮權(quán)。
4.審批權(quán):對(duì)公司管理制度、業(yè)務(wù)流程、合同協(xié)議等有審批權(quán)。
任職資格(要求)
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,MBA或EMBA優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上大型企業(yè)全面管理或副總經(jīng)理級(jí)經(jīng)驗(yàn),有管理過(guò)500人以上公司或者在上市公司做過(guò)高管3年以上的經(jīng)驗(yàn)。
3.核心能力:卓越的戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、決策能力、商業(yè)洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力。
4.個(gè)人特質(zhì):有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心、出色的抗壓能力和職業(yè)道德。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
5000-8000元2025-11-22
梁馨燁為市場(chǎng)和銷售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品培訓(xùn)和支持,提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),協(xié)助制作營(yíng)銷材料。 5.產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控產(chǎn)品上線后的關(guān)鍵數(shù)據(jù)(如咨詢量、轉(zhuǎn)化率、銷售額、用戶評(píng)價(jià)等),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。 …… 6.生命周期管理:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全生命周期管理,根據(jù)市場(chǎng)反饋和銷售數(shù)據(jù),決定產(chǎn)品的優(yōu)化、升級(jí)或下線。 任職要求: 1.教育背景: 大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.3年以上旅游行業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、線路策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有在旅行社、OTA(在線旅行社攜程、飛豬、馬蜂窩等)或定制旅行公司的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
課程顧問(wèn)教務(wù)(保利/江南萬(wàn)達(dá))
4000-8000元2025-11-22
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈1、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)到訪的咨詢溝通,根據(jù)需求做好學(xué)業(yè)規(guī)劃,完成課程的新簽單、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 2、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、登記學(xué)員考勤管理,扣減課時(shí) -
班主任/輔導(dǎo)員(東葛校區(qū))
4000-8000元2025-11-22
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈建立穩(wěn)定良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)班級(jí)管理,及時(shí)更新新增學(xué)員,實(shí)時(shí)跟蹤學(xué)員的授課及相關(guān)課時(shí)信息,及時(shí)解決問(wèn)題和困難,與家長(zhǎng)保持良好的溝通; 4、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)和教師三方協(xié)調(diào)溝通,完成新簽、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù) …… ; 5、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作; 7、單雙休或周休1.5天(周一、周二休)。 -
課程顧問(wèn)教務(wù)(保利校區(qū))
4000-8000元2025-11-22
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)學(xué)生、家長(zhǎng)到訪的咨詢溝通,根據(jù)需求做好學(xué)業(yè)規(guī)劃,完成課程的新簽單、續(xù)費(fèi)、擴(kuò)科和轉(zhuǎn)介紹等銷售任務(wù); 2、對(duì)學(xué)生熱情,喜歡孩子,熱愛(ài)教育行業(yè),且有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、登記學(xué)員考勤管理 -
課程顧問(wèn)(續(xù)費(fèi)專員)
3000-8000元2025-11-22
韋女士5.?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:教育行業(yè)銷售/客服/續(xù)班經(jīng)驗(yàn),或具有強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資待遇 1.?高競(jìng)爭(zhēng)力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年度激勵(lì); 2.? -
市場(chǎng)專員
5000-8000元2025-11-22
周新制定市場(chǎng)價(jià)開(kāi)拓計(jì)劃; 4、可策劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行合作方案、賽事活動(dòng)等; 5、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作; 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,1年以上銷售或渠道 …… 、市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn); 2、親子、教育、兒童行業(yè)從事過(guò)渠道、銷售、市場(chǎng)工作者優(yōu)先; 3、年齡20-40周歲為佳,精通PPT、Word、Excel等辦公軟件; 4、具備一定的市場(chǎng)分析能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí) -
兼職營(yíng)養(yǎng)師
8000-10000元2025-11-22
賈森一、 兼職營(yíng)養(yǎng)師工作內(nèi)容 1.通過(guò)微信分享有贊商城產(chǎn)品,推廣銷售健康營(yíng)養(yǎng)類食品; 2.熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)和健康營(yíng)養(yǎng)知識(shí)并進(jìn)行傳播與教育; 二、任職要求: 1. …… 有社區(qū)社群團(tuán)購(gòu)、大健康、美業(yè)、中醫(yī)養(yǎng)生、健康管理、保健品、醫(yī)美、母嬰、保險(xiǎn)、社群私域分銷、醫(yī)療藥品推廣等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 三、收入標(biāo)準(zhǔn): 不需坐班,時(shí)間自由,不限區(qū)域 養(yǎng)樂(lè)康給你一個(gè)兼職副業(yè),利用業(yè)余時(shí)間和人脈賺錢的機(jī)會(huì) -
【百色園】行政助理兼招生顧問(wèn)
3000-4000元2025-11-22
南寧市青秀區(qū)永凱大廈任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4 …… 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來(lái)訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道 …… ,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù),跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略; -
產(chǎn)品經(jīng)理(全國(guó)-添加劑)
12000-16000元2025-11-21
孫煒崗位職責(zé): 1、市場(chǎng)調(diào)研與分析: 深入研究生豬飼料添加劑市場(chǎng),走訪養(yǎng)殖客戶、代工廠及行業(yè)合作方,收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶需求,形成分析報(bào)告,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、技術(shù)營(yíng)銷支持: 聯(lián)合區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)拜訪意向客戶,提供飼料添加劑的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)(如營(yíng)養(yǎng)方案、應(yīng)用效果等),解決客戶痛點(diǎn),促進(jìn)銷售達(dá)成。 開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)或外部技術(shù)宣講,提升團(tuán)隊(duì)及客戶對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知。 …… 4、跨部門協(xié)作: 聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門,確保產(chǎn)品從研發(fā)到交付的全流程高效運(yùn)行,及時(shí)處理市場(chǎng)端的技術(shù)反饋。 …… 任職要求: 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),28-35歲優(yōu)先。 -
松鼠AI自習(xí)室校長(zhǎng)/負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-11-19
農(nóng)女士一、職位描述: 全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營(yíng)管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。 …… · 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。 …… · 有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。 2. …… · 熱愛(ài)教育事業(yè),認(rèn)同個(gè)性化、智能化教育的理念,有服務(wù)意識(shí)和同理心。 · 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和營(yíng)銷策劃能力。 待遇從優(yōu),面談。 -
校區(qū)運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元2025-11-19
李鋼江管理、培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng),提高招生能力和收入,控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào),保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展 5、制定招生目標(biāo),安排推廣計(jì)劃,促進(jìn)新生銷售 …… ,老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場(chǎng),掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧 -
高數(shù)督學(xué)老師(賀州)
4000-8000元2025-11-19
農(nóng)女士任職要求: 1.熟悉高等數(shù)學(xué)教學(xué)內(nèi)容,能夠有效地教授和輔導(dǎo)學(xué)生 2.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 3.對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣 要求:有高中數(shù)學(xué)教師資格證或相關(guān)教培經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 薪資=底薪4000-8000(***定)+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。
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南寧教育行業(yè)銷售招聘最新投遞
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南寧銷售專員招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占0.4%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.6%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.3%
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南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。