2024-10-22
崗位職責:
1.根據(jù)學校項目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
2. 對課程設置產(chǎn)品進行教材分析和教學設計及創(chuàng)新;
3. 招聘、培訓和管理教師隊伍;
4. 參加必要的教學工作;
5. 規(guī)劃教學流程,根據(jù)業(yè)務發(fā)展狀況細化教學服務的規(guī)章制度和流程。建立教學服務的質量監(jiān)控體系;
6. 建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學人員的在崗培訓手冊;
7.配合市場部門安排教學促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調(diào)整項目服務內(nèi)容,在考慮成本的基礎上優(yōu)化教學服務質量。
薪資4000-6000+績效
2024-10-22
【崗位職責】
1.負責專升本培訓班學員管理,教學管理,投訴管理等,維護好學員關系;
2.維護學員粘性,發(fā)展二次轉介紹,有高額提成;
3.負責專升本教育學生的學籍管理,負責報到注冊、編班、入學教育、學籍管理等,負責學費繳納;
4.協(xié)助組織校外教學點的聯(lián)系和管理工作,通知校外點的學員完成入學、學習、填報志愿等工作,并進行工作監(jiān)督;
5.推動教學計劃的貫徹執(zhí)行,作好教學檢查工作,經(jīng)常聽課,檢查教案、作業(yè),召開學生座談會,了解教學效果和存在的問題,不斷分析教學質量,改進意見;
6.傳達公司專升本招生、教務、考務、學籍等有關信息。
【崗位要求】
1.大專以上學歷,專業(yè)不限,28歲以下;
2.有責任心,工作細心踏實負責;
3.具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行力;
4.有教務操作經(jīng)驗,或者有在培訓機構從事教學、教務工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.熟練運用辦公軟件,認真仔細,有耐心。
【 薪資構架】
基本工資+崗位補貼+績效工資+全勤獎+五險+業(yè)績提成=3500-8000元

教學主任

7000-8000元
2024-10-21
【崗位職責】
協(xié)助園長工作,督導幼兒園教育教學的全面管理,制定教育教學發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。
1.按照《幼兒園教育指導綱要》要求,指導實施幼兒園各項教育教學活動。
2.根據(jù)校歷結合園所實際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項大型活動的策劃與實施。如開學典禮、戶外研學、運動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動;
3.定期組織業(yè)務學習,討論實際教學活動中遇到的問題,確定解決方法。
4.組織對幼兒園的教育教學質量進行評價,督導教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。
5.對發(fā)現(xiàn)的教育教學中的問題,制定改善計劃,及時改進。
6.認真分析幼兒園瑞吉歐教育體系中的不足與難點,有計劃的指導培訓教師,提高全園教師的教學探究能力。
7.定期組織教學觀摩活動,針對問題進行研討,幫助全園教師制定課題計劃、做好課題匯報,邀約家長參與結題活動。
【崗位要求】
1.本科以上學歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先);
2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上教學管理經(jīng)驗(國際園所同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先);
3.英語口語流利,有留學經(jīng)驗優(yōu)先;
4.持健康證、教師資格證,持英語考級相關證件優(yōu)先;
5.有自然教育、戶外研學工作經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。
2024-10-20
丘雪玉
安排2天休息、暑期公休、超長春節(jié)帶薪年假(約12-15天)、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假; 3、為員工辦理社會保險、住房公積金; 4、跟進個人業(yè)績,提供良性薪資、職位提升計劃;; 5、崗位晉升方向:教學管理或運營管理崗
2024-10-19
盧先生
3.參與教學管理、教學指導及教師內(nèi)部培訓。 4.參與組織教研活動,并適當參與一線教學或授課活動。 5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學資源,支持教師隊伍建設。
2024-10-19
盧先生
3.參與教學管理、教學指導及教師內(nèi)部培訓。 4.參與組織教研活動,并適當參與一線教學或授課活動。 5.牽頭采集、開發(fā)、整合教學資源,支持教師隊伍建設。
2024-10-19
葛老師
負責幼小銜接班(5-7歲學前班)的教學管理領域工作的組織開展,帶領一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2.
2024-10-19
盧先生
崗位職責: 1、在總經(jīng)理、總園長指導下負責幼兒園全面工作,包括幼兒園教育教學管理、后勤管理、安全管理,招生工作以及與上級主管部門、其他單位等的溝通協(xié)調(diào)工作; 2、負責幼兒園整體規(guī)劃和運營; 3、負責教師隊伍建設
2024-10-18
藍經(jīng)理
崗位職責: 1.全面負責項目部的教學管理、學生管理統(tǒng)籌工作,確保教學管理和學生管理能同時滿足校企雙方的管理要求; 2.協(xié)助項目部主任做好招生、就業(yè)及行政管理等工作,重點做好本專業(yè)的對外宣傳工作,維護專業(yè)的對外宣傳效果
2024-10-18
藍經(jīng)理
崗位職責: 1、負責民航專業(yè)班學生的相關課程教學; 2、協(xié)助項目部主任安排新學期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設計、制定教學方案; 4、能制定專項訓練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學; 5、協(xié)同公司及項目教學管理負責人完成相應的教學管理工作
2024-10-18
藍經(jīng)理
1、負責民航專業(yè)班學生的相關課程教學; 2、協(xié)助院校項目部主任安排新學期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設計、制定教學方案; 4、能制定專項訓練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學; 5、協(xié)同公司及院校教學管理負責人完成相應的教學與學生管理工作
2024-10-18
藍經(jīng)理
: 1、負責民航專業(yè)學生的相關安檢課程教學; 2、協(xié)助項目部主任安排新學期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設計、制定教學方案; 4、能制定專項訓練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學; 5、協(xié)同公司及項目教學管理負責人完成相應的教學管理工作
2024-10-18
韋老師
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。 【崗位職責】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗,一年以上教務管理崗位經(jīng)驗; 2、能帶領團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標; 3、具備一定培訓能力、抗壓能力;                &n...
2024-10-18
楊先生
65歲以下,精通古典詩詞創(chuàng)作,公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評估,按課時計薪或培訓班收益分配,合伙人加盟參考培訓機構,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。。

升學副校長

18000-25000元
2024-10-18
18376708657@163.com
1、全面管理升學(中職升大專,大專升本科)項目的開拓與運營管理; 2、負責項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標; 3、負責升學院校的合作,項目運營和人員管理; 4、負責升學項目的行政與教學管理
2024-10-18
藍經(jīng)理
1、負責民航專業(yè)班學生的相關課程教學; 2、協(xié)助院校項目部主任安排新學期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設計、制定教學方案; 4、能制定專項訓練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學; 5、協(xié)同公司及院校教學管理負責人完成相應的教學與學生管理工作
2024-10-18
藍經(jīng)理
崗位職責: 1、負責院校項目部的教學管理、學生管理、就業(yè)、招生及行政管理等工作的統(tǒng)籌; 2、負責與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關合作單位的溝通,維護良好的校企合作關系; 3、協(xié)助院校及專業(yè)系部的招生宣傳工作
2024-10-18
藍經(jīng)理
1、負責航空專業(yè)班學生的相關專業(yè)課程教學; 2、協(xié)助項目部主任安排新學期課程; 3、根據(jù)課程需求組織、設計、制定教學方案; 4、能制定專項訓練計劃和內(nèi)容,迅速開展教學; 5、協(xié)同公司及項目教學管理負責人完成相應的教學管理工作
2024-10-18
艾學教育
行政專員
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關經(jīng)驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經(jīng)驗。 2、學歷:本科及以上,工作經(jīng)驗1年以上,教育學,教育技術學、編導相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的推動推進,包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補 10元/天。...
2024-10-18
黃耀國
崗位職責: 1、負責協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務,對招生結果負責; 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務目標; 4、負責校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設,營造和諧、團結工作氛圍、打造卓越團隊; 5、負責集團企業(yè)文化宣導及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度; 6、負責院校關系維護,建立合作口碑,推進深度合作; 任職要求: 1、管理、計算機、電子商務類相關專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學歷; 2、五年教育培訓工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)...
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南寧 教學管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 2.2%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 30.4%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧教學管理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧教學管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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