崗位要求
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量、安全、文明、等一系列管理工作
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
5、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落組織編制項(xiàng)目施工組織方案;實(shí),
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本;
8、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作:
9、解決處理施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧。
10、有2個(gè)及以上智能化全周期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,二建(土建、機(jī)電工程)證優(yōu)先。
底薪+崗位工資+績(jī)效考核+項(xiàng)目提成+節(jié)日/生日紅包+年終獎(jiǎng)
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)信息、機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年及以上安防工程工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。
3、無(wú)征信問(wèn)題。
崗位職責(zé):
1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設(shè)計(jì)和施工國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門(mén)禁系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)等工作原理;
2、熟悉安防監(jiān)控、門(mén)禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式。
3、獨(dú)立完成建筑智能化工程開(kāi)工、過(guò)程實(shí)施、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場(chǎng)管理工作
4、熟悉現(xiàn)場(chǎng),能獨(dú)立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關(guān)施工方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保施工順利進(jìn)行
5、能分辨弱電系統(tǒng)中各種材料的優(yōu)劣,并熟悉市場(chǎng)上工程材料的合理價(jià)格;
6、熟練使用CAD制圖,熟悉弱電系統(tǒng)工程規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項(xiàng)目的工程建設(shè),組織解決工程問(wèn)題。
7、文字功底較強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有一定管理能力。
薪資待遇:依個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)有所增浮,另有出差補(bǔ)貼、證書(shū)補(bǔ)貼等。(持有中高級(jí)工程師職稱(chēng)或一級(jí)、二級(jí)機(jī)電或通信類(lèi)注冊(cè)建造師證書(shū)優(yōu)先考慮)
2024-10-21
艾格軟件
職責(zé)描述:
1、按照需求文檔和設(shè)計(jì)文檔要求完成代碼的實(shí)現(xiàn);
2、協(xié)助其他同事完成項(xiàng)目的整體交付;
3、編寫(xiě)項(xiàng)目經(jīng)理要求的技術(shù)說(shuō)明文檔。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上java實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);能力強(qiáng)者可以放寬該要求
2、掌握Spring、Spring Boot、hibernate等常用技術(shù)棧;
3、熟悉MySQL,MSSQL,ORACLE等常用數(shù)據(jù)庫(kù);
4、有英文文檔閱讀能力,較好的新技術(shù)學(xué)習(xí)能力;
5、有條理編寫(xiě)技術(shù)文檔的能力
福利待遇:周末雙休+社保五險(xiǎn)+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+中餐補(bǔ)貼+團(tuán)體人身意外險(xiǎn)+體檢/年+出差補(bǔ)貼
1.承擔(dān)我公司項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位 2.在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下,進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施推進(jìn)及部分項(xiàng)目管理工作(實(shí)施工作:需求調(diào)研、需求分析、交付驗(yàn)收、運(yùn)維支持等) 3.進(jìn)行系統(tǒng)需求分析報(bào)告、功能測(cè)試報(bào)告等項(xiàng)目必要交付件的編寫(xiě)工作 …… 4.與客戶進(jìn)行良好準(zhǔn)確的溝通(理解需求,功能分析,交付表達(dá)) 5.與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)作,把功能設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作順利完成專(zhuān)業(yè)要求: 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀應(yīng)屆本科生,有基于java開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 4 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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