崗位要求
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、等一系列管理工作
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種施工方案以及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí)
3、嚴(yán)格質(zhì)量管理,保證施工質(zhì)量達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或合同的要求。
4、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素,實(shí)施日常工作中的組織計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制職責(zé),保證工程質(zhì)量、安全文明工期和效益的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。
5、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落組織編制項(xiàng)目施工組織方案;實(shí),
6、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、施工單位的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;
7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,合理使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力,控制各工程項(xiàng)目的施工成本;
8、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作:
9、解決處理施工中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧。
10、有2個(gè)及以上智能化全周期項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
11、大專及以上學(xué)歷,二建(土建、機(jī)電工程)證優(yōu)先。
底薪+崗位工資+績效考核+項(xiàng)目提成+節(jié)日/生日紅包+年終獎(jiǎng)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)信息、機(jī)電類相關(guān)專業(yè),3年及以上安防工程工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,做事細(xì)心、耐心,責(zé)任心強(qiáng)。
3、無征信問題。
崗位職責(zé):
1、熟悉綜合布線、視頻監(jiān)控等設(shè)計(jì)和施工國家標(biāo)準(zhǔn);熟悉綜合布線、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、報(bào)警系統(tǒng)等工作原理;
2、熟悉安防監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、綜合布線等建筑智能化工程相關(guān)系統(tǒng)的主流產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)內(nèi)容、組網(wǎng)方式。
3、獨(dú)立完成建筑智能化工程開工、過程實(shí)施、竣工調(diào)試驗(yàn)收等現(xiàn)場管理工作
4、熟悉現(xiàn)場,能獨(dú)立與甲方、總包方、監(jiān)理方以及其他相關(guān)施工方進(jìn)行良好溝通、協(xié)調(diào),確保施工順利進(jìn)行
5、能分辨弱電系統(tǒng)中各種材料的優(yōu)劣,并熟悉市場上工程材料的合理價(jià)格;
6、熟練使用CAD制圖,熟悉弱電系統(tǒng)工程規(guī)范及安裝工藝要求,監(jiān)控項(xiàng)目的工程建設(shè),組織解決工程問題。
7、文字功底較強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神,有一定管理能力。
薪資待遇:依個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)有所增浮,另有出差補(bǔ)貼、證書補(bǔ)貼等。(持有中高級(jí)工程師職稱或一級(jí)、二級(jí)機(jī)電或通信類注冊(cè)建造師證書優(yōu)先考慮)
一、崗位描述
政企商務(wù)是政企事業(yè)部的內(nèi)勤崗位,向部門經(jīng)理匯報(bào),負(fù)責(zé)部門部分常規(guī)性內(nèi)勤事務(wù),與售前經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等崗位協(xié)同,負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)、交付、驗(yàn)收、售后及催款相關(guān)工作等。
二、崗位目標(biāo)
1、完成公司安排的投標(biāo)工作并完成合同簽訂;
2、負(fù)責(zé)采購并協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理完成交付、驗(yàn)收、售后;
3、能獨(dú)立進(jìn)行銷售并維護(hù)好客情關(guān)系。
三、基本職責(zé):
1、按要求完成網(wǎng)店運(yùn)營、商機(jī)采集和整理等工作;
2、完成投標(biāo)、競價(jià)過程涉及的材料編制、成本核算、申請(qǐng)和回收投標(biāo)保證金等工作;
3、協(xié)助銷售對(duì)接客戶并為客戶提供售前、售中、售后服務(wù);
4、編制貨物采購類采購方案,復(fù)雜方案協(xié)調(diào)售前經(jīng)理及時(shí)提供;
5、項(xiàng)目中標(biāo)后至驗(yàn)收完成全過程相關(guān)材料編制與對(duì)接;
6、項(xiàng)目交付過程中的標(biāo)的采購并及時(shí)協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理跟進(jìn)到貨情況;
7、協(xié)同項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目交付計(jì)劃并嚴(yán)格按合同要求執(zhí)行交付進(jìn)度;
8、按合同要求跟進(jìn)項(xiàng)目應(yīng)收,并催促、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)完成到期款項(xiàng)催收;
9、及時(shí)響應(yīng)客戶的售后需求并協(xié)調(diào)售后人員及時(shí)完成售后工作;
價(jià)值提升:
四、任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,男女不限。
2、投標(biāo)管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較好的組織協(xié)調(diào)、寫作和綜合判斷能力,參與業(yè)務(wù)洽談,偶爾出差。
3、熟悉投標(biāo)管理相關(guān)知識(shí),熟悉招投標(biāo)法相關(guān)法律法規(guī)
4、積極上進(jìn)、工作勤懇、態(tài)度端正、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職守,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

售前工程師

8000-10000元
2024-10-22
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
面向鐵路方向的專業(yè)化售前支持,專門負(fù)責(zé)對(duì)鐵路客戶需求提供建議;或幫助客戶建立一套解決方案(可實(shí)施的設(shè)備方案),以促進(jìn)市場部門銷售達(dá)成;銷售達(dá)成后,支持項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施及交付等工作。 …… ; 2.輸出設(shè)計(jì)技術(shù)方案、解決方案,反饋給業(yè)務(wù)經(jīng)理和客戶,參與后續(xù)談判與編寫技術(shù)規(guī)格書; 3.負(fù)責(zé)組織制定系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)備概預(yù)算編寫、技術(shù)標(biāo)部分的編寫、負(fù)責(zé)使用講解及用戶答疑等工作; 4.支持項(xiàng)目經(jīng)理從售前至交付全過程的設(shè)備參數(shù)確定
2024-10-20
蘇丙生
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付,對(duì)分管項(xiàng)目已完工程量進(jìn)行驗(yàn)收,并及時(shí)及時(shí)填報(bào)施工過程資料記錄,交相關(guān)方簽證。負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案的管理,確保項(xiàng)目資料的完整性和準(zhǔn)確性。 …… 5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員、技術(shù)人員等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,能協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。 6、具備成本控制意識(shí),能夠在保證項(xiàng)目質(zhì)量的前提下,合理控制項(xiàng)目成本。
2024-10-18
耿有芝
崗位職責(zé): 一、項(xiàng)目前期準(zhǔn)備,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的前期調(diào)研,收集客戶需求、技術(shù)要求等售前工作。 …… 4、熟悉廠家設(shè)備選型、技術(shù)參數(shù)、市場價(jià)格,具備較強(qiáng)的項(xiàng)目售中交付能力及項(xiàng)目售后運(yùn)營維護(hù)能力優(yōu)先。 5、黨員優(yōu)先。
約 6 個(gè)崗位
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南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 1%
    2K
  • 3.9%
    3K
  • 10.2%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K
  • 19.7%
    8K-1W
  • 28.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.3%,大專占0.9%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.4%
  • 5-10年
    0.1%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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