南寧健康專員招聘
桂聘提供2025年11月南寧健康專員最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5390元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多健康專員大健康顧問醫(yī)療健康顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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社群群主
4000-8000元2025-11-18
陳女士一、主要工作職責
1.負責社群運營日常話題的收集工作,持續(xù)在群內做運營輸出;
2.負責搜集小區(qū)實時動態(tài)內容,樓書的收集整理提交內容專員制作;
3.負責搜集公司設計,工地,口碑等相關內容,進行群內互動同步;
4.負責日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團隊,方便銷售進行邀約;
5.配合銷售做好群內運營工作,配合銷售引導客戶見證及好評;
6.對社群策劃針對性的事件,并執(zhí)行追蹤活動效果;
二、基本任職要求
1.大專及以上學歷,年齡25歲-35歲;
2.對當?shù)匮b飾行業(yè)/樓盤情況比較熟悉了解;
3.學習強,有培訓持續(xù)精進意愿。
三、薪資福利
1.薪酬范圍:4-8K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。
2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。
3.公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。 -
藥店慢病專員
5000-10000元2025-11-12
一、工作描述:
1、門店慢病患教:每月一個知識點門店患教(到場10人/次以上);
2、電話回訪:按門店累計建檔重和專員等級制定當月電話回訪個數(shù);
3、健康檢測:按門店當月健康檢測個數(shù),每月每位建檔會員檢測上限為8次;
4、拜訪顧客:專員去顧客家里或醫(yī)院拜訪探望顧客,需有人(門店店長/廠家)陪同,以及拍照;
5、市調反饋:市調達成情況;
6、慢病建檔:根據(jù)建檔數(shù)進行考核,建檔會員信息有兩次不同日期監(jiān)測值;
7、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
8、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
9、完成商品上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
10、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
11、完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1、中專以上學歷;藥學、中藥學等相關專業(yè);
2、有1年以上相關藥店慢病工作經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通能力及服務意識,熟練使用辦公軟件;
4、熟悉藥品品種及分類,懂得關聯(lián)銷售,有親和力;
5、原則上就員工住宿地點就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000元起,上不封頂),基本工資+績效+單項獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,以及額外的門店超額激勵+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機會成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
約 2 個崗位
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南寧健康專員招聘最新投遞
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許先生投遞了 廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司 的 社群群主 職位2025-11-05
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南寧健康顧問招聘工資
¥
5390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
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2.2%2K
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6.7%3K
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6.7%4K
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44.4%5K
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20%6K-8K
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8.9%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧健康顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧健康顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。