南寧建材店長招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條南寧建材店長招聘職位。好工作，上桂聘

按城市：

梧州(5) 欽州(4) 南寧(3) 桂林(3) 玉林(3) 百色(3) 崇左(3) 柳州(2) 貴港(2) 賀州(2) 防城港(1) 河池(1) 來賓(1)

按地區(qū)：

不限(3) 青秀區(qū)(3)

按商圈：

不限(2) 富安居(國際)家居建材(2)

按行業(yè)：

不限(8) 電器(2) 燈具(1) 家具(1) 化學(xué)(1) 建材(1) 家居(1) 木業(yè)(1)

科勒衛(wèi)浴店長

8000-10000元

廣西方凱源建材有限公司

南寧-青秀區(qū) 3人電器化學(xué) 建材

2024-10-18

榮小姐

崗位要求：
1、男女不限，25-40歲之間，具備零售門店店長工作經(jīng)驗；
2、1年以上銷售管理經(jīng)驗，有建材、家具類等店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
待遇：底薪5000起+個人業(yè)績提成+門店業(yè)績提成，購買社保五險

無責(zé)底薪3500品牌門店導(dǎo)購

5000-10000元

廣西富林傳世木業(yè)發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人電器燈具木業(yè)

2024-10-16

梁德芬

富林集團是經(jīng)營中高端木地板品牌的企業(yè)，榮獲中國最具價值500強，總部位于廣東東莞，全國有600多家門店，在南寧已經(jīng)經(jīng)營了21年，廣西有23家分店，累計服務(wù)超過10萬個客戶，是廣西木地板行業(yè)頭部品牌，多次被評為廣西家居建材優(yōu)秀企業(yè)代表。工作地址：南寧青秀區(qū)長湖路55號富安居家居廣場
公司招人看意愿，可以不懂，可以不會。只要愿意學(xué)習(xí)就行，走進(jìn)我們給自己一個機會，也是給我們一次機會，相互選擇相互成長，共同協(xié)助成就每個人的夢想！
崗位職責(zé):
1、參加公司專項培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度。
2、在富林品牌門店接待進(jìn)店客戶，介紹產(chǎn)品、之后通過跟進(jìn)維護(hù)客戶，邀約客戶，進(jìn)而成交客戶（富林集團在木地板行業(yè)南寧排名銷量前三，公司提供源源不斷的客戶資源，接待的客戶自身就有裝修選購木地板需求，不需要開發(fā)客戶意向）。
任職要求：
1、有銷售類經(jīng)驗，熱情自信、踏實肯干、有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，能迅速投入新的工作崗位。
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)（我們只看奮斗的精神和行動，學(xué)習(xí)的態(tài)度）。
3、有良好的服務(wù)意識、綜合素質(zhì)。
4、能吃苦耐勞、有強烈的企圖心（目標(biāo)需要靠自己的奮斗去實現(xiàn)）。
5、有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資福利：
1、待遇：3000元底薪+500元績效獎金+五險社保+提成+分紅（均單提成1.5%-3%，以一個家庭裝修實木地板計算，100平方米的家庭，提成為1500元，維護(hù)好一個客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹3個，建材行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高，月均收入在5000-1萬元，真實數(shù)據(jù)）
2、豐富多彩的員工團隊活動：員工拓展、旅游，聚餐，公司活動等，工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間，公正公開透明的合伙人體制。
業(yè)務(wù)開發(fā)難易數(shù)據(jù)：
1.新人最快一周出單。
2.一個新人半月約見10組客戶，成交4組，最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。
行業(yè)前景：
5.作為木地板行業(yè)銷量排名前三的品牌，我們提供的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)優(yōu)于95%的市內(nèi)木地板品牌，同品質(zhì)的情況下并且價格還低于這些品牌。
6.市場需求大，隨著人們生活品質(zhì)的提高，越來越多的人選擇用木地板做裝修的主要材料，每年南寧木地板的市場消費在12億左右，且逐年以6%的速度增長。
7.發(fā)展空間，未來2年，以南寧為中心做各個地區(qū)的擴張，內(nèi)部裂變開設(shè)分公司（人人可以有機會從打工升級到分公司總經(jīng)理，公司合伙人，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路，廣西區(qū)內(nèi)已有20家門店）
福利：公司旅游+聚會+社保+培訓(xùn)
1、薪資：6萬-15萬/年（收入上不封頂，客戶維護(hù)成熟后，會有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹，現(xiàn)在公司中的40%伙伴已經(jīng)實現(xiàn)買車的夢想，20%實現(xiàn)買房夢想）
2、福利：節(jié)假日福利；
3、培訓(xùn)：專業(yè)培訓(xùn)；
4、日常：不定期的團建，員工聚餐，優(yōu)秀員工表彰大會；
5、氛圍：年輕團隊，顏值高；
6、管理：扁平化管理，無辦公室勾心斗角；
7、晉升：不論資排輩，能者居之。
專業(yè)線：導(dǎo)購員--銀牌導(dǎo)購員--金牌導(dǎo)購員--鉆石導(dǎo)購員--皇冠導(dǎo)購員
管理線：導(dǎo)購員--副店長--店長--見習(xí)經(jīng)理--經(jīng)理--合伙人
南寧（公司分布）工作地址：
南寧青秀區(qū)長湖路55號富安居國際家居建材廣場1層1111號。（地鐵公交方便）

家具行業(yè)店長

6000-11000元

南寧市青秀區(qū)鴻澄家居定制中心

南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人家具家居

2024-10-13

張紅福

技能要求：
有家具建材行業(yè)店長2年以上工作經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)完成公司擬定的店面銷售目標(biāo)
2）負(fù)責(zé)對店面員工的日常管理及監(jiān)督，對員工專業(yè)知識、銷售技能和銷售額的提升
3）收集賣場對公司品牌的要求和建議，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，建立并保持與賣場良好的客情關(guān)系，獲得較佳的宣傳和促銷支持
4）對顧客意見、建議及投訴的處理
5）負(fù)責(zé)對下屬的工作進(jìn)行績效考評，并進(jìn)行正面的指引，幫助下屬改善工作效率
6）店面的日常事務(wù)管理
任職資格：
1、具備良好的組織溝通能力、語言表達(dá)能力、文字組織能力及觀察力；
2、熟悉連鎖專賣管理，熟悉產(chǎn)品的基本知識及店堂操作的基本知識；
3、具備一定培訓(xùn)能力，熟練操作辦公軟件。
4、積極主動，性格開朗，能夠建立較為廣泛的行業(yè)內(nèi)人脈關(guān)系。