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南寧電子公司家居銷售主管招聘

共找到 1條 南寧 家居銷售主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
工作職責:
1、負責宜居分子公司團隊的搭建及管理;
2、基于廚房局改業(yè)務(wù)的本地策略,協(xié)同分子公司完成整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)實施,確保業(yè)績達成;
3、負責分子公司所轄區(qū)域門店的督導及培訓工作,深入一線督導幫扶門店渠道進行建店、推廣、銷售、交付,推進廚房局改項目落地工作;
4、落實促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動;
5、負責分子公司人才梯隊培養(yǎng)、銷售技巧提升、政策制度與解達、關(guān)鍵信息反饋;
6、對廚房局改項目在當?shù)刂鹊臉淞⒑吞嵘撠煛?br /> 崗位要求:
一、基本要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上全屋定制或家裝行業(yè)區(qū)域門店管理經(jīng)驗;
3、擁有2年以上地推團隊管理經(jīng)驗。
二、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述:
4、擁有較強的商業(yè)敏銳度,基于城市/市場維度進行預判和拓展,同時兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力;
5、具有非常強的目標感,能夠帶領(lǐng)團隊將業(yè)績達成,總部政策落地實施,提升分子公司整體GMV值;
6、具有全局觀和豐富的團隊管理經(jīng)驗,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
約 1 個崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.1%
    小于2K
  • 1.1%
    2K
  • 7.3%
    3K
  • 14.2%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 23.4%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 16.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.2%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.5%
  • 1-3年
    1.3%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.3%,3-5年占0.2%。

行業(yè)招聘

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