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南寧青秀區(qū)人力資源公司加班招聘(有崗位晉升) logo

南寧青秀區(qū)人力資源公司加班招聘(有崗位晉升)

共找到 14條 南寧 青秀區(qū) 加班 招聘 (有崗位晉升)職位。好工作,上桂聘
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場 10人 1年以上 20-40歲 大專以上 企業(yè)管理 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內(nèi)
韋經(jīng)理
人事招聘經(jīng)理
1. 青秀區(qū)售后在線客服文員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)接聽用戶來電報案記錄,工單記錄安排,協(xié)調(diào)工單,安排人員對接。(無任何銷售性質(zhì),只負(fù)責(zé)接電話)
職位要求:20-40歲,男女不限,
學(xué)歷大專以上,能熟練使用計算機和辦公軟件,漢字錄入速度不低于50字/分鐘。
上班時間:
八小時工作制,月休八天
薪資待遇:2200底薪+700績效+300餐補+300全勤+200其他補貼+五險一金
綜合工資4000左右
南寧-青秀區(qū) 10人 3年以上 20-35歲 初中以上 建筑 機電 人力資源 中介 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 保險
2小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
綜合年薪:24000-28000新幣或以上
派往國家:新加坡
招聘崗位:工廠操作員
工作內(nèi)容:執(zhí)紙箱包裝廠生產(chǎn)操作員,需要操作機器,包裝,搬運等工作,看個人能力
崗位要求:35歲內(nèi),接受輪班,服從管理,身體健康,沒有紋身。
面試方式:簡歷表選人(出國專用版本),電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試)
工作時間:每周44小時,超過算加班,加班費按照1.5-2倍計算
薪資待遇:底薪900新幣/月,住宿津貼:250新幣/月,輪班津貼:320新幣/月,全勤獎:100新幣/月,綜合參考2000-2300新幣/月或以上
其他:試用期享有新加坡年假和病假,提供廠車。
赴新加坡機票自理

南寧本地電子廠

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
4小時前
龔女士
人事專員
青秀區(qū)伶俐鎮(zhèn)工業(yè)園寧福新能源廠
招小時工 普工年齡要求18-40歲
時薪17元每小時,月薪5200-6000左右
發(fā)薪日:每個月15號 月休四天
兩班倒 坐班 男女不限 先面試后體檢
工作內(nèi)容:設(shè)備操作、記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)、輔助設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)品的效驗、電池裝配流水線作業(yè)、其他和生產(chǎn)相關(guān)的任務(wù)、現(xiàn)場衛(wèi)生等。
公司福利
1.簽訂勞務(wù)合同,先面試后體檢
2.免費住宿(6人間+上床下桌+空調(diào)+熱水);
3.提供用餐補助,每天10-15元,公司有餐廳;
4.生日福利、工會福利、節(jié)日禮品等;
5.公司設(shè)有各項獎金:合理化建議獎、技術(shù)貢獻獎等;
南寧-青秀區(qū) 50人 18-40歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
5小時前
黃女士
人事
工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)自動化設(shè)備故障診斷、維修和更換零部件、定期維護保養(yǎng); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常維護,保證自動線穩(wěn)定運行。 任職要求 1.中專及以上學(xué)歷,機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有1年以上自動化設(shè)備裝配、維修經(jīng)驗; 2.分析能力和問題解決能力強,能夠獨立處理相關(guān)設(shè)備異常問題。 薪資待遇:綜合薪資6000-8000,繳納五險一金
南寧-青秀區(qū) 100人 18-40歲 中專以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休四天
5小時前
黃女士
人事
平均每天?作工?十個小時左右,日常五天八?時小?超出時間算加班 入?買職?五險,6個月后買五?一險?金 發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?
南寧-青秀區(qū) 120人 22-40歲 高中以上 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
李秀紅
人事
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機會 7、每月15日準(zhǔn)時發(fā)薪至員工薪資卡

操作工

5000-6500元
南寧-青秀區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
李秀紅
人事
平均每天工作十個小時左右,日常五天八小時超出時間算加班 入職買五險,6個月后買五險一金 發(fā)薪日 :每月22日發(fā)薪

cnc學(xué)徒

5700-6800元
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-30歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 高工資
  • 有獎金
  • 福利多
2024-10-24
呂經(jīng)理
經(jīng)理
1、合理安排并確保數(shù)控加工、依據(jù)工藝文件和圖紙要求按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù) 2、看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 3、協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進方案 4、不斷創(chuàng)新、摸索新的數(shù)控加工工藝方法,降低加工成本、并提升數(shù)控加工精度及效率 5、CNC/數(shù)控車床設(shè)備參數(shù)的調(diào)試、日常維護及保養(yǎng)
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包吃住
  • 工資高
  • 福利多
2024-10-24
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。
南寧-青秀區(qū) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-35歲 大專以上 電子 批發(fā) 人力資源 合資
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-18
呂經(jīng)理
經(jīng)理
3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 工作時間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間兩小時吃飯休息 上六休一 月休四天
南寧-青秀區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2024-10-17
張主管
招聘主管
1. 1.汽車廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績效。5000以上。 技術(shù)崗:底薪?加班?績效7000以上。 1操作工,大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。
南寧-青秀區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2024-10-17
張主管
招聘主管
1. 1.汽車廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績效。5000以上。 技術(shù)崗:底薪?加班?績效7000以上。 1操作工,大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。
南寧-青秀區(qū) 100人 中專以上 廣告 人力資源 中介
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-17
張主管
招聘主管
1.汽車廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績效。5000以上。 技術(shù)崗:底薪?加班?績效7000以上。 1操作工,大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。
南寧-青秀區(qū) 50人 廣告 人力資源 中介
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險一金
2024-10-17
張主管
招聘主管
1. 1.汽車廠大量招聘 操作工崗位薪資待遇:底薪?加班?績效。5000以上。 技術(shù)崗:底薪?加班?績效7000以上。 1操作工,大量招聘 年齡要求18--45歲以下。男女不限。
約 14 個崗位

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