9小時(shí)前
蔣女士
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境,制定國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)市場(chǎng)。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng),尋找新的客戶和商機(jī),擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
3.負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約、單證審核、定單管理、運(yùn)輸、報(bào)關(guān)、收匯等全過(guò)程的跟蹤和管理,確保業(yè)務(wù)流程的順暢和高效。
4.對(duì)外貿(mào)定單進(jìn)行評(píng)估、跟蹤和管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)安全。
5.負(fù)責(zé)所接定單的生產(chǎn)和貨源,以及貨物檢驗(yàn)、商檢報(bào)關(guān)等過(guò)程的跟蹤,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和可靠。
6.收集和分析國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息等,為公司的決策提供依據(jù)。
7.根據(jù)市場(chǎng)變化和公司實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)策略,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。
8.負(fù)責(zé)重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù),提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
9.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在海外的品牌建設(shè),提升品牌形象和知名度。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備豐富的國(guó)際貿(mào)易或外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),要求有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有領(lǐng)導(dǎo)過(guò)團(tuán)隊(duì)或管理過(guò)大型項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.精通英語(yǔ),口語(yǔ)與書面語(yǔ)都能無(wú)障礙交流,英語(yǔ)六級(jí)以上或具備同等水平。
5.熟悉國(guó)際貿(mào)易流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理外貿(mào)訂單和客戶詢盤。
6.具備市場(chǎng)分析、客戶開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判等能力,能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)銷售策略。
7.性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售工作,具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
8.有較強(qiáng)的抗壓能力、風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和自我驅(qū)動(dòng)力,能夠獨(dú)立解決問(wèn)題并應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
薪資=基本工資+業(yè)績(jī)+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)假日福利。年薪約10-20萬(wàn)
福利:五險(xiǎn);商業(yè)意外險(xiǎn);國(guó)家法定節(jié)假日;節(jié)日福利;帶薪年假;定期下午茶。
上班時(shí)間:9:00-18:00,午休一個(gè)半小時(shí),每周單/雙輪休,按國(guó)家法定節(jié)假日放假
工作地址:南寧市那洪大道7號(hào)南寧研祥智谷D25棟102
2024-10-21
廖經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌分管部門的部門建設(shè),包括人員錄用、任免,指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)的工作,協(xié)調(diào)員工關(guān)系;
2、組織確定項(xiàng)目建安成本目標(biāo),審核動(dòng)態(tài)成本的準(zhǔn)確性,對(duì)于變化較大的部分作專題分析;
3、組織并參與新項(xiàng)目的投資測(cè)算;
4、審核投標(biāo)材料,并對(duì)整個(gè)投標(biāo)過(guò)程實(shí)行有效監(jiān)督,確定工程項(xiàng)目投標(biāo)預(yù)算的計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
5、審核材料限價(jià)或分項(xiàng)工程限價(jià)的準(zhǔn)確性、審核所有合同、付款;主審非合同性付款;
6、審定工程的預(yù)(結(jié))算、項(xiàng)目的造價(jià)預(yù)算工作;
7、組織預(yù)算、結(jié)算、合同管理的規(guī)范編制,參與變更、招投管理規(guī)范的編制,組織成本方面培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)工程合同、勞務(wù)及分包合同的評(píng)審工作;
9、審核采購(gòu)報(bào)表、供應(yīng)商臺(tái)帳、現(xiàn)場(chǎng)人工簽證、機(jī)械臺(tái)帳、項(xiàng)目材料臺(tái)帳;
10、參與、審核公司項(xiàng)目的進(jìn)度款及結(jié)算款支付三審,含(對(duì)業(yè)主及對(duì)勞務(wù)隊(duì)伍、供貨商);
11、對(duì)公司項(xiàng)目總成本進(jìn)行成本分析對(duì)比。
任職要求:
1、工程造價(jià)管理等工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱;
2、3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉產(chǎn)品價(jià)格和工程量清單,現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范和操作流程;
3、熟悉專業(yè)定額等預(yù)結(jié)算、招投標(biāo)管理、合同編制、目標(biāo)成本管理;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力、抗壓能力。
2024-10-21
廖經(jīng)理
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略并對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督管理,為公司決策性戰(zhàn)略提出可行性建議,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)總控計(jì)劃,指導(dǎo)各項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目施工計(jì)劃。
3、審核各項(xiàng)計(jì)劃制定的準(zhǔn)確性、有效性與可操作性,監(jiān)督、控制各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
4、審核管轄部門及公司內(nèi)部重要的文件、費(fèi)用預(yù)算、費(fèi)用支出等。
5、組織建立供方管理體系,監(jiān)督并指導(dǎo)采購(gòu)部在合格、試用供方名單范圍內(nèi)實(shí)施招標(biāo)、議標(biāo)等工程采購(gòu)工作,控制采購(gòu)成本。
6、監(jiān)督并指導(dǎo)工程部定期對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全實(shí)施等工作進(jìn)行檢查,對(duì)常見(jiàn)的影響進(jìn)度、質(zhì)量的工程問(wèn)題進(jìn)行集中攻關(guān),提高項(xiàng)目綜合管理水平;
7、組織開(kāi)展項(xiàng)目工程后評(píng)估工作,做好各分項(xiàng)工程、各項(xiàng)目竣工后的分析總結(jié)工作,為其它項(xiàng)目的管理提供經(jīng)驗(yàn)積累
8、對(duì)各合作供方進(jìn)行履約監(jiān)督,并與各承建商建立良好的合同關(guān)系,及時(shí)解決各種合同爭(zhēng)議與糾紛。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷, 具有3年以上大型房地產(chǎn)公司施工企業(yè)等工程總工等職位經(jīng)歷;
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源整合能力,善于溝通、談判與公關(guān);
3、具有良好的分析能力,能夠合理運(yùn)用邏輯分析統(tǒng)籌規(guī)劃現(xiàn)有任務(wù),分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因,探尋最有效的解決辦法。
4、 熟悉國(guó)家相關(guān)建筑規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);
5、熟悉房地產(chǎn)、市政項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、施工管理等各環(huán)節(jié),能夠準(zhǔn)確把握工程管理的控制要點(diǎn);
6、對(duì)建筑施工企業(yè)管理成本控制有一定的認(rèn)識(shí),能夠在施工過(guò)程中對(duì)成本進(jìn)行有效控制。
第六~八年:懂經(jīng)營(yíng) 培養(yǎng)任務(wù):輪崗實(shí)戰(zhàn)(其他部門輪崗)、擔(dān)任見(jiàn)習(xí)總助/總監(jiān)、子公司總/總部部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任導(dǎo)師
第六~八年:懂經(jīng)營(yíng) 培養(yǎng)任務(wù):輪崗實(shí)戰(zhàn)(其他部門輪崗)、擔(dān)任見(jiàn)習(xí)總助/總監(jiān)、分公司總/省公司部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任導(dǎo)師 福利待遇:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、生日禮物、節(jié)日福利、部門活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)等 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
第六~八年:懂經(jīng)營(yíng) 培養(yǎng)任務(wù):輪崗實(shí)戰(zhàn)(其他部門輪崗)、擔(dān)任見(jiàn)習(xí)總助/總監(jiān)、子公司總/總部部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任導(dǎo)師 3、福利待遇:五險(xiǎn)一金、各種補(bǔ)貼、生日禮物、部門活動(dòng)、節(jié)日活動(dòng)等
約 6 個(gè)崗位

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