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南寧IT助理招聘

桂聘提供2025年11月南寧IT助理最新招聘,青秀區(qū)125條西鄉(xiāng)塘區(qū)69條,有五險等,更多IT助理IT助理IT文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:10
7小時前
張小波
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負(fù)責(zé):
1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。

主管

3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:7
7小時前
張小波
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負(fù)責(zé):
1- 招聘平臺大管家:精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達(dá)人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準(zhǔn)招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準(zhǔn)標(biāo)尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準(zhǔn)用人決策。
5- 新員融入護(hù)航者:從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn),從跟進(jìn)關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。

銷售助理

3000-4000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:6
7小時前
張小波
從事該職位,您將:
1、訂單處理:處理系統(tǒng)內(nèi)訂單,安排發(fā)貨及跟進(jìn)每日銷售情況(出具相應(yīng)日報);
2、物流:跟蹤貨品發(fā)貨及物流情況,銜接物流各環(huán)節(jié),客戶能快速收到貨;
3、庫存:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨、商務(wù)政策的核算、返利計算、與工廠報貨的銜接,做到吃透廠家政策,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);滯銷庫存和新產(chǎn)品推廣的處理建議;
4、財務(wù):整理欠條、對賬單,控制資金風(fēng)險,回籠收款控制;
5、客戶:主動溝通的積極性;維護(hù)品牌形象和客戶關(guān)系,做好客情關(guān)系;做好客戶檔案的收集;傳達(dá)促銷政策、處理客戶的抱怨及問題、售后三包、電話回訪;
我們期待遇見這樣的您:
1、大專及以上學(xué)歷,財會、市場營銷、物流類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、性格開朗活潑,思維活躍;
3、對計算機(jī)應(yīng)用熟練,具有較強(qiáng)的文字組織能力,熟悉辦公軟件。
4、對數(shù)字敏感,邏輯思維強(qiáng),能利用公式或函數(shù)處理大數(shù)據(jù),有初級會計師優(yōu)先。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:9
7小時前
張小波
會計助理崗位 崗位職責(zé): 數(shù)據(jù)核對與分析:協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行各類財務(wù)數(shù)據(jù)的核對工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;定期對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析,形成專業(yè)的分析報告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:12
7小時前
張小波
崗位職責(zé): 根據(jù)人力資源部工作目標(biāo)落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo)、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè),。 2、熱愛人力工作,職業(yè)發(fā)展為人力資源管理方向者。 3、善于溝通能力,有說服能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 4、具備良好的文筆、會編輯圖片和剪輯。 5、可接受出差。 發(fā)展方向:實習(xí)生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理

行政專員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際 1人 房地產(chǎn) 咨詢 教育 投遞:33人 瀏覽:515
7小時前
章老師
任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開朗,踏實勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動和團(tuán)隊建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項規(guī)章制度的完善及落實 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休

文員

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 大專以上 教育 投遞:64人 瀏覽:1694
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 全勤獎
  • 保險補(bǔ)貼
  • 其它各類獎金
2025-11-23
黃老師
人事主管
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運(yùn)用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能積極主動執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責(zé)任心和愛心,且有耐心。 崗位職責(zé): 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負(fù)責(zé)公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負(fù)責(zé)邀約和接待客戶及進(jìn)行教育咨詢服務(wù)工作。向客戶介紹本服務(wù)中心的各項課程內(nèi)容,并跟進(jìn)報名工作,接聽客戶來電等,為客戶...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:7
2025-11-23
崗位職責(zé): 1熟悉勞資、合約方面相關(guān)專業(yè)法律法規(guī); 2跟進(jìn)并解答公司合作客戶的法務(wù)問題; 2能夠進(jìn)行立案指導(dǎo)、合同起草審核、編寫訴訟文書、答辯書; 3對接律師發(fā)送律師函; 4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求: 1法律專業(yè)(硬性要求) 2有責(zé)任感,對待工作態(tài)度認(rèn)真,可以準(zhǔn)確認(rèn)識到自己的工作職責(zé),做好分內(nèi)工作; 3有較強(qiáng)的邏輯性、思考能力及解決問題的能力; 4有良好的學(xué)習(xí)能力,態(tài)度端正,可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)一邊提升自己; 5有律所經(jīng)驗者優(yōu)先、熟悉打官司流程者優(yōu)先。 薪資待遇及福利: 1底薪3000 - 4000+提成,提成按完成服務(wù)的事件計算,綜合薪資6K+以上,具體***...

人事行政專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-23
一、核心崗位職責(zé) (一)行政保障:筑牢運(yùn)營基石 1. 資質(zhì)印鑒管理:全權(quán)負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)證件的申領(lǐng)、變更、年檢及歸檔保管,確保所有證件合法有效、隨時可用;建立規(guī)范的印鑒使用流程,嚴(yán)格執(zhí)行登記、審批制度,精準(zhǔn)把控印鑒存放與使用風(fēng)險。 2.采購與資產(chǎn)管控:依據(jù)項目實際需求制定并執(zhí)行采購計劃,從供應(yīng)商篩選、比價議價到下單跟進(jìn)、驗收結(jié)算全流程負(fù)責(zé),在保障物資質(zhì)量與交付時效的同時,實現(xiàn)采購成本最優(yōu)化;搭建并維護(hù)固定資產(chǎn)臺賬,完成登記、定期盤點、維護(hù)及報廢等全生命周期管理,確保賬實相符、資產(chǎn)高效利用。 3.項目后勤與巡檢:統(tǒng)籌項目后勤保障工作,涵蓋辦公環(huán)境維護(hù)、物資調(diào)配、日常用品補(bǔ)給等,為項目團(tuán)隊...

研發(fā)部助理

5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-泰國園 1人 瀏覽:2
2025-11-23
崗位職責(zé): 1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā),完成小試、中試、產(chǎn)線試生產(chǎn); 2、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理完成各種產(chǎn)品鑒定工作; 3、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理進(jìn)行公司研發(fā)產(chǎn)品的工藝研究及相關(guān)檢驗工作; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化、配方革新、工藝改進(jìn)、操作規(guī)范等技術(shù)文件的編制; 5、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理完成相關(guān)技術(shù)試驗、工藝驗證等技術(shù)工作; 6、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理擬定產(chǎn)品研發(fā)的中試生產(chǎn)工藝方案,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 7、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理對中試產(chǎn)品生產(chǎn)過程中異常問題的反饋與解決; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的工藝技術(shù)改進(jìn)、工藝研究開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)培訓(xùn)等; 9、負(fù)責(zé)收集國家及地方的有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并在企業(yè)內(nèi)部推廣; 10...

行政專員

2000-4000元
2025-11-23
協(xié)肋總經(jīng)理管理公司平時的運(yùn)作,處理行政及公司法務(wù)事件。

行政專員 4500+

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 3人
2025-11-23
白領(lǐng)模式,行政班工作時間,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 工作職責(zé): 給客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù), 輕松易做。 工作時間: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到點可下班,無需加班,休息充足,月休6天。 薪資待遇: 1、底薪00+高提成+獎金+五險+新人補(bǔ)貼+工齡+福利,月綜合薪資平均4000-6000元/月,工作簡單易上手,正常收入穩(wěn)定在5000/月。 2、福利:生日福利、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎金等。 3、豐富的員工活動:部門不定時聚餐、團(tuán)建活動等。

行政專員 4000+

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 3人 瀏覽:2
2025-11-23
白領(lǐng)模式,行政班工作時間,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 工作職責(zé): 給客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù), 輕松易做。 工作時間: 上午8:45-12:45 下午14:30-18:30 行政班,到點可下班,無需加班,休息充足,月休6天。 薪資待遇: 1、底薪2300+高提成+獎金+五險+新人補(bǔ)貼+工齡+福利,月綜合薪資平均4000-6000元/月,工作簡單易上手,正常收入穩(wěn)定在5000/月。 2、福利:生日福利、過節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎金等。 3、豐富的員工活動:部門不定時聚餐、團(tuán)建活動等。
2025-11-23
文員的要求條件及工作職責(zé): 1、大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉工作流程,能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備; 5、接聽、轉(zhuǎn)接電話; 6、接待來訪人員; 7、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。 8、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
2025-11-23
黃凡
1、積極完成門店目標(biāo); 2、維護(hù)產(chǎn)品的整潔; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識的講解、提供高客戶滿意度體驗; 4、主動開拓潛在用戶,完成店內(nèi)外市場活動; 5、積極跟進(jìn)客戶,促進(jìn)產(chǎn)品成交; 6、持續(xù)跟進(jìn)下定客戶,保證卓越的交付體驗; 7、建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。
約 361 個崗位

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