南寧IT專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年11月南寧IT專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)192條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條,平均工資約為3851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT專(zhuān)員IT項(xiàng)目助理IT專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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田林項(xiàng)目專(zhuān)員
3000-5000元2025-11-23
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門(mén)的開(kāi)發(fā)與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識(shí)的宣講和推廣
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶(hù)信息的收集、分析和匯報(bào)
任職要求:
1、25-45歲,2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績(jī)效+獎(jiǎng)金;
2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利;
3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。
工作地址:百色市田林縣 -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-11-23
盧經(jīng)理職位描述
一、崗位職責(zé):
1、在人事經(jīng)理的帶領(lǐng)下,協(xié)助開(kāi)展日常招聘工作;
2、協(xié)助招聘渠道的開(kāi)拓、維護(hù)及管理工作;
3、負(fù)責(zé)維護(hù)與更新公司人才儲(chǔ)備資料庫(kù);
4、負(fù)責(zé)人員入離職等相關(guān)手續(xù)辦理;
5、負(fù)責(zé)員工試用、轉(zhuǎn)正跟進(jìn);
6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求:
1、21-26歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有一定的招聘基礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn),有較好的洞察能力;
3、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、能承受工作壓力;
4、具有積極向上的心態(tài)有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、熟練使用office等辦公軟件。 -
市場(chǎng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-11-23
黃凡1、協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理處理與各部門(mén)溝通與合作事宜;
2、協(xié)調(diào)重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行,協(xié)助經(jīng)理及銷(xiāo)售部進(jìn)行相關(guān)外聯(lián)工作;
3、收集媒體信息,為公司的廣告宣傳提供參考;
4、按照部門(mén)經(jīng)理的安排對(duì)市場(chǎng)部資料進(jìn)行整理;
5、加強(qiáng)與銷(xiāo)售人員的溝通,收集市場(chǎng)信息,積累市場(chǎng)宣傳材料;
6、對(duì)外宣傳公司的品牌形象;
7、參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布展會(huì)等活動(dòng)。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。 -
市場(chǎng)推廣專(zhuān)員
2000-7000元2025-11-23
每月員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專(zhuān)員 -
商品專(zhuān)員
5000-8000元2025-11-23
歸先商品專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)具體實(shí)施年度進(jìn)出貨銷(xiāo)售目標(biāo)、庫(kù)存考核指標(biāo),掌握本品牌進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,確保目標(biāo)達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)品牌招商會(huì)、訂貨會(huì)、培訓(xùn)會(huì)具體工作執(zhí)行; 3、及時(shí)與廠家溝通、了解產(chǎn)品和物料等信息,清晰本品牌相關(guān)政策; 4、負(fù)責(zé)做好本品牌庫(kù)存分析,保障貨源供應(yīng); 5、負(fù)責(zé)跟蹤終端客戶(hù)銷(xiāo)售情況,及時(shí)向客戶(hù)傳達(dá)新品上市等貨源信息,做好客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存分析,對(duì)已符合發(fā)貨條件的客戶(hù)要及時(shí)和庫(kù)房溝通并催促發(fā)貨; 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行每個(gè)階段的主推款、斷款、促銷(xiāo)等活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)對(duì)本品牌余單及未打款客戶(hù)查詢(xún)及臨時(shí)擔(dān)保貨款催收的日常跟進(jìn)工作,負(fù)責(zé)對(duì)展廳貨品、財(cái)產(chǎn)的日常管理和維護(hù)工作,執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作;... -
品牌策劃專(zhuān)員
4000-6000元2025-11-23
275142009@qq.com崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行品牌活動(dòng),提升品牌知名度和美譽(yù)度; 2、負(fù)責(zé)品牌故事的創(chuàng)作與傳播,增強(qiáng)品牌情感連接; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),為品牌定位和發(fā)展提供策略支持; 4、協(xié)同跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),確保品牌信息的一致性和準(zhǔn)確性; 5、監(jiān)測(cè)品牌表現(xiàn),通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化品牌策略。 任職要求: 1、具備出色的創(chuàng)意思維和品牌意識(shí),能夠獨(dú)立策劃品牌項(xiàng)目; 2、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)及合作伙伴有效協(xié)作; 3、熟悉社交媒體和內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),能夠把握年輕市場(chǎng)的脈動(dòng); 4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)品牌決策; 5、對(duì)217青年社區(qū)的文化和價(jià)值觀有深刻理解,并能在工作中體現(xiàn)。 -
服裝銷(xiāo)售專(zhuān)員
4000-9000元2025-11-23
陳浩君一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃的制定,老客戶(hù)維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷(xiāo)等活動(dòng)推廣與執(zhí)行,提高客戶(hù)粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒?dòng)區(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐; 5、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍。 二、任職資格 學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求:1、零售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客... -
阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元2025-11-23
諸經(jīng)理阿里國(guó)際站運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)阿里國(guó)際站店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店鋪商品上架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理等; 2. 負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析,制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提高店鋪的流量、轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額; 3. 負(fù)責(zé)店鋪客戶(hù)服務(wù),及時(shí)處理客戶(hù)反饋和投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4. 負(fù)責(zé)店鋪營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高店鋪的品牌知名度和美譽(yù)度; 5. 負(fù)責(zé)與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),及時(shí)反饋店鋪運(yùn)營(yíng)情況和問(wèn)題。 任職要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有電商、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先; 2. 具備一定的店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里國(guó)際站的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和流程; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和營(yíng)銷(xiāo)策... -
招投標(biāo)專(zhuān)員
3000-4000元2025-11-23
李艷瓊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集和分析招投標(biāo)信息,參與制定投標(biāo)策略; 2、編制、排版、打印、復(fù)印及裝訂投標(biāo)文件,確保按時(shí)遞交; 3、管理公司投標(biāo)文件和客戶(hù)資料,保持信息的準(zhǔn)確性和保密性; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與相關(guān)部門(mén)溝通,確保投標(biāo)工作的順利進(jìn)行。 任職要求: 1、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的文檔處理能力; 2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效完成跨部門(mén)協(xié)作; 3、對(duì)招投標(biāo)流程有基本了解,有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。 -
招投標(biāo)專(zhuān)員
4000-8000元2025-11-23
蔣工崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)完成公司安排的投標(biāo)項(xiàng)目; 2、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的跟蹤,招投標(biāo)信息的收集匯總及分析; 3、 負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 4、 完成招投標(biāo)過(guò)程中與各部門(mén)的配合與溝通工作; 5、 跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,中標(biāo)信息的查詢(xún)并匯總; 6、 其他相關(guān)招投標(biāo)管理工作。 崗位要求: 1、有2年以上招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程,能獨(dú)立制作招投標(biāo)文件,具備較好的文案功底; 2、 能熟練運(yùn)用word、excel、PPT等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3、 良好的文字和溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的分析... -
電信客服專(zhuān)員
3200-5500元2025-11-22
黃崇陽(yáng)老板1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-6000(上不封頂) 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休) ***招聘 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話(huà)外呼聯(lián)系電信老用戶(hù)進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易 學(xué),有專(zhuān)人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶(hù)資源。公司配備客戶(hù)資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢(qián)欲望,積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只... -
行政專(zhuān)員
5000-6000元2025-11-22
覃小姐一、職位詳情 1、崗前會(huì)有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),可接受實(shí)習(xí)生,入職可蓋實(shí)習(xí)章! 2、室內(nèi)辦公,無(wú)需外出,通過(guò)電話(huà)解答客戶(hù)問(wèn)題 二、薪資待遇 底薪+提成(接聽(tīng)每一通電話(huà)都有提成),月綜合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時(shí),月休6-8天,帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的活動(dòng); -
辦公室客服專(zhuān)員4500+
5000-6000元2025-11-22
覃小姐一、職位詳情 1、崗前會(huì)有專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),可接受實(shí)習(xí)生,入職可蓋實(shí)習(xí)章! 2、室內(nèi)辦公,無(wú)需外出,通過(guò)電話(huà)解答客戶(hù)問(wèn)題 二、薪資待遇 底薪+提成(接聽(tīng)每一通電話(huà)都有提成),月綜合收入:4500-6000元/月 三、其他福利待遇 每天7-8小時(shí),月休6-8天,帶薪年假、下午茶、季度旅游、月度團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)會(huì)等豐富多彩的活動(dòng); -
招商專(zhuān)員
5000-6000元2025-11-22
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招商及選址, 工作要求:有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能接受出差及日常外出選址看鋪,愿意接受做抖音等短視頻的日常出鏡拍攝,有房地產(chǎn)中介及品牌招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
揀貨專(zhuān)員
5000-6000元2025-11-22
呂玉杰1,冷庫(kù)內(nèi)揀貨,碼貨,搬貨工作 2,有冷庫(kù)內(nèi)作業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3,夜班白班兩班排班 4,對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)心 5,公司包吃包住
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧項(xiàng)目助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。