南寧IT專員招聘
桂聘提供2025年11月南寧IT專員最新招聘,青秀區(qū)193條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條,平均工資約為3851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多IT專員IT項(xiàng)目助理IT專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商品專員
4000-5000元2025-11-19
黃女士工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù)
2、制作并提交每周、每月的銷售報表,分析報表,各店銷售匯總
3、活動情況把控、活動效果跟蹤;
4、確保數(shù)據(jù)分析的及時性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;
3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析。
4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力
5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對商品的進(jìn)銷存有一定概念者優(yōu)先考慮。
工資架構(gòu):底薪+管店獎+區(qū)域業(yè)績提成(轉(zhuǎn)正4000-5000)
薪酬福利
1、公司為每位正式員工購買五險;
2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機(jī)會;
3、每年一次員工外出旅游機(jī)會;
4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品);
6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。 -
運(yùn)營專員
4000-5000元2025-11-19
何主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各類資源類客戶數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)客戶價值與銷售價值的匹配,提升客戶運(yùn)用效率。
2、建立客戶數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類資源類客戶數(shù)據(jù)分析報告;
3、優(yōu)化客戶管理工作流程、能結(jié)合目前客戶管理問題提出有建設(shè)性修正意見;
4、C負(fù)責(zé)對指明客戶、銷售線索及商機(jī)進(jìn)行銷售管理;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、對數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺性,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力;
3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件;
4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、 良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,具備一定的項(xiàng)目影響和推動力; -
財(cái)務(wù)部部長
10000-12000元2025-11-18
廣西國控精工建設(shè)有限公司財(cái)務(wù)部部長(1名)
一、基本條件
1.擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責(zé)所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律,敢于擔(dān)當(dāng),大局意識強(qiáng),有強(qiáng)烈的上進(jìn)心、事業(yè)心、責(zé)任感,同時具有良好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進(jìn)取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉建筑行業(yè)稅收政策、招投標(biāo)流程中的財(cái)務(wù)要點(diǎn);掌握成本核算方法,能結(jié)合施工項(xiàng)目周期進(jìn)行成本分?jǐn)偱c分析;
4.能拆解施工項(xiàng)目成本構(gòu)成,通過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)成本管控;
5.熟悉建筑施工行業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險,能通過預(yù)算監(jiān)控、應(yīng)收賬款管理、稅務(wù)籌劃降低風(fēng)險。
6.工作積極,善于溝通,敢于擔(dān)當(dāng);有帶團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難的經(jīng)驗(yàn),具備良好的職業(yè)道德水平;
7.有5年以上相關(guān)國有建筑施工企業(yè)、工程類公司同崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
1.制定符合建筑施工行業(yè)特性的財(cái)務(wù)管理制度,結(jié)行業(yè)特點(diǎn)優(yōu)化流程,確保符合《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》《建筑業(yè)會計(jì)處理規(guī)范》及稅務(wù)法規(guī);
2.統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部日常工作,分配會計(jì)、出納、成本會計(jì)、稅務(wù)專員等崗位任務(wù),組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提升專業(yè)能力;
3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件如金蝶、用友,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本動態(tài)歸集、資金流向的實(shí)時監(jiān)控,提高核算效率;
4.組織年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制,跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況;審核項(xiàng)目投標(biāo)保證金、履約保函的開具與回收,監(jiān)控項(xiàng)目應(yīng)收賬款,設(shè)定賬齡紅線,預(yù)防資金鏈斷裂;
5.建立項(xiàng)目成本核算體系,協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)優(yōu)化成本控制;
6.研究建筑行業(yè)稅收優(yōu)惠政策,制定稅務(wù)籌劃方案,降低企業(yè)稅負(fù);按時完成增值稅、企業(yè)所得稅等稅種申報;配合稅務(wù)稽查;規(guī)范發(fā)票管理;
7.組織編制企業(yè)財(cái)務(wù)報表,配合審計(jì)工作。
四、不得報名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的;
4.其他法律法規(guī)規(guī)定不得任職的情形。
五、其他
具體薪酬按公司相關(guān)薪酬管理制度及績效考核辦法執(zhí)行。 -
行政人事專員/主管
5000-6000元2025-11-18
潘永英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,協(xié)助企業(yè)文化建設(shè); 3、執(zhí)行人力資源相關(guān)工作,如招聘流程、員工入職離職手續(xù)辦理、勞動合同管理等; 4、監(jiān)督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 5、協(xié)助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優(yōu)化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家相關(guān)政策法規(guī); 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠處理員工關(guān)系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔管理能力; 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高... -
投標(biāo)專員
5000-6000元2025-11-18
劉老師崗位職責(zé): · 負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的全過程管理,包括招標(biāo)信息搜集、報名、標(biāo)書購買等前期工作。 · 獨(dú)立或協(xié)同業(yè)務(wù)、技術(shù)部門,精準(zhǔn)解讀招標(biāo)文件,提煉關(guān)鍵信息與要求。 · 組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源(技術(shù)、商務(wù)、財(cái)務(wù)等),高效完成投標(biāo)文件的編制、整合、審核與封裝。 · 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件中商務(wù)資信部分(公司簡介、資質(zhì)、業(yè)績、人員等)的撰寫、更新與標(biāo)準(zhǔn)化管理。 · 確保投標(biāo)文件格式規(guī)范、內(nèi)容完整、響應(yīng)精準(zhǔn),并按時遞交。 · 建立并維護(hù)投標(biāo)資料庫(資質(zhì)文件、業(yè)績案例、人員證書等),實(shí)現(xiàn)知識沉淀與共享。 · 跟蹤投標(biāo)結(jié)果,參與中標(biāo)/未中標(biāo)項(xiàng)目的分析總結(jié),為后續(xù)投標(biāo)提供優(yōu)化建議。 · 負(fù)責(zé)與招標(biāo)方的日常溝... -
物流專員
5000-6000元2025-11-18
崔立君崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)航線報價、接單、派車及跟蹤裝貨; 2、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)各辦事處及各方人員協(xié)調(diào)裝貨問題; 3、負(fù)責(zé)錄入、制作各類航線單證及報表; 4、開發(fā)市場、維護(hù)市場份額; 任職要求 1、物流管理、航運(yùn)管理等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、思維敏捷,具有分析、解決問題的能力和良好的應(yīng)變能力; 4、性格開朗,誠信踏實(shí),有敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)壓力; 5、具備強(qiáng)烈的工作進(jìn)取心、事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守。 -
臨床應(yīng)用專員
20000-24000元2025-11-18
LI XITING工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品售后產(chǎn)品臨床應(yīng)用培訓(xùn); 2、臨床應(yīng)用培訓(xùn)產(chǎn)品以有創(chuàng)呼吸機(jī)為主,包含高端麻醉機(jī),監(jiān)護(hù)儀血流動力學(xué)監(jiān)測等臨床培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)部銷售及代理渠道專業(yè)化產(chǎn)品培訓(xùn)支持; 4、負(fù)責(zé)為區(qū)域內(nèi)重大市場活動提供學(xué)術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)為區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)商機(jī)提供學(xué)術(shù)支持。 職位要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,英語四級以上; 2、具有三年以上三級醫(yī)院重癥醫(yī)學(xué)科工作經(jīng)驗(yàn)或具有呼吸機(jī)市場/臨床應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握多種型號呼吸機(jī)臨床使用;有撰寫醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文經(jīng)驗(yàn)與能力者優(yōu)先; -
商務(wù)專員
5000-6000元2025-11-18
1、負(fù)責(zé)推廣公司工商代辦、AI代理記賬、稅務(wù)籌劃產(chǎn)品,完成個人月度目標(biāo); 2、日常通過電銷、陌拜等方式拓客,與客戶面訪洽談、促成簽約,做好客情維護(hù); 3、高中以上學(xué)歷,18周歲以上,有房地產(chǎn)、電信、金融、財(cái)稅等電銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、2000-3500無責(zé)任底薪+提成,月均6k以上,上不封頂;入職均統(tǒng)一購買五險,周末雙休,法定節(jié)假日正常休假。 -
社群運(yùn)營專員
5000-6000元2025-11-18
歐陽小英公司微信社群運(yùn)營維護(hù)、吸粉變現(xiàn) -
質(zhì)保專員(smart新能源)
5000-6000元2025-11-18
徐榮偉職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求,聯(lián)動客戶服務(wù)其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當(dāng)客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報; 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗(yàn); 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回 運(yùn)或銷毀,不... -
電話專員
5000-6000元2025-11-18
韋留鮮整理網(wǎng)上線索,負(fù)責(zé)回訪客戶,電話邀約客戶,接待到店客戶,客戶信息交接到銷售顧問等工作。有汽車行業(yè)網(wǎng)電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
法務(wù)專員/主管
8000-9000元2025-11-18
【崗位職責(zé)】: 1.負(fù)責(zé)公司日常法律事務(wù)處理,包括合同審查、法律咨詢、法律文書起草等。 2.參與公司重大經(jīng)營決策,提供法律意見,防范法律風(fēng)險。 3.負(fù)責(zé)公司合同管理,參與合同談判、起草、審查和修改,監(jiān)督合同履行。 4.負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁案件的處理,維護(hù)公司合法權(quán)益。 5.負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險防控體系建設(shè),協(xié)助制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 6.負(fù)責(zé)公司員工法律知識培訓(xùn),提高員工法律意識。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 【任職要求】: 1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)法律專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書(A證)優(yōu)先。 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有電力行業(yè)或建筑工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.熟悉合同... -
法務(wù)專員
5000-6000元2025-11-18
陸崗位職責(zé): 線上線下解答公司客戶咨詢以及業(yè)務(wù)需求; 起草、審核公司客戶相關(guān)的法律文件; 辦理非訴訟業(yè)務(wù); 培訓(xùn)公司銷售專員的法律知識,及其他與法律有關(guān)的工作; 組織安排實(shí)施公司內(nèi)部和客戶法律培訓(xùn) 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,法學(xué)院系畢業(yè); 2、性格外向做事沉穩(wěn)和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、能吃苦耐勞,有一定的商務(wù)談判以及組織策劃協(xié)調(diào)能力; 4、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇: ★ 基本底薪+業(yè)績提成+獎金(綜合6000+) ★ 國家法定節(jié)假日,5-15天帶薪年休假; ★ 快速晉升機(jī)會; ★ 員工生日禮品、過節(jié)費(fèi)、慰問金等 ; ★ 不定期組織文體活動或團(tuán)建活動,如:籃球、羽毛... -
房地產(chǎn)策劃專員
5000-6000元2025-11-18
朱小姐1.完成所負(fù)責(zé)的前期策劃、營銷推廣等工作,撰寫各階段的策劃方案并配合執(zhí)行; 2.完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專項(xiàng)市場調(diào)研工作 3.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)相關(guān)政策、信息的日常收集、整理工作 4.參與項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶定位、監(jiān)控分析等工作 5.負(fù)責(zé)與廣告公司、活動公司、物料制作公司等外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位的日常協(xié)調(diào)對接 -
事故專員
5000-6000元2025-11-18
黃女士熟悉保險定損流程,有保險公司查勘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)店的接待,定損,和保險公司的溝通交流,有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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