南寧IT專員招聘
桂聘提供2025年11月南寧IT專員最新招聘,青秀區(qū)192條西鄉(xiāng)塘區(qū)138條,平均工資約為3851元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT專員IT項(xiàng)目助理IT專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)藥產(chǎn)品專員
5000-6000元2025-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息;
2、協(xié)助制定產(chǎn)品推廣策略,提升產(chǎn)品在目標(biāo)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力;
3、維護(hù)客戶關(guān)系,確保產(chǎn)品供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和高效性;
4、參與產(chǎn)品培訓(xùn),提升銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的理解和銷售技巧;
5、制定并監(jiān)督質(zhì)量管理體系文件執(zhí)行,組織自查與改進(jìn)。
6、 處理質(zhì)量投訴、事故及不合格品,實(shí)施質(zhì)量否決與追溯。組織校準(zhǔn)設(shè)備、收集不良事件。
任職要求:
1、具備醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識(shí),了解藥品市場(chǎng)及法規(guī);
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)有效合作;
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。
5、持有藥品資格證書 -
商品專員
5000-6000元2025-11-21
覃妮人事專員1.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)門店貨品進(jìn)銷存管理,定期分析商品結(jié)構(gòu)銷售情況,巡店檢核;
2.負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)新店配貨;
3.每周制作周或月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售庫(kù)存報(bào)表;
4.參與每季的商品企劃和訂貨計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品訂貨提供支持; -
客服專員
5000-6000元2025-11-21
112023382@qq.com作職責(zé):
1、每日審核明源系統(tǒng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋銀行審批中欠資料的情況;
2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理跟進(jìn)按揭回款和資金盤活工作,對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和匯總;
3、每日與銀行溝通,跟進(jìn)審批進(jìn)度;
4、銀行或房管局人手不足時(shí),到銀行和房管局協(xié)助整理資料,加快審批速度;
5、銀行按揭準(zhǔn)入資料的準(zhǔn)備和按揭合作協(xié)議的報(bào)批;
6、負(fù)責(zé)與營(yíng)銷部同事的日常溝通、協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有房地產(chǎn)同類工作經(jīng)驗(yàn)或銀行按揭、公積金貸款相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力;
3、工作細(xì)心,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
4、具備良好的職業(yè)道德及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
新媒體專員
3000-6000元2025-11-21
周莉房產(chǎn)銷售新媒體專員核心職責(zé)是通過(guò)新媒體渠道推廣房產(chǎn)項(xiàng)目、獲取客戶線索并促進(jìn)成交。 1. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布 策劃房產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容,包括項(xiàng)目亮點(diǎn)、戶型解析、購(gòu)房攻略、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等。 -
渠道銷售專員
3000-6000元2025-11-21
周莉房地產(chǎn)銷售渠道專員的核心職責(zé)是拓展銷售渠道、維護(hù)合作關(guān)系,最終助力樓盤成交。 核心工作職責(zé) 渠道拓展:開發(fā)新房經(jīng)紀(jì)人、電商平臺(tái)等合作渠道,挖掘異業(yè)合作(如銀行、裝修公司)等潛在資源。 關(guān)系維護(hù):對(duì)接合作渠道伙伴,提供樓盤資料、銷售培訓(xùn),定期溝通推進(jìn)合作進(jìn)度。 數(shù)據(jù)跟蹤:統(tǒng)計(jì)渠道帶客量、成交率等數(shù)據(jù),分析渠道效果并優(yōu)化合作策略。 活動(dòng)執(zhí)行:配合渠道開展推廣活動(dòng)、樓盤推介會(huì),協(xié)助渠道解決客戶對(duì)接中的問(wèn)題。 信息同步:及時(shí)向渠道傳遞樓盤最新動(dòng)態(tài)、價(jià)格政策、庫(kù)存情況,確保信息對(duì)稱。 輔助工作內(nèi)容 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)接渠道帶來(lái)的客戶,促進(jìn)成交轉(zhuǎn)化。 收集市場(chǎng)競(jìng)品的渠道策略、合作模式,為公司... -
人事行政專員hr
3000-5000元2025-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)組織的結(jié)構(gòu),確定崗位職責(zé)及權(quán)限,配備人員,并組織編寫各部門的職位說(shuō)明書。 4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析。 5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及公司文化的形成。 6、組織編寫、修訂、完善人力資源管理流程制度。 7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉人力資源招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程。 工作時(shí)間:早9晚6,午休2小時(shí),大小周 -
商務(wù)專員(市政道路)
8000-12000元2025-11-21
小劉招聘要求: 一、學(xué)歷與專業(yè): 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 市政工程、道路橋梁工程、工程管理、工程造價(jià)、土木工程、工程經(jīng)濟(jì)、投資學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2、證書要求: 造價(jià)工程師證書(注冊(cè)一級(jí)/二級(jí))。 二、工作經(jīng)驗(yàn): 1、3-5年以上市政工程(市政道路)項(xiàng)目造價(jià)經(jīng)驗(yàn)。 2、具有完整的EPC項(xiàng)目或大型市政道路項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、年齡與健康狀況: 身體健康,能適應(yīng)項(xiàng)目工作節(jié)奏和壓力,需要駐場(chǎng)。年齡(如28-40歲)。 三、 核心專業(yè)知識(shí)與技能要求 1、熟練掌握工程量計(jì)算規(guī)則(如圖紙算量、現(xiàn)場(chǎng)核量),精通廣聯(lián)達(dá)、博奧、南方cass 等主流算量、計(jì)價(jià)軟件。 2、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能... -
人力行政專員
4000-5000元2025-11-21
崗位職責(zé) 1、工商事務(wù)與外勤事務(wù)處理 ?負(fù)責(zé)公司及各分支機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更、注銷、年報(bào)等全套工商手續(xù)的辦理。 ?獨(dú)立完成資料準(zhǔn)備、網(wǎng)上申報(bào)、線下遞交、與工商、稅務(wù)、社保等政府部門的溝通對(duì)接。 ?及時(shí)跟蹤辦理進(jìn)度,確保所有手續(xù)合法合規(guī)、高效完成。 2、采購(gòu)與資產(chǎn)管理 ?負(fù)責(zé)公司日常辦公用品、辦公設(shè)備、禮品等物料的采購(gòu)、比價(jià)、入庫(kù)及發(fā)放管理。 ?建立和管理供應(yīng)商檔案,維護(hù)良好的合作關(guān)系,優(yōu)化采購(gòu)流程,控制成本。 3、車輛與后勤管理 ?負(fù)責(zé)公司車輛的日常調(diào)度、保養(yǎng)、清潔、年檢、保險(xiǎn)及維修管理。 ?建立車輛使用臺(tái)賬,規(guī)范用車流程,確保行車安全。 ?處理公司日常后勤事務(wù),如水電、物業(yè)... -
招商經(jīng)理
6000-8000元2025-11-21
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(客戶分析、業(yè)務(wù)策略效果及建議等),并組織業(yè)務(wù)拓展專員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督收集客戶信息的工作,并評(píng)估客戶資信及對(duì)本公司的重要程度 -
BD專員
6000-10000元2025-11-21
韋祎一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)的管理與人才梯隊(duì)建設(shè),了解BD的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高BD的一線業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)管理能力 2.熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)情況,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,根據(jù)公司制定的目標(biāo),結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標(biāo)規(guī)劃與市場(chǎng)策略,并詳細(xì)分解大下屬團(tuán)隊(duì),有效的傳達(dá)并執(zhí)行到位,把控進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整,保證結(jié)果 2.積極保持與各部門的長(zhǎng)期溝通,給團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)、有效的支持,保證事務(wù)流程效率 3.了解BD的工作情況,監(jiān)督BD日常工作,并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出解決方案,給予指導(dǎo) 4.加強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗(yàn),及時(shí)復(fù)盤 二、崗位福利 1.繳納保險(xiǎn),生日節(jié)假日福... -
采購(gòu)專員
4000-5000元2025-11-21
1、廠家備案資料整理; 2、匯總、整理客戶采購(gòu)計(jì)劃; 3、招標(biāo)相關(guān)資料準(zhǔn)備; 4、合同整理歸檔、合同審批; 5、標(biāo)書制作; 6、其他協(xié)助類工作。 崗位要求:1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的優(yōu)選錄?。?2、涉及采購(gòu)合同,要求有采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)專員
5000-8000元2025-11-21
孫煒崗位職責(zé): 一、生產(chǎn)管理: 1.協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本; 3.協(xié)調(diào)各部門資源,解決生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題; 4.定期檢查生產(chǎn)設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、原料采購(gòu): 1.針對(duì)生絲原料質(zhì)量進(jìn)行比價(jià)和談判,確保原料質(zhì)量和成本最優(yōu)。 三、出入庫(kù)和安全管理: 1.監(jiān)督原材料和成品的出入庫(kù)流程,確保賬實(shí)相符; 2.定期進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等安全檢查。 四、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì): 1.收集整理生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售等環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù),編制生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年以上生產(chǎn)管理或制造... -
銷售專員
10000-15000元2025-11-21
孫煒崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)及銷售管理工作。 2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)飼料產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 職位要求: 1.農(nóng)牧、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。熟悉農(nóng)牧行業(yè)基本知識(shí)與動(dòng)態(tài)者優(yōu)先。 2.性格外向,具備良好的溝通表達(dá)能力;善于建立和維護(hù)客戶關(guān)系,提供高質(zhì)量的服務(wù)。 3.能夠獨(dú)立工作,具備自我驅(qū)動(dòng)的精神;團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),愿意與同事共同成長(zhǎng)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速反饋并適應(yīng)變化; 4.適應(yīng)長(zhǎng)期出差,有駕照,駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富,吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力。 綜合年薪12-20w,上不封頂 -
企業(yè)融資專員
6000-8000元2025-11-21
孫煒一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)金融機(jī)構(gòu)合作關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)對(duì)接金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通、授用信手續(xù)辦理; 3.負(fù)責(zé)搜集和整理客戶金融需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案、流程; 4.協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶開發(fā),協(xié)調(diào)解決營(yíng)銷過(guò)程中碰到的問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)中心、金融機(jī)構(gòu)實(shí)施金融產(chǎn)品在線化,快速、高效進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化; 6.日常臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析,日常資料審核、歸檔。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類等專業(yè)優(yōu)先; 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行授信流程,有金融機(jī)構(gòu)、供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;【亦可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生】 3.具備商務(wù)談判技能、文字報(bào)告撰寫能力... -
供應(yīng)鏈金融/主管(專員)
6000-10000元2025-11-21
孫煒一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)金融機(jī)構(gòu)合作關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常業(yè)務(wù)溝通、授用信手續(xù)辦理; 3、負(fù)責(zé)搜集和整理客戶金融需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案、流程; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品營(yíng)銷、客戶開發(fā),協(xié)調(diào)解決營(yíng)銷過(guò)程中碰到的問(wèn)題; 5、負(fù)責(zé)對(duì)接研發(fā)中心、金融機(jī)構(gòu)實(shí)施金融產(chǎn)品在線化,快速、高效進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化; 6、日常臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析,日常資料審核、歸檔。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)類等專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行授信流程,有金融機(jī)構(gòu)、供應(yīng)鏈金融行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳; 3、具備商務(wù)談判技能、文字報(bào)告撰寫能力; 4、熟悉使用Word...
南寧相關(guān)熱門崗位
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