職位描述
工作內(nèi)容:
1、受相關銀行委托對信用卡逾期客戶進行帳款催收管理;
2、通過電話﹑信函、等方式與相關客戶溝通談判,整理賬款逾期人員信息,督促客戶及時還款。
任職資格:
1、具備良好溝通能力,性格外向且有團隊合作精神;
2、同行業(yè)經(jīng)驗者、從事過銷售或電話客服人員優(yōu)先錄用;
3、優(yōu)秀應屆生亦可,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可放寬學歷及專業(yè)要求;
薪資待遇:
1、 試用期1-2個月,可提前轉(zhuǎn)正;(沒有行業(yè)經(jīng)驗不要緊,完善的培訓機制讓你迅速掌握相關技能)
2、 轉(zhuǎn)正薪資架構(gòu):底薪+提成(較高提成1000元-8000+元)+激勵獎金+全勤獎+補貼,綜合收入6000元-15000元,提成不封頂;
公司福利:
1、五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、(給你較齊全的保障)
2、享受國家法定節(jié)假日并有節(jié)日福利(春節(jié)、中秋、端午、國慶節(jié)等假期)
3、團隊活動(聚餐、年度旅游、拓展、)
4、帶薪假期(帶薪病假、年假、產(chǎn)假、喪假)
5、現(xiàn)金福利(優(yōu)秀員工獎、敬業(yè)獎、工齡獎、績效較佳獎、過節(jié)費等)
6、員工體檢
廣闊的晉升空間:
豐富培訓:新員工培訓、業(yè)務培訓、師傅帶教、定期分享經(jīng)驗;
內(nèi)部晉升:資產(chǎn)保全專員—資產(chǎn)保全組長—資產(chǎn)保全主管—資產(chǎn)保全經(jīng)理
作息時間:9:00-18:00 大小休
我們期待您的加入,我們一起成長,見證公司的發(fā)展歷程
2024-10-22
姚女士
任職要求:
1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人;
2、對醫(yī)學檢驗行業(yè)感興趣,立志于在醫(yī)學檢驗行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展;
3、具有工作激情、團隊精神,良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、接受公司安排進行市場培訓,作為公司儲備干部進行培養(yǎng),合格后分配區(qū)域工作。
工作職責:
1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務開發(fā)流程,學習檢驗、病理實驗項目的市場開發(fā)及管理;
2、根據(jù)公司年度計劃任務,制定本區(qū)域年度計劃任務,不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗,能帶領團隊,完成既定目標;
3、 協(xié)助銷售區(qū)域主管負責區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務的推廣、訂單收集及客戶維護等工作;
4、 能獨立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務,負責客戶匯款的催繳和跟蹤;
5、 定期拜訪客戶,及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。
所有正式員工享有以下福利:
1、提供系列專業(yè)培訓,為期六個月,培訓地點為公司及客戶終端;
2、培訓期間,保證底薪3000+培訓補助2000元/月,培訓合格后簽訂正式勞動合同;
3、購買五險一金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金)及人身意外商業(yè)險;
4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補貼、午餐補貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
誠摯歡迎你的加入,來接受挑戰(zhàn)吧!
2024-10-21
陳超
【崗位職責】
1、負責南寧責任區(qū)及周邊市區(qū),廣西內(nèi)的二級批發(fā)商拓展、農(nóng)貿(mào)凍品店、學校飯?zhí)谩C關單位、餐飲團膳、超市、連鎖店、加工廠的開發(fā)、拜訪及客情維護。
2、負責區(qū)域內(nèi)客戶業(yè)績達成,持續(xù)跟進網(wǎng)點拓展,完成產(chǎn)品覆蓋率指標。
3、按要求進行日常線路維護,落地執(zhí)行公司各項營銷方案。
4、建立、完善、維護區(qū)域內(nèi)銷售信息資料,提供銷售建議和信息支持。
5、關注市場內(nèi)競爭品牌的相關活動,及時向上級主管反饋市場情況。
6、完成直接上級交代的其他事項。
【任職要求】
1、高中以上學歷,有凍品、火鍋食材丸子、水產(chǎn)品、生鮮、冷鏈食品、調(diào)理品、快消食品等推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉餐飲、流通渠道開發(fā),有獨立開發(fā)經(jīng)銷商、二批和端點能力優(yōu)先。
3、勤奮,有事業(yè)心、有拿高薪的野心和企圖心。
4、外向型性格,有良好的語言溝通能力,團隊協(xié)作精神。
5、可接受內(nèi)部崗位調(diào)整、區(qū)域流動及短期出差。
2024-10-20
2.負責所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人
2024-10-20
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.負責所制定區(qū)域內(nèi)品牌的推廣和宣傳 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
2024-10-20
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!

服裝導購

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-10-18
李衛(wèi)
5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望,及時妥善的處理顧客投訴,并向主管匯報。 6、收集競爭對手的產(chǎn)品、價格、市場活動等信息,并向主管匯報。 …… 7、 完成日、周、月(如銷售、補貨、盤點)報表等工作,并向主管匯報。 8、完成上級主管交辦的各項工作,并堅定實行專賣店的各項零售政策。
2024-10-18
黃女士
社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院等相關市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 3.學習疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況 …… ,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。
2024-10-16
陸生
歡迎過來看工作環(huán)境了解情況,進車間找主管就好,大家都覺得合適,可以過來試工。 …… 18:30開始加班,包吃兩餐,經(jīng)常有加餐,節(jié)假日一樣放假,有禮品,有工傷保險,有補貼等 你看看上面信息都可以接受嗎? 可以接受,可以過來了解! 歡迎想掙錢人,過來一起努力。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-10-15
梁翠敏
4.熟悉公司產(chǎn)品及運營流程,幫助商家做營銷策劃方案,線下精準引流服務; 5.配合輔助銷售人員搜集B端及C端信息,了解產(chǎn)品市場定位及優(yōu)勢; 6.后期負責線下業(yè)務團隊運營管理和部門運營; 7.負責日常運營活動的執(zhí)行與管理 …… 晉升制度:主管一高管一副經(jīng)理一經(jīng)理(從不空降)
2024-10-15
梁翠敏
4.熟悉公司產(chǎn)品及運營流程,幫助商家做營銷策劃方案,提供引流服務; 5.配合輔助銷售人員搜集B端及C端信息,了解產(chǎn)品市場定位及優(yōu)勢。 6.后期負責線下業(yè)務團隊運營管理和部門運營。 …… 晉升制度:主管-一高管-一副經(jīng)理一一經(jīng)理

教育顧問

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南 3人 19-28歲 軟件 咨詢 教育
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-10
黃超鳳
崗位職責: 1、全面、準確、有針對性的做好客戶咨詢工作,幫助客戶了解其想了解的信息為其選擇培訓課程做參考,并定期做好電話回訪。 …… 4、積極開拓新的市場渠道、客戶,自主開拓市場,協(xié)助主管開發(fā)南寧市個性化教育市場。 5、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
2024-10-10
2.負責指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運營、宣傳和推廣工作 2.負責所在區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護和管理 3.了解市場情況,反饋真實有效的市場分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
2024-10-10
黃女士
社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院等相關市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護; 3.學習疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓,正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況 …… ,向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標客戶檔案并及時更新。
約 14 個崗位
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南寧 IT技術支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 32%
    3K
  • 24%
    4K
  • 16%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧IT技術支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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