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共找到 2條 南寧 青秀區(qū) it協(xié)調(diào)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
根據(jù) GCP 和研究方案要求, 協(xié)助研究者完成各項工作
(1)協(xié)助研究者完成倫理資料遞交、藥理機(jī)構(gòu)備案及合同簽署等工作;協(xié)助及時完成 SAE 及SUSAR 等相關(guān)安全報告;
(2)協(xié)助研究者完成試驗各個階段研究中心的文檔收集、整理、歸檔;
(3)協(xié)助研究者完成受試者管理工作,包括受試者招募、篩選潛在的受試者、安排受試者訪視、安排實驗室各項檢查、獲取檢查結(jié)果等;
(4)協(xié)助研究者完成試驗標(biāo)本的處理、保存和運(yùn)送工作;
(5)協(xié)助研究者完成臨床研究藥物及其相關(guān)物資的管理和計數(shù),包括藥物及其相關(guān)物資的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還,并完成相關(guān)記錄;
(6)在研究者授權(quán)下協(xié)助研究者填寫病例報告表及差異解決(需要進(jìn)行醫(yī)學(xué)判斷的除外);
(7) 協(xié)調(diào) CRA 的中心訪視工作,提前準(zhǔn)備各種文檔供 CRA監(jiān)查;
(8)按照試驗計劃與中心人員及申辦方等進(jìn)行全面的溝通(郵件、口頭、傳真)并記錄;
(9)協(xié)助研究者完成臨床試驗的其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé)
建立穩(wěn)定高效的臨床研究團(tuán)隊
1.負(fù)責(zé)疫苗臨床研究的項目管理工作。
2.負(fù)責(zé)轄下CRC的日常管理,指導(dǎo)CRC日常工作。
3.共同組建項目團(tuán)隊,并對項目組成員進(jìn)行培訓(xùn)及考核。
4.負(fù)責(zé)與主要研究者的溝通,追蹤各類問題后續(xù)處理措施和結(jié)果,適時培訓(xùn)研究者。
5.協(xié)助研究者進(jìn)行臨床試驗管理及相關(guān)日常工作
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū) IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.3%
    2K
  • 39.5%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 11.6%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 9.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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