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南寧興寧區(qū)it管理招聘

共找到 335條 南寧 興寧區(qū) it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分管公司業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的成本、技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度的總體控制工作;較強(qiáng)對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
2、負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)行政主管部門及客戶等社會(huì)各方的關(guān)系,處理各項(xiàng)目的存在的問(wèn)題,有效把控客戶的反饋意見(jiàn),解決下屬在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,善于把握機(jī)會(huì)和危機(jī)公關(guān)。
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神,愿與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、 崗位要求
1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。
2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開(kāi)拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
三、薪酬福利
1、試用期3個(gè)月。
2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個(gè)人社保)+公司社保+8%崗位股份。
3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。
2024-10-26
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。
2、負(fù)責(zé)公司整體的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)工作。
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)。
5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。
6、建立和維護(hù)與上級(jí)主管部門、政府相關(guān)部門、重要客戶等社會(huì)各方的溝通渠道,維護(hù)公司利益。
二、 崗位要求
1、??茖W(xué)歷以上,不限專業(yè)(持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書優(yōu)先考慮)。
2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,善于學(xué)習(xí),有開(kāi)拓精神,能承受工作壓力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。
4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力,有敏銳市場(chǎng)意識(shí)。
5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達(dá)能力。
三、薪酬福利
1、試用期3個(gè)月。
2、試用期工資4000元/月,轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月(含個(gè)人社保)+公司社保+8%崗位股份。
3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。
2024-10-26
人事部
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,產(chǎn)品的上架,售后處理;
2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴、售前、售后,確保客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單;
任職要求:
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。愿意全身心從事跨境電商且愿意在此行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。
2.對(duì)跨境電商行業(yè)有一定了解,有temu、shein 蝦皮 拉扎達(dá) 速賣通、獨(dú)立站等跨境電商平臺(tái)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。
工作時(shí)間:
1.上午8:30-12:00,下午1:30-6:30,法定節(jié)假日正常放。
2024-10-26
馮禮
1、根據(jù)公司要求的品質(zhì)形象,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)家具的平面視覺(jué)表現(xiàn); 2、根據(jù)每次活動(dòng)的主題訴求及內(nèi)容,把控品牌推廣過(guò)程中的視覺(jué)表現(xiàn); 3、管理推廣設(shè)計(jì)、物料供方資源。
2024-10-26
恒潔人事部
管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9. 完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職資格: 1. 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2. 獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具有團(tuán)隊(duì)精神; 3.
2024-10-26
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) …… 1.達(dá)成公司下達(dá)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)門店盈利 2.對(duì)店鋪選,用,育,留人負(fù)責(zé) 3.貨品進(jìn)銷存及盈虧管理 4.賣場(chǎng)形象,陳列搭配及購(gòu)物氛圍,購(gòu)物環(huán)境管理 5.起到上傳下達(dá)作用,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)遵守公司及門店制度,完成公司及上級(jí)交辦任務(wù)
2024-10-26
人事部
1.負(fù)責(zé)公司shopee、Tik Tok、shein、AliExpress跨境平臺(tái)賬號(hào)店鋪全面管理,工作主要涉及賬號(hào)管理與健康狀態(tài),新品上新以及推廣,數(shù)據(jù)的維護(hù)與更新。
2024-10-26
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)
2024-10-26
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)
2024-10-26
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)
2024-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
店長(zhǎng)工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評(píng)估。 …… 3、貨品管理管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點(diǎn)。 4、賣場(chǎng)管理:門店人、貨、場(chǎng)管理,客訴處理。 5、成本費(fèi)用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫(kù)存量,控制人效,費(fèi)用支出管理
2024-10-26
潘經(jīng)理
2.要求每套方案7天內(nèi)必須出好,設(shè)計(jì)師心態(tài)好,服從管理,積極上進(jìn)有正能量。有團(tuán)隊(duì)集體榮譽(yù)感。 有經(jīng)驗(yàn)做過(guò)家具設(shè)計(jì)的優(yōu)先 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):其他生活服務(wù)·裝修裝飾·建筑材料
2024-10-26
姜莉
職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),水稻、花生等的種植,熟悉作物生長(zhǎng)特點(diǎn),善于運(yùn) 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長(zhǎng)過(guò)程管理、病蟲(chóng)防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)
2024-10-26
林莠綠
公司接待,總經(jīng)理日常用車,車輛管理等及其他交待任務(wù)
2024-10-25
徐秋芳
要求畫三維家效果圖,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,熟悉全屋定制每個(gè)層面的管理
2024-10-25
黃先生
負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保平臺(tái)運(yùn)作順暢; 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升品牌知名度和銷售業(yè)績(jī); 3. 監(jiān)控并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高效率和用戶滿意度。 任職要求 1.
4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用預(yù)算的監(jiān)控及管理。 5、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。 6、協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)人員按時(shí)完成關(guān)聯(lián)對(duì)賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作。
4、負(fù)責(zé)總部費(fèi)用預(yù)算的監(jiān)控及管理。 5、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。 6、協(xié)調(diào)好所負(fù)責(zé)的公司的財(cái)務(wù)人員按時(shí)完成關(guān)聯(lián)對(duì)賬、結(jié)賬、關(guān)賬等工作。

展廳接待

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-25
人力資源部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
約 335 個(gè)崗位

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