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南寧良慶區(qū)it管理招聘

共找到 769條 南寧 良慶區(qū) it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站的日常運(yùn)營(yíng),管理櫥窗產(chǎn)品,P4P的營(yíng)運(yùn)管理;
2. 提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。根據(jù)推廣效果,及時(shí)改變營(yíng)銷措施;
3.根據(jù)關(guān)鍵詞優(yōu)化標(biāo)題和產(chǎn)品信息,提高免費(fèi)信息排名;
4.分析商品、客戶跟蹤及營(yíng)銷數(shù)據(jù),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出解決方案;
5.對(duì)客戶進(jìn)行郵件專訪,提高銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,CET4以上;
2.熟悉電商平臺(tái)操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,阿里、1688等平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.溝通能力強(qiáng),能解決客戶問(wèn)題;
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
待遇:底薪+績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資,雙休、法定節(jié)假日、年假等。綜合收入4500-6000元/月。
上班時(shí)間:朝9晚6
通勤路線:地鐵3號(hào)、4號(hào)線到 總部基地站 K出口,200米
10小時(shí)前
農(nóng)女士
HR
任職資格:
年齡:30-40歲
經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上經(jīng)驗(yàn),3年以上采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn);使用過(guò)ERP,熟練操作數(shù)據(jù)分析軟件者優(yōu)先錄用;
學(xué)歷:電子類產(chǎn)品類專業(yè),大專以上學(xué)歷
知識(shí)要求:了解集成電路、電源模塊、板卡相關(guān)知識(shí)。
能力要求:語(yǔ)言表達(dá)能力好,熟練使用office等辦公軟件,計(jì)劃性強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,良好的統(tǒng)籌計(jì)劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司年度預(yù)算,按照質(zhì)量運(yùn)營(yíng)部的計(jì)劃要求編制年度采購(gòu)和外包計(jì)劃。
2.審核計(jì)劃專員提出的《采購(gòu)?fù)獍枨笊暾?qǐng)表》。
3.按《采購(gòu)和外包控制程序》,組織對(duì)采購(gòu)/外包合同評(píng)審工作,并形成評(píng)審記錄,簽訂合同。
4.執(zhí)行采購(gòu)和外包任務(wù),按采購(gòu)和外包合同催貨。
5.按合同約定,經(jīng)計(jì)劃專員和相應(yīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人驗(yàn)收確認(rèn)后辦理付款。
6.對(duì)采購(gòu)和外包合同進(jìn)行管理、統(tǒng)計(jì),形成《采購(gòu)合同臺(tái)賬》。
7.收貨后交檢驗(yàn)員辦理入場(chǎng)檢驗(yàn),合格后辦理入庫(kù),不合格進(jìn)行退換貨處理。每月與庫(kù)房定期對(duì)賬。
8.每月定期與財(cái)務(wù)核對(duì)賬目,3個(gè)工作日內(nèi)完成將采購(gòu)?fù)獍l(fā)票辦理入賬。
9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商協(xié)調(diào)付款賬期的規(guī)劃工作,長(zhǎng)期合作商申請(qǐng)?jiān)?、季度賬期,為公司現(xiàn)金流提供緩沖。
10.負(fù)責(zé)采購(gòu)和外包議價(jià)。
11.按《采購(gòu)和外包控制程序》中對(duì)合格供方管理要求進(jìn)行合格供方管理,完成合格供方評(píng)價(jià),合格供方名錄的建立、歸檔、發(fā)布,每年對(duì)合格供方再評(píng)價(jià)。(暫不執(zhí)行)
12.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通合同簽訂的商務(wù)事宜,確定有關(guān)事項(xiàng),如:價(jià)格、質(zhì)量、交貨日期、按時(shí)開票及結(jié)算條件等。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
月薪酬:6.5K~8.3K
崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況,制定各部門年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),部署項(xiàng)目各部門季度、月度工作任務(wù),并下達(dá)工作及客戶服務(wù)指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實(shí)施、維持和改進(jìn),落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),對(duì)轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn),并反饋結(jié)果;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新;
4、負(fù)責(zé)管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護(hù)及各類資產(chǎn)的管理;
5、負(fù)責(zé)與小區(qū)內(nèi)業(yè)主、住戶、業(yè)委會(huì)的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護(hù),并對(duì)部門服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,負(fù)責(zé)員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)與相應(yīng)權(quán)限范圍內(nèi)的獎(jiǎng)罰。
任職資格:
1、房地產(chǎn)、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;本科以上學(xué)歷; 持全國(guó)物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理證書優(yōu)先。
2、具備5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有大型、高檔樓盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、營(yíng)銷管理、服務(wù)管理等專業(yè)知識(shí);
4、能力要求:溝通、協(xié)調(diào)、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力;
5、語(yǔ)言及計(jì)算機(jī)要求:普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢;熟練掌握Office辦公軟件及客戶服務(wù)軟件。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)假日福利、年度體檢、生日禮金
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司跨境平臺(tái)(蝦皮/亞馬遜運(yùn)營(yíng)任一平臺(tái)經(jīng)驗(yàn))的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作; 2.維護(hù)活動(dòng)頁(yè)面、產(chǎn)品、價(jià)格和庫(kù)存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標(biāo)題; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)
2024-10-27
鄧凱云
崗位職責(zé):1、全面管理:負(fù)責(zé)整個(gè)餐飲門店的運(yùn)營(yíng)、管理和績(jī)效,確保門店的順利運(yùn)行, 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè):招募、培訓(xùn)、激勵(lì)和管理員工團(tuán)隊(duì),打造高效的工作效率, 3、服務(wù)監(jiān)督:確保提供優(yōu)質(zhì)、高效的的顧客服務(wù),處理顧客反饋和投訴 …… 維護(hù)良好的顧客關(guān)系, 4、菜品質(zhì)量的把控:與廚房團(tuán)隊(duì)合作,監(jiān)督菜品的制作和質(zhì)量,確何符合標(biāo)準(zhǔn), 5、成本的管控:嚴(yán)格控制食材、人力、運(yùn)營(yíng)成本,制 定并執(zhí)行成本控制措施,確保利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成, 6、庫(kù)存管理 …… :合理管理食材和物料庫(kù)存,確保供應(yīng)充足且不浪費(fèi), 7、設(shè)施維護(hù):確保門店設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行維護(hù), 8、報(bào)表匯報(bào):按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和工作進(jìn)展, 9、品牌推廣:維護(hù)和提升餐廳品牌形象,執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
2024-10-27
梁雄
【職責(zé)描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團(tuán)隊(duì)與銷售客服團(tuán)隊(duì)售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)等,落實(shí)各項(xiàng)服務(wù)及業(yè)務(wù)工作,并為團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)和支持; 3、制訂客戶維護(hù)方案計(jì)劃并組織實(shí)施 …… ; 4、定期整理用戶反饋并針對(duì)服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和業(yè)務(wù)產(chǎn)品內(nèi)容,提高用戶體驗(yàn); 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進(jìn)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和管理 …… 【任職要求】 1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上電商銷售客服管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉主流電商平臺(tái)相關(guān)規(guī)則;有大型集團(tuán)客服體系搭建及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-27
李主管
崗位職責(zé) 1主管生產(chǎn),服從總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2嚴(yán)格遵守中華人民共和國(guó)《食品安全法》,按照《食品安全法》頒布標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)。 3全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作。 …… 7班組負(fù)責(zé)人績(jī)效管理,通過(guò)培養(yǎng)選拔確保技術(shù)和管理人才充足。 任職要求 1本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理,食品加工,生產(chǎn)線管理等相關(guān)專業(yè)。
2024-10-27
鄧凱云
2、負(fù)責(zé)門店QSC執(zhí)行管理。 3、熟悉排班系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)、人員系統(tǒng)等應(yīng)用管 理 4、有連鎖餐飲店管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成店面日常統(tǒng) 籌工作。 5、負(fù)責(zé)門店運(yùn)營(yíng)成本控制等。
崗位職責(zé): 1.供應(yīng)商管理:挖掘供應(yīng)商、管理(考核)供應(yīng)商、商務(wù)談判等。 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行。 3.合同管理:簽訂、審核、跟進(jìn)執(zhí)行情況、售后處理等。 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,包裝工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈管理、食品科學(xué)與工程、輕化工程等相關(guān)專業(yè)。 2.半年以上包材相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.性格外向、細(xì)心、有責(zé)任心、有成本意識(shí)。
崗位職責(zé): 1.采購(gòu)支持:協(xié)助訂單、合同、文書起草,并管理檔案;跟進(jìn)物流、協(xié)助數(shù)據(jù)匯總、協(xié)助與跨部門的溝通協(xié)調(diào)。 2.商務(wù)服務(wù):參與商務(wù)對(duì)接以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出行安排等。 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 …… 本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 1年以上貿(mào)易/食品采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),食品原料行業(yè)優(yōu)先。 3.性格外向、細(xì)心、有成本意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
2024-10-27
鄧凱云
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加工廠的管理以及總體工作運(yùn)行,負(fù)責(zé)采購(gòu)管理、生產(chǎn)管理、配送安排; 2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)任務(wù); 3、能夠充分理解公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司提出建設(shè)性專業(yè)管理意見(jiàn) …… ,并有效進(jìn)行轉(zhuǎn)化實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)車間節(jié)能降本的工作計(jì)劃制定、實(shí)施;開展本部的績(jī)效目標(biāo)考核和成本控制事宜; 5、負(fù)責(zé)建設(shè)團(tuán)隊(duì),對(duì)生產(chǎn)一線干部和員工進(jìn)行有效培訓(xùn)和管理; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備日常維護(hù),并保證生產(chǎn)安全 …… 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、崗位要求: 1、30-45歲,身體健康,人品優(yōu)良; 3、10年以上大型食品加工廠或中央廚房企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)內(nèi)的食品相關(guān)法律法規(guī); 4、熟悉工廠的生產(chǎn)作業(yè)和管理 …… ,擁有豐富的生產(chǎn)管理.成本控制.質(zhì)量管理,物料管控方面的經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的人際溝通。
2024-10-27
工作職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人處理建筑工程項(xiàng)目的總體事務(wù),對(duì)建筑工程進(jìn)行全面技術(shù)管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工的管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑工程質(zhì)量管理及工程技術(shù)、成本的控制;
2024-10-27
鄧凱云
任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) …… ; 4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、需要頂崗(門店收銀、后廚崗位); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作
2024-10-27
李珍
1、運(yùn)營(yíng)酒店自媒體平臺(tái),小紅書抖音朋友圈等相關(guān)宣傳文案撰寫 2、接待客人,辦理入離店手續(xù),熟悉OTA,掌握住房動(dòng)態(tài) 3、服從經(jīng)理工作安排及管理,完成各項(xiàng)交辦工作
職級(jí):主管級(jí)以上,薪資***視能力定 一:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 2、編制會(huì)計(jì)分錄,獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù); 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、賬實(shí)相符
職級(jí):主管級(jí)以上,職級(jí)/薪資***視能力定 一:崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù); 2、編制會(huì)計(jì)分錄,獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù); 3、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理,做到確保賬賬相符、
5、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審核、評(píng)估和管理,確保其提供的原材料、包裝材料等符合質(zhì)量要求,定期或不定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,監(jiān)控其質(zhì)量保證能力。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
2024-10-27
李珍
10、處理顧客的投訴,調(diào)解員工的糾紛 年齡要求25-35歲 并且近期有從事過(guò)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)的,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿擾
1.需持二級(jí)建造師證書做項(xiàng)目經(jīng)理 2.中專或以上學(xué)歷 3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī),政策,具備土建施工,設(shè)計(jì)及現(xiàn)場(chǎng)管理的專業(yè)理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉各工程技術(shù)與現(xiàn)場(chǎng)施工管理,良好的溝通,協(xié)調(diào)能力和組織管理能力
2024-10-27
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的統(tǒng)籌,督導(dǎo)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控,對(duì)項(xiàng)目任務(wù)進(jìn)行清晰的動(dòng)態(tài)管理; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各類文檔的編寫、收集、整理、歸檔及管理; 3、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行相應(yīng)的資源分配
約 769 個(gè)崗位

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