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2024-10-21
高女士
行政人事主管
工作職責:
1、負責所屬區(qū)域內的項目經理管理及銷售指導工作,并執(zhí)行并完成月度、季度、年度的銷售計劃和目標;
2、承擔區(qū)域的渠道拓展任務,積極有效地完成銷售預定目標,維護現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新客戶;
3、制定銷售計劃,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
4、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂;
5、服從并執(zhí)行領導安排的其他工作事項.
任職資格:
1、男女不限,年齡25-40歲,大?;蛞陨蠈W歷,營銷、生物工程等相關專業(yè),普通話標準。
2、注重效率,有強烈的團隊協(xié)作意識;
3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
4、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
5、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求,并且能夠適應出差;
6、有1年以上生產型管理工作經驗者,或有相關銷售管理經驗優(yōu)先.
薪資待遇:基本底薪+固定提成+超額高提成+季度銷售獎+年度任務完成獎,5000-8000元以上(上不封頂)
2024-10-21
高女士
行政人事主管
崗位職責
1、管理銷售團隊,培訓銷售團隊及組建,執(zhí)行公司各項銷售政策;
2、制定階段性銷售計劃,并完成銷售計劃,完成項目拓展、渠道拓展;
3、客戶管理,熟悉各經銷客戶運營情況,制定合理的客戶管理策略,提升經銷商質量。
4、協(xié)助和參與項目銷售等工作;
5、完成領導交辦的其它任務。
任職要求
1、年齡25-45歲,大?;蛞陨蠈W歷,營銷、生物工程等相關專業(yè),普通話標準。
2、具有較強的領導力,組織管理能力,判斷和決策能力和銷售團隊管理能力;
3、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃,拓展,項目協(xié)調,談判能力和運作能力;
4、具有敏銳的市場洞察能力,有大項目銷售工作經驗和團隊管理能力,并且能夠適應出差;
5、有1年以上生產型管理工作經驗者,或有相關銷售管理經驗優(yōu)先.
薪資待遇:基本底薪+固定提成+超額高提成+季度銷售PK獎+年度任務完成獎+補助+全勤獎+工齡津貼,6000-8000元以上(上不封頂)
2024-10-21
高女士
行政人事主管
1、崗位任職要求:5年以上食品、醫(yī)藥、化工等相關行業(yè)生產管理經驗;大專以上學歷,食品、化工、生物工程等相關專業(yè);
2、崗位職責:在生產副總指示下,統(tǒng)籌生產中心工作,做好人員管理、生產計劃執(zhí)行、生產數(shù)據(jù)分析、產品質量監(jiān)控等,以及各種生產相關文件的擬定與執(zhí)行。主要職責如下:
(1)日常生產工作監(jiān)督管理,對生產制定的年、月、周計劃實施進行監(jiān)控,確保完成生產任務,保障生產安全;
(2)檢查監(jiān)督生產部各項工作的開展和實施,組織進行生產技術改進、工藝優(yōu)化、品質提升等;
(3)組織開展生產部培訓及會議工作,幫助部門員工掌握各項知識技能,提升部門管理效率;
(4)完善生產部管理制度、規(guī)定、工藝規(guī)程、生產流程等,并組織生產員工對制度流程進行學習與執(zhí)行;
(5)生產數(shù)據(jù)的管理:檢查生產表格的填報及完成情況,能根據(jù)公司領導需要提供相應的生產數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行匯總分析;
(6)監(jiān)督設備維護保養(yǎng)實施,保證設備正常運轉,避免造成延誤;指導協(xié)助設備主管進行生產技改優(yōu)化,提升生產效率;
(7)生產成本管理和控制,統(tǒng)籌生產物料使用,分析總結從多方面降低生產成本。
2024-10-20
1476183168@qq.com
工作內容: 1、建立有效的產品質量安全管理模式,全面組織并負責ISO質量認證體系的建立、、審核和實施。 2、對車間生產過程中工藝參數(shù)的檢測和記錄,對記錄數(shù)據(jù)進行分析匯總,做好反饋工作。 3、不定時對車間各工序工藝控制參數(shù)進行抽檢,發(fā)現(xiàn)不合格后及時向生產部反映,督促生產部及時進行調整,確保生產質量。 4、制定成品的檢驗計劃及標準,對每一批次成品進行出廠檢驗和型式檢驗,對原始記錄數(shù)據(jù)和檢測報告進行匯總分析,及時反饋問題。 5、制定產品的質量安全企業(yè)標準,協(xié)助行政部進行企標的學習和培訓,并跟進生產部對企標的實施情況。 6、制定原輔料抽檢計劃及檢驗標準,督查每一批次原輔料的檢測,對原始記錄...
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