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1小時內(nèi)
韋經(jīng)理
人事招聘經(jīng)理
1. 售前售后電話客服
【崗位職責(zé)】
辦公室內(nèi)通過電話外呼系統(tǒng)進行外呼,針對系統(tǒng)篩選的高端老客戶進行回訪與二次銷售的金融產(chǎn)品,做好回訪成交記錄,無需自己尋找客戶,公司匹配精準高凈值老客戶
【職位要求】
1、18-32周歲
2、高中/中專及以上學(xué)歷;
3、普通話標準,良好的溝通表達能力,熟練操作電腦;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,工作主動性強,具有團隊合作能力;
【工作時間】9:00-18:00
【福利待遇】底薪2000元+全勤200+通時300+績效1000元+新人滿勤提成補貼500元+提成,綜合工資4500~9000不等
1、提供住宿
2、入職購買五險
3、享帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,帶薪年假:入職滿一年享受5天及以上帶薪休假
4、帶薪培訓(xùn),入職后有薪資保護機制
5、不定期組織各類
5、不定期組織各類業(yè)務(wù)、團建活動等。
6、晉升機制:公司提供公平的競爭舞臺、員工進階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、良好的全國發(fā)展和晉升空間。
10小時前
2406663485@qq.com
運營崗位職責(zé):
1、獨立負責(zé)TEMU店鋪管理和維護,包括產(chǎn)品上架、維護和listing的優(yōu)化;
2、處理站內(nèi)每日郵件回復(fù)以及case處理,處理客戶投訴與爭議;
3、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總;收集、分析競爭對手品牌店鋪信息、數(shù)據(jù);
4、熟悉平臺政策和官方小二進行對接。
運營崗位要求:
1、至少需有半年以上同平臺跨境電商運營經(jīng)驗;(必要條件,不符合勿擾)
2、有跨境Temu, 沃爾瑪,ebay,亞馬遜Amazon等跨境經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、對市場敏說的觀察、判斷力;較強的語言表達能力、應(yīng)變能力、溝通能力、強烈的責(zé)任感。
薪資福利:
薪資:4-6K+提成+獎金+社保+全勤獎+工齡獎+節(jié)假日福利
工作時間:上午 9:00-12:00 ;下午 14:00-18:00(雙休)
1、負責(zé)亞馬遜店鋪商品及廣告推廣,維護和改善店鋪流量,并制定運營推廣方案;
2、跟蹤、收集、分析市場銷售數(shù)據(jù),提出更新商品的推廣策略建議;
3、負責(zé)網(wǎng)上優(yōu)惠券的設(shè)定、發(fā)放、管理,以及各種具有市場活動特色的商品活動;
4、負責(zé)更新商品類目和搜索展示,實現(xiàn)高排名優(yōu)

5、規(guī)劃亞馬遜新品發(fā)布行銷策略,協(xié)助公司進行新產(chǎn)品開發(fā);
6、按時完成商品增補,準確填寫各類報表;
7、根據(jù)市場需求,挖掘新品等。
運營崗位職責(zé): 1、獨立負責(zé)跨境拼多多賬號管理和維護,包括產(chǎn)品上架、維護和listing的優(yōu)化; 2、處理站內(nèi)每日郵件回復(fù)以及case處理,處理客戶投訴與爭議; 3、數(shù)據(jù)收集、整理、匯總;收集、分析競爭對手品牌店鋪信息
工作職責(zé): 1.負責(zé)公司跨境平臺的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作; 2.維護活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標題; 3.負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動,策劃網(wǎng)站促銷活動方案
崗位職責(zé): 1.負責(zé)阿里巴巴國際站的日常運營,管理櫥窗產(chǎn)品,P4P的營運管理; 2. 提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率。
工作職責(zé): 1.負責(zé)公司跨境平臺(蝦皮/亞馬遜運營任一平臺經(jīng)驗)的日常管理和相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作; 2.維護活動頁面、產(chǎn)品、價格和庫存,優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化關(guān)鍵詞和標題; 3.負責(zé)執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動
了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護:根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護與管理
崗位職責(zé): 1、物料管理:整合產(chǎn)業(yè)通過打樣、評審、輸出當(dāng)?shù)鼗T店布置標準,通過物料上平臺,搭建小微第一熱賣氛圍的落地保障體系 2、現(xiàn)場管理:整合產(chǎn)業(yè)通過打樣、評審、輸出當(dāng)?shù)鼗T店體驗標準,通過平臺抽身及抓兩頭案例落地 …… ,搭建小微門店第一用戶體驗的落地保障體系 3、標準管理:通過物料AI標準、門店布置,體驗標準,搭建小微門店標準統(tǒng)一的規(guī)范化保障體系 4、獲取市場管理不正常問題,協(xié)同驅(qū)動客戶、渠道、門店將不正常問題糾正 …… 聚焦門店零售能力升級輸出培訓(xùn)課件,包括銷售技巧,用戶交互模式等 6、人員能力提升:顧問式研學(xué)活動策劃及分類運營,通過樹樣板、做模式實現(xiàn)以點帶面的全員能力升級 7、網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)管理:清理不正常門店,閉店門店盤點8、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷:①鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理目標到鎮(zhèn) …… 服務(wù)商服務(wù)經(jīng)理會議、分類分級評價總結(jié)③同心同德獎勵④鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車⑤鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)會⑥服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)競標⑦貨店一體門店升級項目 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,1年以上門店運營經(jīng)驗優(yōu)先 2、熱愛市場營銷工作,對于門店管理
1、門店體驗:物料管理、現(xiàn)場管理、標準化管理、現(xiàn)場管理巡檢 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分銷:鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理目標到鎮(zhèn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)會鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦能;鄉(xiāng)鎮(zhèn)直通車;鄉(xiāng)鎮(zhèn)跑動抓兩頭案例輸出,樣板輸出等 3、市場秩序:市場秩序(以卡薩帝切入,
職責(zé)描述: ;①專注支持制冷區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; ②制冷營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; ③制冷店頭銷售指標收集反饋; ④現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; ⑤提供本店頭產(chǎn)品下單需求預(yù)測
保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理
區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系
崗位職責(zé): 1.專業(yè)暖通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)觸點開發(fā)管理; 2.暖通服務(wù)商的施工標準落地及監(jiān)理; 3.暖通服務(wù)兵(全屋采暖/全屋用水)能力育成; 4.數(shù)字化工具落地; 5.前置客戶暖通系統(tǒng)技術(shù)支持; 7
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象;
崗位職責(zé): 1.專業(yè)暖通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)觸點開發(fā)管理; 2.暖通服務(wù)商的施工標準落地及監(jiān)理; 3.暖通服務(wù)兵(全屋采暖/全屋用水)能力育成; 4.數(shù)字化工具落地; 5.前置客戶暖通系統(tǒng)技術(shù)支持; 7
區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系
區(qū)域內(nèi)第一競爭力的零售目標; 2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競爭力門店; 3、門店分類經(jīng)營,提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店; 4、規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?5、搭建零售管理及日清體系
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象;
崗位職責(zé): 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店,規(guī)范終端標準化及展臺出樣形象;
約 27 個崗位

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