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職位描述
1、全面主持售后管理工作,達成集團、奧迪品牌下達的售后經(jīng)營任務(wù)及各項KPI。
2、根據(jù)公司下達的經(jīng)營目標,制定售后運營政策,并監(jiān)督執(zhí)行。
3、售后團隊組建、人員評估、績效方案制定并推進實施。
4、負責(zé)標準流程的實施與控制,管理并協(xié)調(diào)售后服務(wù)各部門工作。
5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴,確保獲取廠家傭金利益最大化。
6、了解市場動態(tài),制定和更新服務(wù)策略,維護的拓展對外業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
7、執(zhí)行并實施集團總部、事業(yè)部布署的其他工作。
8、對直接下屬進行選拔、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估,并承擔(dān)管理責(zé)任。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、有 5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少2 年服務(wù)部負責(zé)人崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī),具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理論知識;
4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學(xué)語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛;
7、有奧迪或其他高端品牌管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
2024-10-18
何舒敏
1.負責(zé)集團內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計和實施以及日常巡檢和故障排查,對網(wǎng)絡(luò)進行性能監(jiān)控和優(yōu)化,確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻。
2.負責(zé)桌面電腦、服務(wù)器、存儲等IT基礎(chǔ)設(shè)施的硬件和軟件安裝、配置和維護。
3.定期對設(shè)備進行備份和恢復(fù)測試,確保數(shù)據(jù)安全。
4.為集團內(nèi)部用戶提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和軟件應(yīng)用等咨詢服務(wù)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與信息化相關(guān)的工作。
6.參與部門內(nèi)部的技術(shù)交流和培訓(xùn)活動,不斷提升自己的專業(yè)技能。
任職資格
1.計算機科學(xué)、計算機應(yīng)用、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
2.熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識,包括TCP/IP協(xié)議、路由交換原理等。
3.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如Cisco、Huawei等)的配置和管理。
4.精通Windows、Linux等操作系統(tǒng)的安裝、配置和故障排除。
5.具備網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識,了解防火墻、VPN、入侵檢測等安全設(shè)備和技術(shù)。
6.2年以上信息化維護、網(wǎng)絡(luò)維護或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)或集團信息化維護、網(wǎng)絡(luò)維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.具備較強的分析問題和解決問題的能力。
8.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
9.能夠在壓力下工作,具備較強的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。
10.對新技術(shù)和新知識保持敏感和好奇心,愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己。
2024-10-18
何舒敏
1.負責(zé)集團日常調(diào)度工作的總體規(guī)劃、監(jiān)控、協(xié)調(diào)。
2.負責(zé)調(diào)度平臺的日常使用、管理并對集團各客運站站調(diào)度人員進行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。
3.負責(zé)審核管理集團下屬客運站運輸路線和班次安排,并根據(jù)市場需求和運力資源,統(tǒng)籌優(yōu)化運輸路線和班次安排。
4.與其他部門(如市場、運營、客服等)溝通協(xié)作,確保運輸服務(wù)的順暢進行。
5.收集和分析運輸數(shù)據(jù),評估運輸效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進建議和優(yōu)化方案。
任職資格
1.計算機應(yīng)用及自動化、信息技術(shù)、交通運輸、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.有1年以上客運行業(yè)調(diào)度管理平臺實操經(jīng)驗(優(yōu)秀畢業(yè)生可無工作經(jīng)驗要求);
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具備較強的分析問題和解決問題的能力。能快速掌握工作所需的信息化支撐工具。
4.工作積極主動、認真負責(zé),具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
5.具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自我,以適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和變化。
2.按廠家標準流程和集團管理要求,開展各項銷售工作。 3.及時維護廠家系統(tǒng)和集團系統(tǒng)的錄入工作,確保信息準確性。 4.按要求進行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進行訂單、交車客戶的維系。
2024-10-18
何舒敏
歲以上; 2.認真執(zhí)行公司行車任務(wù)要求,服從派車調(diào)度; 3.對廣西交通路況熟悉,開車技術(shù)穩(wěn)定嫻熟,無喝酒習(xí)慣,無犯罪或交通事故前科; 4.負責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作; 5.熱愛本職工作,服從管理

汽車銷售信息員

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-17
人力資源部
做好各類信息匯總與存檔; 2、及時聯(lián)系商品車發(fā)送的物流公司,隨時跟進掌握車輛在途狀況; 3、協(xié)助銷售顧問開展經(jīng)營業(yè)務(wù),及時提供商品車資源等信息,做好銷售合同及交車文件檢查核對和存檔; 4、及時將訂單信息錄入相關(guān)廠家管理系統(tǒng)
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-17
人力資源部
包括產(chǎn)品推廣策略,品牌建設(shè)策略,具體行動方案落實和費用預(yù)算管控; 2、負責(zé)制定落實廠家促銷方案與市場活動,并通過有效使用市場傳播工具傳遞產(chǎn)品信息; 3、負責(zé)市場部活動的開展和評估,監(jiān)督展廳布置和維護;同時負責(zé)管理市場團隊
約 27 個崗位

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