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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)農(nóng)業(yè)公司it管理招聘

共找到 46條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位職責(zé):
1、熟練桌面應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和AI算法;
2、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及設(shè)計(jì)工作,為開(kāi)發(fā)時(shí)效、質(zhì)量與結(jié)果負(fù)責(zé);
3、技術(shù)性管理:總結(jié)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)改進(jìn)性能;
4、根據(jù)用戶(hù)或其他部門(mén)要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和改進(jìn),完成產(chǎn)品定型;
5、與市場(chǎng)、采購(gòu)、技術(shù)等部門(mén)溝通配合,滿(mǎn)足客戶(hù)需求,提高經(jīng)營(yíng)水平;
6、日常及階段性統(tǒng)籌管理協(xié)調(diào)溝通。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷,創(chuàng)業(yè)型有志之士;
2、熟練掌握J(rèn)ava,有桌面應(yīng)用系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和AI算法相關(guān)編程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力,邏輯思維能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能承受一定工作壓力;
4、有省級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)或者其授權(quán)機(jī)構(gòu)認(rèn)可的計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件(含信息安全)專(zhuān)業(yè)相關(guān)中級(jí)職稱(chēng)或者執(zhí)業(yè)資格的人員。
10小時(shí)前
1、熟悉辦公室工作,擅長(zhǎng)上傳下達(dá),溝通協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)實(shí)施總經(jīng)理對(duì)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員崗位設(shè)置的落實(shí)組織與質(zhì)量有關(guān)人員的年度考核和資格確認(rèn)工作以及各類(lèi)文件的管理。
3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類(lèi)證照,管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。
4、負(fù)責(zé)起草及管理企業(yè)相關(guān)管理文件,負(fù)責(zé)文件的收發(fā)和檔案管理。
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量方針目標(biāo)和各類(lèi)規(guī)章制度的落實(shí)和考核工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各崗位人員培訓(xùn)及健康管理,負(fù)責(zé)員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)人員進(jìn)行評(píng)定。對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行衛(wèi)生安全教育,每年進(jìn)行健康查體。
7、負(fù)責(zé)收集顧客滿(mǎn)意信息,組織開(kāi)展售后服務(wù)等活動(dòng),負(fù)責(zé)消費(fèi)者投訴受理。負(fù)責(zé)收集有關(guān)食品安全風(fēng)險(xiǎn)的信息。
8、負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
2024-10-27
李炎群
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;
3、負(fù)責(zé)管控銷(xiāo)售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;
4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;
5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決;
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職資格:
1、具有本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)總裁班優(yōu)先。
2、五年以上項(xiàng)目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),二年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力;
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力;
5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力;
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的客戶(hù)溝通能力和文字表達(dá)能力。
歡迎有能力的來(lái)公司詳談
2024-10-27
李炎群
1、根據(jù)不同商品選擇不同的布局/環(huán)境來(lái)進(jìn)行對(duì)商品實(shí)物圖的拍攝和處理簡(jiǎn)易視頻剪輯: 2、把商品實(shí)物圖與針對(duì)性的文案結(jié)合,制作出具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的商品描述: 3、利用穩(wěn)定性強(qiáng)的相冊(cè)進(jìn)行對(duì)拍攝圖片的存儲(chǔ)管理
要求:1、熟悉農(nóng)藥銷(xiāo)售,服從公司管理安排,能獨(dú)立開(kāi)展工作,有駕照 2、負(fù)責(zé)區(qū)域的農(nóng)藥銷(xiāo)售; 3、農(nóng)藥銷(xiāo)售推廣以及開(kāi)發(fā); 薪資:基本薪酬5000+車(chē)補(bǔ)+住宿補(bǔ)助+銷(xiāo)售提成,年薪可達(dá)20-40萬(wàn)以上
2、負(fù)責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷(xiāo)售; 3、服從公司管理安排,能獨(dú)立開(kāi)展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷(xiāo)售提成,年薪可達(dá)20-40萬(wàn)以上
2、負(fù)責(zé)南寧、百色、貴港、玉林區(qū)域的化肥\\農(nóng)藥銷(xiāo)售; 3、服從公司管理安排,能獨(dú)立開(kāi)展工作,有駕照 薪資:基本薪酬+銷(xiāo)售提成,年薪可達(dá)20-40萬(wàn)以上
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品及主推作物的施肥技術(shù)講解和培訓(xùn); 2、安排并跟蹤管理公司產(chǎn)品的試驗(yàn)示范,撰寫(xiě)產(chǎn)品信息資料; 3、解決經(jīng)銷(xiāo)商與用戶(hù)在產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 4、農(nóng)化知識(shí)宣傳資料及種植技術(shù)手冊(cè)的編寫(xiě)
能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并主動(dòng)匯報(bào)、思考問(wèn)題解決方案,執(zhí)行力強(qiáng); (3)經(jīng)培訓(xùn)后,能夠嚴(yán)格遵循GLP體系的要求開(kāi)展相關(guān)工作,有GLP或類(lèi)似體系工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (4)熟練使用office辦公軟件,有良好的文檔使用和管理習(xí)慣
介于財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)之間管理崗位,有財(cái)務(wù)方面知識(shí)。 …… 工作地點(diǎn):南寧市 工作內(nèi)容: 1、本崗位屬于公司業(yè)務(wù)供應(yīng)鏈管理崗位; 2、對(duì)貨品信息進(jìn)行入庫(kù)、出庫(kù)的數(shù)據(jù)錄入; 3、貨品的調(diào)撥,退換貨物流工作; 4、做好統(tǒng)計(jì)資料歸檔工作; 5、對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行追蹤管理
2024-10-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)
3、為農(nóng)場(chǎng)或種植戶(hù)解決種植過(guò)程中植保、營(yíng)養(yǎng)等全程管理問(wèn)題。 3、老客戶(hù)維護(hù),新客戶(hù)開(kāi)發(fā)。 4、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 合伙人機(jī)制: 聯(lián)潤(rùn)優(yōu)秀成員,享有企業(yè)發(fā)展紅利分紅。
2024-10-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)
2、帶領(lǐng)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶(hù)溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。
2024-10-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)
2、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶(hù)溝通交流,達(dá)成更好合作。
2024-10-22
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)
2、帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、負(fù)責(zé)與主要客戶(hù)溝通交流,達(dá)成更好合作。 4、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議。
; 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,為公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)和營(yíng)銷(xiāo)策略提供建議; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作
2024-10-21
韋先生
制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及計(jì)劃,確保完成銷(xiāo)售任務(wù); 3.規(guī)范肥料營(yíng)銷(xiāo)管理體系,制定推廣及銷(xiāo)售流程; 4.制定肥料營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算,并對(duì)費(fèi)用的支出進(jìn)行總體控制; 5.培養(yǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理,在營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)環(huán)節(jié)給予指導(dǎo)和幫扶; 6.建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍 …… ,招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工 7.熟悉各地區(qū)作物分布、用肥特點(diǎn); 8.有清晰的營(yíng)銷(xiāo)思路和管理思路 9.事業(yè)心強(qiáng),敢于挑戰(zhàn)高薪,有5年以上農(nóng)資銷(xiāo)售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-21
黃思華
人事主管
3.負(fù)責(zé)用工培訓(xùn)、監(jiān)督與管理,基地安全檢查,庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),當(dāng)?shù)匦姓徟掷m(xù)辦理等事務(wù)。
2024-10-21
梁女士
2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理,如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)的人力資源工作。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信/視頻公眾號(hào)平臺(tái)推文的編寫(xiě)、修改、發(fā)布及運(yùn)營(yíng)管理; 2、對(duì)選定作物進(jìn)行生長(zhǎng)試驗(yàn); 3、參加各種行內(nèi)會(huì)議及培訓(xùn)。
2024-10-19
蘇女士
人力經(jīng)理
生產(chǎn)及采購(gòu)部門(mén)溝通確定特種化肥產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃及方案,編寫(xiě)新產(chǎn)品手冊(cè)、介紹PPT; 二、任職要求: 1、年齡30-50歲,全日制本科及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、園藝及作物栽培等農(nóng)業(yè)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具備廣西各農(nóng)作物種植、栽培、管理等知識(shí) …… ,同時(shí)對(duì)柑橘、芒果、百香果等主要經(jīng)濟(jì)作物有深入的研究或長(zhǎng)時(shí)間的栽培管理(有相關(guān)人脈資源優(yōu)先,如種植戶(hù)、農(nóng)場(chǎng)主或行業(yè)相關(guān)從業(yè)者等)。
約 46 個(gè)崗位

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