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2024-10-18
徐女士
【崗位職責】
1、行使工程監(jiān)理責任,負責項目工程質(zhì)量、施工材料、施工工藝驗收(要求會標準使用各類工序驗收工具),針對工序是否符合驗收要求進行評判;依據(jù)驗收結(jié)果現(xiàn)場提出解決方案,至符合公司要求。
2、通過項目進行巡檢針對工期進度、安全文明監(jiān)督,并通過ERP等系統(tǒng)檢核與反饋;
3、做好每個工地的記錄,包括巡檢及驗收過程中產(chǎn)生的影像(項目照片、工藝照片、驗收單等)、書面資料 ( 各種驗收單、材料配送單、施工記錄、變更簽證、客戶溝通信息)等;
4、審核項目經(jīng)理日常工作(業(yè)主群維護、工作播報、售后協(xié)調(diào));
5、對重大事件(重大質(zhì)量問題、重大質(zhì)量隱患、重大安全問題、重大安全隱患、客戶投訴)處理;
6、針對項目節(jié)點驗收工作進行工作回訪;
7、跟蹤項目的回款情況,及時提出解決處理方案;
8、項目驗房,配合營銷端口進行前期工作,提供房屋質(zhì)量整改建議;
【任職資格】
1.年齡范圍:30-39歲;
2.學歷要求:大專及以上學歷;精通家裝工程監(jiān)理,工程管理等相關(guān)專業(yè)知識,了解建筑法、合同法、招投標法等相關(guān)法律法規(guī),了解工程概預算相關(guān)知識;
3、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關(guān)工作,工作嚴謹、認真、細致,具備一定計算機、APP操作能力;
4、責任心強、吃苦耐勞;
【福利待遇】
1.員工福利:帶薪年假、績效獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。
2.培訓機制:公司培訓機制完善,晉升通道廣闊,注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。
3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。
2024-10-18
黃女士
【崗位職責】
1、負責零件的出、入庫手續(xù)辦理;
2、負責零配件相關(guān)文件的保存與管理;
3、負責廠方系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)錄入以及相關(guān)庫存報表制作。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,汽車維修及相關(guān)專業(yè);
2、具有2以上汽車品牌4S店零件專員工作經(jīng)驗;
3、具備一定的汽車維修知識,熟悉汽車維修服務管理流程要求;
4、熱愛林肯品牌和產(chǎn)品,具有較強的服務意識;
5、具有一定的電腦知識,能夠熟練應用Office辦公軟件;
6、熟悉了解目前汽配市場的行情和動態(tài)。
2024-10-18
黃女士
【崗位職責】
1、全面負責銷售團隊的日常管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標,制定階段銷售計劃、目標;
3、根據(jù)年度銷售任務為每位首席顧問師制定月度銷售計劃,并溝通確認監(jiān)控銷售計劃完成的進度;
4、對下屬的工作進行方向性指導與支持,負責銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高;
5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓練有素的銷售隊伍;
6、促進銷售部門各業(yè)務小組的良好運營和各自指標的順利完成。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗;
2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例;
3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責;
4、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗;
5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力;
6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗;
7、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
8、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
崗位職責: 1、負責公司各類文檔的修改、打印和歸檔; 2、負責公司后勤保障工作:包括物品、辦公用品的管理、發(fā)放; 3、負責公司日常行政管理運作:辦公環(huán)境、辦公設備等維護管理,會議組織、員工活動組織
【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理,及其他管理高層,共同探討、制定顧客滿意度提升計劃與方案,并負責監(jiān)督、執(zhí)行,確保計劃與方案落實到位; 2、監(jiān)管硬件設施的維護、裝飾和布置,達到林肯品牌要求的設施標準,確保為顧客創(chuàng)造極佳的體驗環(huán)境
2024-10-18
黃女士
不斷提高制作的技術(shù)水平 3、完成蛋撻、蛋糕類烘焙產(chǎn)品生產(chǎn)制作工作 【任職要求】 1、1年以上的烘焙生產(chǎn)制作工作經(jīng)驗 2、提供健康證、熱愛烘焙生產(chǎn)、有較強的衛(wèi)生和品質(zhì)意識、工作積極責任心強、能服從管理
2024-10-18
徐女士
根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3. 公司提供員工宿舍、員工食堂,南寧市外項目包吃包住。 4. 職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。
2024-10-18
黃女士
3、負責客戶的服務預約流程; 4、負責處理所有通過數(shù)字媒介傳達的客戶咨詢、問題回復等; 5、負責在林肯門店與林肯中國之間進行全方位的CRM和CRC互動; 6、負責DMS數(shù)據(jù)系統(tǒng)中有關(guān)客戶關(guān)系的管理與維護 …… ,確保所有輸入數(shù)據(jù)準確、完整; 7、依據(jù)經(jīng)銷商客戶關(guān)系維系特點,貫徹實施客戶跟進方案,確??蛻魸M意; 8、根據(jù)林肯以客戶為中心的尊享服務理念,支持并協(xié)助CRM經(jīng)理實施客戶滿意度、客戶關(guān)系的管理與維護
2024-10-18
徐女士
】 1.負責智能家居項目管理、產(chǎn)品施工及安裝調(diào)試; 2.負責后期售后給客戶上門維護與維修; 3.負責施工過程中與客戶方、監(jiān)理方的溝通,與其他部門協(xié)作共同完成客戶目標,提高客戶滿意度; 4.負責管理 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。
該崗位適用于2025屆實習生招聘 【崗位職責】 1、負責零件的出、入庫手續(xù)辦理; 2、負責零配件相關(guān)文件的保存與管理; 3、負責廠方系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)錄入以及相關(guān)庫存報表制作。
2024-10-16
陸生
負責車間日常管理,交其 質(zhì)量
約 31 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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