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南寧良慶區(qū)化學(xué)公司it管理招聘

共找到 44條 南寧 良慶區(qū) it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
一、崗位職責(zé)
1.根據(jù)門店裝修圖紙和方案,準(zhǔn)確、高效地進(jìn)行裝飾施工指導(dǎo)工作。
2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)資料整理及保存,按時(shí)記錄并提交施工日志。
3.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)好工程設(shè)備安裝,調(diào)試和驗(yàn)收工作。
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的施工安全管理,確保工作區(qū)域的安全環(huán)境。
5.協(xié)調(diào)和溝通相關(guān)部門,解決施工現(xiàn)場(chǎng)遇到的問(wèn)題和困難。
6.指導(dǎo)和管理勞務(wù)層的工作,監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保施工規(guī)范得到遵守。
7.負(fù)責(zé)編制專項(xiàng)施工方案、安全、技術(shù)交底。
8.參與圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃編制,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案等。
二、任職要求
1.大專以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);
2.具備3年以上裝修施工管理經(jīng)驗(yàn),有大型項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉安裝工程施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握CAD、word等繪圖及辦公軟件;
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效地管理施工隊(duì)伍和解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。
5.工作地點(diǎn):前兩個(gè)月百色市,后期根據(jù)工作安排全廣西調(diào)動(dòng)。
備注:此崗位為單休
2024-10-25
楊總
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn)管理;
2.負(fù)責(zé)新銷售管理工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3. 指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),提升銷售技巧和客戶滿意度;
4. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定有效的銷售策略;
5.根據(jù)品牌形象,主動(dòng)挖掘客戶,提供熱忱,專業(yè)服務(wù);
6.負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系,發(fā)展長(zhǎng)期客戶關(guān)系;
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,汽車專業(yè)畢業(yè);
2.具有新能源銷售管理經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先;
3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 對(duì)新能源車市場(chǎng)有深入了解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求;
5. 能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得優(yōu)異成績(jī),具有良好的問(wèn)題及解決能力;
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司海外展覽項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)工作、銷售工作及帶隊(duì)執(zhí)行。(客戶群體:包括港澳臺(tái)在內(nèi)的國(guó)內(nèi)企業(yè))
2、制定銷售計(jì)劃,控制項(xiàng)目成本,確保完成項(xiàng)目銷售目標(biāo)。
3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息。
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。
5、跟蹤展覽項(xiàng)目的進(jìn)展,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、評(píng)估展覽項(xiàng)目的效果和成果,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為未來(lái)的展覽項(xiàng)目提供參考。
【崗位要求】
1、從事展覽行業(yè)2年以上。
2、大專以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),英文良好。
3、性格外向,具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和客戶開(kāi)發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)銷售行業(yè)。
4、良好的溝通技能,對(duì)工作壓力的承受能力強(qiáng),有敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神。
【福利待遇】:(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定)
1、職位待遇:崗位工資+優(yōu)厚的銷售提成
2、福利待遇:帶薪年假、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)、戶外拓展/旅游等
3、工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,13:30-17:30。享受國(guó)家法定節(jié)假日。
4、提供出國(guó)機(jī)會(huì),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可作為公司中層管理儲(chǔ)備人才。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-10-24
張小波
2、負(fù)責(zé)快配訂單的處理,包括接收訂單信息、開(kāi)具并打印銷售單、揀貨、送貨(電動(dòng)車,打車送); 3、根據(jù)需求合理配置前置倉(cāng)貨物品類(品牌、規(guī)格、數(shù)量),合理規(guī)劃庫(kù)容、庫(kù)位等管理; 4、系統(tǒng)處理,包括開(kāi)單 …… 倉(cāng)庫(kù)地點(diǎn):傳化公路港/高橋/河西 崗位發(fā)展:快配倉(cāng)內(nèi)勤可發(fā)展多個(gè)崗位,例如:協(xié)管/倉(cāng)管/質(zhì)檢/業(yè)務(wù)員—相應(yīng)管理崗位。

汽車配件銷售

5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-10-24
張小波
從事該職位,您將負(fù)責(zé): 1、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 2、協(xié)助客戶進(jìn)行店面營(yíng)運(yùn)管理,促進(jìn)客戶的店面銷售; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)轄區(qū)內(nèi)年度銷售計(jì)劃,并配合營(yíng)業(yè)部完成營(yíng)銷戰(zhàn)略; 4、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的回收與理賠工作
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-10-24
張小波
3、數(shù)據(jù)處理:整理核對(duì)發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù); 4、賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺(tái)賬,及時(shí)與客戶對(duì)賬、銷賬,控制資金風(fēng)險(xiǎn),收回貨款; 5、庫(kù)存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨,滯銷庫(kù)存和新產(chǎn)品推廣的處理建議 …… ; 5、客戶管理:編制客戶臺(tái)賬,建立客戶檔案,處理客戶的抱怨、售后三包等問(wèn)題。

hrbp管培生

3000-5000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-10-24
張小波
管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù); 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求: 1.

物流跟單

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 化學(xué) 輪胎
2024-10-24
張小波
2、(主)賬務(wù)處理:編制客戶貨款臺(tái)賬,及時(shí)與客戶對(duì)賬、銷賬,控制資金風(fēng)險(xiǎn),收回貨款; 3、數(shù)據(jù)處理:整理核對(duì)發(fā)貨單、簽收單和貨款,核算商務(wù)政策、返利等數(shù)據(jù); 4、庫(kù)存管理:做好貨源調(diào)配、合理安排進(jìn)發(fā)貨 …… ,滯銷庫(kù)存和新產(chǎn)品推廣的處理建議; 5、客戶管理:編制客戶臺(tái)賬,建立客戶檔案;主動(dòng)與客戶溝通傳達(dá)促銷政策、處理客戶的抱怨、售后三包等問(wèn)題。
保管各類票據(jù),編制記賬憑證及會(huì)計(jì)報(bào)表; 3、按照財(cái)務(wù)制度定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因; 4、編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜; 5、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,編制清點(diǎn)報(bào)告; 6、管理往來(lái)賬
2024-10-21
肖女士
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核、勞動(dòng)關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施 …… 、公司倉(cāng)儲(chǔ)及禮品庫(kù)管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-21
人事
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對(duì)內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位.
2024-10-21
人事
ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 6. …… 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)知識(shí): 1. 熟悉國(guó)內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. …… 問(wèn)題解決能力:具備較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別和解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決ESG管理過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起ES
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行產(chǎn)能、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本、環(huán)境、資源等方面的評(píng)價(jià); 2、組織公司內(nèi)部和供應(yīng)商之間的溝通協(xié)調(diào); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供應(yīng)商的質(zhì)量投訴處理; 4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃編制; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量培訓(xùn); 7、負(fù)責(zé)公司合同的評(píng)審; 8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量投訴的調(diào)查和處理; 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的收集和上報(bào)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,日化、包裝、印刷、材料等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉制造企業(yè)質(zhì)量管理體系; 3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、熟練使用辦公軟件。 5、能用英文讀寫優(yōu)先。
2024-10-21
人事
經(jīng)驗(yàn)要求: 1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉ISO9001及相關(guān)的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) 3、良好的英文閱讀能力及寫作能力
2024-10-21
陸江雪
2、商務(wù)或物流相關(guān)大專及以上學(xué)歷; 3、從事質(zhì)量控制工作3年以上,并具備一定的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、溝通能力、較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、熟悉現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理、5S管理
職位描述: 1.及時(shí)按商品進(jìn)出倉(cāng)作業(yè)流程及進(jìn)出倉(cāng)單證流程操作,確保商品的品種、準(zhǔn)量、規(guī)格等準(zhǔn)確無(wú)誤; 2.按冷庫(kù)堆垛標(biāo)準(zhǔn)、冷庫(kù)管理標(biāo)準(zhǔn)管理庫(kù)房,保證庫(kù)房整齊、貨位清晰、貨堆安全; 3.負(fù)責(zé)對(duì)賬工作
工作職責(zé): 1、參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及內(nèi)外部客戶關(guān)系維護(hù)與管理; 2、通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,總結(jié)需改進(jìn)和創(chuàng)新的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施; 3、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),
工作職責(zé): 1、參與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理及內(nèi)外部客戶關(guān)系維護(hù)與管理; 2、通過(guò)運(yùn)營(yíng)管理動(dòng)作,達(dá)成客戶滿意度,總結(jié)需改進(jìn)和創(chuàng)新的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施; 3、合理分配資源,保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)識(shí)別潛在危機(jī),
2024-10-21
黃女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)老客戶的維護(hù),電話回訪,上門拜訪等; 2、負(fù)責(zé)公司大客戶資源的維護(hù),進(jìn)行商務(wù)洽談以及商務(wù)客戶接待,促成合作; 3、收集市場(chǎng)信息,核算運(yùn)價(jià),管理和整合采購(gòu)資源部門,給采購(gòu)部門下達(dá)任務(wù) …… ; 4、搜集行業(yè)招標(biāo)信息、投標(biāo)文件編寫、制作、匯總等招投標(biāo)相關(guān)工作; 5、負(fù)責(zé)客戶往來(lái)商務(wù)文件管理; 6、負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃的制定和目標(biāo)的完成。 …… 二、任職資格及技能: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),性格開(kāi)朗大方,積極向上; 2、熟悉商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項(xiàng),擅長(zhǎng)商務(wù)接洽;? 3、具備分析、解決問(wèn)題的能力,工作認(rèn)真仔細(xì)、能夠承受工作中的壓力
2024-10-21
人事
年齡25-35歲,性別不限,從事并熱愛(ài)質(zhì)量管理工作,愿致力于從基礎(chǔ)了解公司品質(zhì)管理流程與具體作業(yè)要求; 2.
約 44 個(gè)崗位

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