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2024-10-15
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崗位要求和工作職責:
1、配合部門主管完成公司的招聘工作及人員維護。
2、配合部門主管統(tǒng)籌管理公司社保賬號、入離職員工社保增減員等工作;
3、配合部門主管對接勞務派遣業(yè)主單位,做好派遣人員的薪資、報銷、社保及人員入離職工作;
4、配合部門主管做好行政工作:包括辦公室訂水、電費及物業(yè)費管理、車位及房租的到期線上流程。
5、領導安排的其他工作
1、工商管理或人力資源等管理類專業(yè),大專以上學歷;
2、意愿從事行政、HR工作,熟悉電腦操作,熟練Word、Excel、PPT等辦公軟件的使用;
3、性格陽光開朗,有較強的上進心和學習能力,具備一定的溝通協(xié)調能力,具有團隊合作精神;
薪資福利:
實習補貼,1500元/月,300元住房補貼,憑租房合同進行補貼。
其他:節(jié)日福利、帶薪年假等;
上班時間:8:30-12:00;14:30-18:00,包中餐,雙休。
注意:實習時間要求必須半年以上方接收!??!有意愿與公司共同發(fā)展的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮
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