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南寧青秀區(qū)餐飲公司it管理招聘

共找到 303條 南寧 青秀區(qū) it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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2024-10-26
職位描述:
負(fù)責(zé)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)開展部門人員管理、設(shè)施設(shè)備運(yùn)作及維保管理、現(xiàn)場(chǎng)管理。
職位要求:
1、年齡20-40周歲
2、職高、技校以上學(xué)歷
3、電器維修、電工等相關(guān)專業(yè)
4、具備2年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)著有限
5、持有電工特種作業(yè)操作證,掌握物業(yè)管理的基本理論與實(shí)務(wù),掌握設(shè)備、設(shè)施等維修基本知識(shí),會(huì)繪制平面圖、效果圖及識(shí)別施工圖紙的優(yōu)先考慮。
6、工作責(zé)任心強(qiáng),安全意識(shí)高,具有較強(qiáng)的分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和敏銳的觀察力
薪資3400-4000元/月
工作時(shí)間:兩班倒(早班:08:30-15:30、晚班15:30-22:40)周休一天
2024-10-26
一、崗位要求
有相關(guān)超市采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,可招收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生。
二、職責(zé)描述
負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源維護(hù)、合同洽談及簽訂工作;
負(fù)責(zé)商品談判、訂單管理,退換貨管理;
負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研分析,制訂商品(含季節(jié)性)的采購(gòu)計(jì)劃,新進(jìn)商品定價(jià);
負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)對(duì)接溝通,根據(jù)團(tuán)購(gòu)需求達(dá)成團(tuán)購(gòu)合作;
負(fù)責(zé)開發(fā)自有品牌及拓寬供應(yīng)商渠道資源。
三、任職要求
大專及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè);
熟悉電腦操作,熟知超市商品專業(yè)知識(shí)及采購(gòu)談判流程技巧等;
具備較好的語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、談判技巧等
四、薪酬福利
待遇:月薪4000-5500元+周末雙休+五險(xiǎn)一金+學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)
實(shí)習(xí)生待遇:月薪2500-3000元+周末雙休+意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)
工作地址:金湖路61號(hào)夢(mèng)之島水晶城店
聯(lián)系人:任女士************
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司全盤帳務(wù)的處理工作;
2、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)門店、加盟業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈的全盤帳務(wù)處理、監(jiān)管、財(cái)務(wù)報(bào)表出具;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、存貨盤點(diǎn)、固定資產(chǎn)管理;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度、流程的制定和優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等),及年度匯算清繳;
6、出具月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所的相關(guān)工作對(duì)接;
8、跨部門工作對(duì)接與協(xié)調(diào),協(xié)助總監(jiān)對(duì)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師證(中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先);
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上連鎖加盟餐飲、供應(yīng)鏈行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)稅法律法規(guī);熟練操作公司相關(guān)的各種報(bào)稅事宜;
4、同時(shí)管理多家公司全面賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、具有良好的職業(yè)道德,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力。
2024-10-25
王女士
崗位職責(zé): 1、需獨(dú)立帶店,做好門店每日、每月的運(yùn)營(yíng)安排,保證門店的營(yíng)業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成; 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施; …… 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作; 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性 …… 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖餐飲店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí); 2、較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚撸?4、
2024-10-25
莫姐
崗位職責(zé):1.到貨驗(yàn)收入庫(kù)等 2.管理后廚一些工作 3.聽從老板安排的其他事項(xiàng)等 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有做過后廚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先安排
門店增長(zhǎng)方案,門店常規(guī)問題處理和答疑,異常數(shù)據(jù)監(jiān)控,營(yíng)銷建議; 3、新店的對(duì)接與培訓(xùn),新店期的門店陪跑,新店方案的打法與迭代,以及新店復(fù)盤; 4、線上前端視覺優(yōu)化,以及提升顧客體驗(yàn)相關(guān)優(yōu)化; 5、團(tuán)隊(duì)管理以及團(tuán)隊(duì)人員成長(zhǎng)規(guī)劃 …… 跨部門溝通協(xié)作; 6、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能對(duì)關(guān)鍵指標(biāo)數(shù)據(jù)變化及用戶行為變化進(jìn)行分析,處理,優(yōu)化、提升會(huì)員運(yùn)營(yíng)效率; 崗位要求: 1、5年以上外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)操作模型,管理規(guī)劃和流程
2024-10-25
王女士
關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長(zhǎng)/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運(yùn)作
2024-10-25
王女士
關(guān)注顧客對(duì)菜品口味的反饋,善于發(fā)現(xiàn)門店問題,能給出合理建議,不斷優(yōu)化各項(xiàng)流程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)門店情況; 二、任職要求: 1、25-35歲,具有3年以上連鎖餐飲廚房主管/廚師長(zhǎng)/廚房經(jīng)理崗位,熟悉廚房管理運(yùn)作
2024-10-25
任職要求: 1、有5-10年餐飲行業(yè)門店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)(麥肯體系、茶飲頭部品牌、3C均可)。 2、具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力、數(shù)據(jù)分析能力。
2024-10-25
協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)進(jìn)行公司運(yùn)營(yíng)體系的優(yōu)化與維護(hù),定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況; 2、協(xié)助公司制定運(yùn)營(yíng)部門營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略,對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見; 3、制定有效的運(yùn)營(yíng)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)、門店管理制度,建立門店管理標(biāo)準(zhǔn) …… 針對(duì)門店的營(yíng)業(yè)額,成本,利潤(rùn),顧客滿意度,員工發(fā)展及綜合運(yùn)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé),達(dá)成月度/季度/年度各項(xiàng)預(yù)估指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)成本進(jìn)行有效的管控,并進(jìn)行結(jié)果管控; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作,參與公司門店運(yùn)營(yíng)板塊及營(yíng)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)的管理與決策 …… 4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程; 5、熟悉茶飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)體系,連鎖企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)知識(shí)體系; 6、擅長(zhǎng)市場(chǎng)策略、品牌及產(chǎn)品促銷推廣,具備策劃制定整體門店?duì)I銷策略和管理能力,具有豐富的一線實(shí)操經(jīng)驗(yàn)
2024-10-25
王女士
任職要求: 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 服從管理; 2、年齡在35-55之間; 3、吃苦耐勞,能接受夜班; 4、持健康證上崗。

營(yíng)銷策劃崗

9000-13000元
2024-10-25
chendongmei01@cmhk.com
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體品牌推廣,營(yíng)銷策劃方案制定,并監(jiān)督實(shí)施; 2、協(xié)助銷控策略和價(jià)格策略的制定 3、負(fù)責(zé)外協(xié)單位管理; 4、活動(dòng)的策劃及執(zhí)行; 5、現(xiàn)場(chǎng)包裝及銷售資料的制作; 6、負(fù)責(zé)媒介投放
2024-10-25
王女士
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項(xiàng)工作,監(jiān)督和管理各個(gè)崗位的工作開展,確保門店高效運(yùn)營(yíng); 2、制定每月店面(線上、線下)營(yíng)銷計(jì)劃,執(zhí)行公司各類企劃活動(dòng),完成店面銷售營(yíng)業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報(bào)門店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù) …… ,如成本把控、耗損管理、營(yíng)收支出等,并對(duì)門店下一步營(yíng)業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率 …… 職位要求: 1、年齡22-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長(zhǎng)崗位的管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時(shí)間:下午16:30—凌晨02:00

銷售經(jīng)理

10000-15000元
2024-10-25
chendongmei01@cmhk.com
任職要求:1.三年以上的房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、獨(dú)立主持過一個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷售管理工作;2.較強(qiáng)的分析、文字及口頭表達(dá)、學(xué)習(xí)能力;具備管理、組織、協(xié)調(diào)能力;熟悉房地產(chǎn)銷售有關(guān)法律、法規(guī)知識(shí);善于營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氣氛;
2024-10-25
曹華帥
B、人員培訓(xùn)帶訓(xùn) C、吧臺(tái)物料成本控制、酒水盤點(diǎn)等 D、維護(hù)吧臺(tái)客人以及桌面衛(wèi)生 工作要求: A、有1-2年調(diào)酒工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉吧臺(tái)工作流程 B、熟悉吧臺(tái)出品制作流程 C、品行端正,服從管理 …… D、責(zé)任心強(qiáng)、且有耐心與服務(wù)意識(shí) E、意向從事餐飲管理崗,且具有一定的管理能力 F、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2024-10-24
王灝錦
美團(tuán)優(yōu)選配送 工作職責(zé) 、全面負(fù)責(zé)城市社區(qū)團(tuán)購(gòu)配送的統(tǒng)籌管理、數(shù)據(jù)分析、倉(cāng)配團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與輔導(dǎo)、配送運(yùn)營(yíng)提升。 2、組織建設(shè)、完善本部門工作管理流程,搭建城市配送監(jiān)管體系。
根據(jù)營(yíng)銷計(jì)劃,執(zhí)行媒體投放、營(yíng)銷活動(dòng)等工作,確保品質(zhì)、評(píng)估效果; 2、根據(jù)銷售節(jié)點(diǎn)完成現(xiàn)場(chǎng)包裝策劃方案并落地執(zhí)行; 3、制作銷售需求規(guī)劃、設(shè)計(jì)、對(duì)接制作各類物料; 4、對(duì)接媒體,維護(hù)基礎(chǔ)媒體關(guān)系; 5、管理各類供應(yīng)商
2024-10-24
趙女士
一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況
2024-10-24
舒女士
財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷 3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)商業(yè)地產(chǎn)財(cái)稅法律法規(guī); 4、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制及財(cái)務(wù)分析能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的組織、管理
職責(zé)描述: 1、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,制定、優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程; 2、負(fù)責(zé)預(yù)算數(shù)據(jù)、管理報(bào)表的制定、匯總、合并及相關(guān)財(cái)務(wù)分析; 3、負(fù)責(zé)公司日常各項(xiàng)目業(yè)務(wù)的核算,并保證各項(xiàng)核算符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度的要求
約 303 個(gè)崗位

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