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2024-10-18
陳老師
崗位職責:
1.負責管理護理部的日常運作;
2.負責護理部人員的工作調(diào)配及護士排班;
3.負責檢查護理工作質(zhì)量,進行業(yè)務指導并解決技術操作難題;
4.組織護理人員技能培訓及考核;
5.熱情與客戶溝通,耐心的為客戶解答疑惑。
6.具有良好的突發(fā)事件處理能力;
7.能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等)
任職要求:
1、25-45歲左右,有助產(chǎn)和新生兒科經(jīng)驗,或者是月子中心經(jīng)驗。
2、要求溝通能力強,有不怕面對問題的決心,護理管理經(jīng)驗1年以上,具備管理護士團隊的能力。
3、工作積極主動、有責任心、有愛心。
4、有月子會所護士長、護師經(jīng)驗,三甲醫(yī)院兒科或新生兒護士長經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
薪資福利:
工資:3000-5000元,有國假,五險,包餐,入職滿一年有年假。
2024-10-18
陳老師
工作職責:
1.根據(jù)公司的標準和要求,完成對在住產(chǎn)婦和新生兒護理;
2.負責新生兒的日常照護工作,沐浴、護理、協(xié)助母乳哺喂及各種情況的觀察和處理:
3.護理用品和工作場所的衛(wèi)生清潔及消毒
崗位要求;
1.需要有母嬰護理、新生兒護理經(jīng)驗;
2.認真負責,積極完成上級主管安排的工作任務
約 2 個崗位

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南寧青秀區(qū) 護士招聘工資

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學歷要求分析

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南寧 護士百科

...崗位職責
1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作,認真檢查患者病情,細心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;
2、根據(jù)安排做好防病宣傳,普及防病和救護知識;
3、定期對醫(yī)務室的各種醫(yī)療器械消毒、更換;

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