南寧活動主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧活動主管最新招聘,青秀區(qū)25條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為5042元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多活動主管活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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埌西大廈聘客服(非銷售)
6000-10000元2025-11-18
陶永(不是貸款,本崗位無銷售性質,可接受應屆生。)
一、薪酬福利:
1、薪資:試用期底薪3000+提成 + 獎勵,轉正底薪3200+提成 + 獎勵,交五險
2、試用期綜合薪資:平均薪資5000-8000元,轉正綜合薪資:平均薪資8000以上
3、團隊活動:團隊聚餐,每月至少一次以上
4、帶薪假期(年假、產假、婚假等)
5、各種福利:各種節(jié)日,各種節(jié)禮
月度例會,蛋糕、零食、水果隨意
6、晉升:員工-組長, 組長-主管,主管-經(jīng)理
二、崗位職責:
1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款;
2、通過電話方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款;
3、教導客戶正確繳費方式,避免客戶個人信譽受損。
三、作息時間
1、9.00-12.00 13.30-18.10 每周日休息
2、享受國家法定節(jié)假日,并有節(jié)日福利(春節(jié)、五一、端午、國慶等)
四、工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路東一巷埌西大廈4樓 -
南寧/桂林/河池/賀州 醫(yī)藥代表各一名
4000-8000元2025-11-18
35歲(含)以下
底薪+提成+績效獎勵+五險一金+專業(yè)系統(tǒng)培訓
崗位職責:
1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護;
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動;
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、專科及以上學歷,醫(yī)藥、營銷類相關專業(yè);
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛藥品銷售服務工作;
4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力;
5、身體健康,具有獨立分析和解決問題的能力 -
埌西大廈聘客服(青秀區(qū) 非銷售)
8000-10000元2025-11-18
陶永不是貸款,本崗位無銷售性質,可接受應屆生。
有類似工作經(jīng)驗和同行優(yōu)先考慮
一、薪酬福利:
1、薪資:試用期底薪3000+提成 + 獎勵,轉正底薪3200+提成 + 獎勵,交五險
2、試用期綜合薪資:平均薪資5000-8000元,轉正綜合薪資:平均薪資8000以上
3、團隊活動:團隊聚餐,每月至少一次以上
4、帶薪假期(年假、產假、婚假等)
5、各種福利:各種節(jié)日,各種節(jié)禮
月度例會,蛋糕、零食、水果隨意
6、晉升:員工-組長, 組長-主管,主管-經(jīng)理
二、崗位職責:
1、以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款;
2、通過電話方式與相關客戶溝通,督促客戶及時還款;
3、教導客戶正確繳費方式,避免客戶個人信譽受損。
三、作息時間
1、9.00-12.00,13.30-18.10 每周日休息
2、享受國家法定節(jié)假日,并有節(jié)日福利(春節(jié)、五一、端午、國慶等)
四、工作地址:南寧市青秀區(qū)金湖路東一巷埌西大廈402 -
無責3000法務助理
5000-10000元2025-11-18
林旭航(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關 …… ; ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥ -
化妝品網(wǎng)絡營銷
7000-11000元2025-11-18
榮永銘你無需有經(jīng)驗,只要你有顆堅韌不拔的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進來都有主管一對一的帶。 …… 會不定期組織聚餐,各類活動,以及員工生日會,福利多到你想象不到,數(shù)之不盡,工作之余都會給到你一定的放松! -
銀行信用卡催收員
3000-15000元2025-11-18
甘盛楠我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
法律助理6-15K(接受小白)
7000-12000元2025-11-18
王樹昊法立正人專享福利】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管 …… 固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關 ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品 …… ,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動; ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站 -
速賣通運營
4000-9000元2025-11-18
田星喻妥善處理客戶投訴、售前、售后,確??蛻魧Ξa品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單; 5.確保網(wǎng)店好評率及低分率達到要求,保證賬號的正常運作; 6.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù),制定推廣計劃,積極提報參加類目活動 …… ; 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級主管安排的其它店內事務。 -
資產管理專員
8000-13000元2025-11-18
甘盛楠我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 …… 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。 -
市場管培生
2000-5000元2025-11-18
楊丹3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; …… 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 -
跨境電商運營助理
3000-4000元2025-11-18
田星喻妥善處理客戶投訴、售前、售后,確??蛻魧Ξa品和服務滿意,及時準確的跟進客戶訂單; 5.確保網(wǎng)店好評率及低分率達到要求,保證賬號的正常運作; 6.收集、分析平臺類目及競爭對手數(shù)據(jù),制定推廣計劃,積極提報參加類目活動 …… ; 7.反饋,修正商品缺貨,庫存等信息,及定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級主管安排的其它店內事務。 -
抖音客服
3000-6000元2025-11-18
農雪彩福利待遇: 1.工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,法定節(jié)假日統(tǒng)一休息; 2.總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利; 精英階段平均收入4000~6000.組長階段6000~1.2W,主管收入 …… : 1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題 晉升空間:業(yè)務員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè)) 福利: 2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)利是等多項福利; 3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處 …… 4、豐富多彩的員工活動:員工聚餐,節(jié)日晚會、旅游 -
互聯(lián)網(wǎng)用戶運營
6000-11000元2025-11-17
崗位職責: 1.開展市場研究,確保用戶活動與公司策略相符; 2.設計并執(zhí)行市場推廣活動,增強品牌知名度;用戶活躍度。 …… 3.與團隊緊密合作,確保推廣策略的有效實施; 4.分析推廣活動的效果,提出優(yōu)化建議; 5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動與公司目標一致。 …… 任職要求: 1.具備高度的市場敏感度,能快速適應市場變動; 2.優(yōu)秀的團隊合作能力,能與不同部門有效溝通; 3.具有獨立策劃和組織推廣活動的能力; 4.對用戶運營工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德 …… 6.公司有免費培訓上崗,正式上崗后有主管一對一帶領,有無工作經(jīng)驗的均可 -
設計經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-11-17
黃先生任職要求 一、設計師經(jīng)理/主管任職要求: 1.有獨立完成整個廣告設計項目的工作能力。 2.熟悉各類廣告設計、展廳設計、靜態(tài)頁面設計等。 3.邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。 …… 6.有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度 7.負責各類展廳、活動、標識標牌、廣告設計、網(wǎng)頁設計、電子雜志設計、靜態(tài)頁面等 二、設計師工作職責管理制度: 1.設計師負責完成公司的設計任務。 -
招生老師
3000-8000元2025-11-17
唐冬冬職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
南寧相關熱門崗位
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南寧活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
5042
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 60K,最多人拿:4K
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3.8%2K
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13.1%3K
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24.4%4K
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17.4%5K
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15.7%6K-8K
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5.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.7%
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大專0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。