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南寧活動運營主管招聘

共找到 3條 南寧 活動運營主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-10-20
公司直招,不收取任何費用!
崗位職責:
1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作;
2.負責團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動;
3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓;
4.跟團隊成員建立良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理團隊成員關(guān)系問題,完成領(lǐng)導安排的其他任務。
注意:
1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類!
重要事情講三遍!
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力;
3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強;
4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力.
5、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美,身高158cm以上。
6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權(quán)。
7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理,負責分公司的運營與管理
薪資待遇:
試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000)
1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正,帶薪年假
2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。
3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。
4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
工作職責:
1、協(xié)助運營主管的運營管理工作(早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日?;顒蛹氨肥占瘏R總、業(yè)績溝通等);
2、協(xié)助運營主管的日常巡場工作(檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面,貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化,貨品價簽,確保符合規(guī)定);
3、協(xié)助店鋪導購管理(導購員工作紀律、工作狀態(tài),負責協(xié)助品牌導購員招聘,導購員培訓,導購員入離職辦理跟進);
4、協(xié)助跟進品牌進出場管理(品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理,品牌合同及證照資料跟進,品牌續(xù)簽工作);
5、負責運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集;
6、協(xié)助主管召開店長會議。
任職要求:
1、本科及以上學歷,經(jīng)濟學、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、對零售業(yè)、商業(yè)感興趣,形象好氣質(zhì)佳,普通話標準,性格開朗,具有靈活應變能力,服務意識強;
3、2025年畢業(yè)應屆生,實習6個月以上。
(本崗位為長期儲備崗,有意向者可投遞簡歷,公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2024-10-13
林國志
社群運營主管崗位職責:
1.負責搭建、維護用戶社群;
2.主導在線開展運營工作,對用戶社群的活躍度、參與度負責;
3.負責對核心用戶進行精細化管理和維護,維護用戶關(guān)系;
4.定期組織策劃在線社群活動,激活新老用戶;
5.針對社群活動進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析,對每一項社群運營動作進行反饋、匯總、結(jié)案。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.有社群運營經(jīng)驗三年以上;
3.有團隊管理經(jīng)驗一年以上;
4.熟悉微信生態(tài);
5.具有良好的溝通表達能力,具有較強的抗壓能力以及協(xié)調(diào)能力。
約 3 個崗位
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南寧 活動運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    2K
  • 11.8%
    3K
  • 23.5%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 11.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧活動運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.4%
  • 1-3年
    17.6%
南寧活動運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.4%,1-3年占17.6%。
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