南寧護(hù)理主管招聘
桂聘提供2025年11月南寧護(hù)理主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為5714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多護(hù)理主管醫(yī)美護(hù)士長(zhǎng)口腔護(hù)士長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)務(wù)科主任
10000-11000元2025-11-22
黃春蘭崗位職責(zé):
1.在院長(zhǎng)及主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織實(shí)施全院醫(yī)療及其與醫(yī)療有關(guān)的其他工作。
2.制訂各項(xiàng)規(guī)章制度,擬訂年度醫(yī)療工作計(jì)劃并組織落實(shí)與實(shí)施檢查,定期完成總結(jié)評(píng)價(jià)。
3.組織醫(yī)療、護(hù)理、病案、藥事及設(shè)備等管理委員會(huì)會(huì)議,完成醫(yī)療質(zhì)量控制的制度制訂、技術(shù)指導(dǎo)、病例討論、監(jiān)控檢查等醫(yī)療指導(dǎo)性工作。
4.協(xié)調(diào)院內(nèi)日常醫(yī)療工作,主要包括:重大搶救的實(shí)施,疑難病例討論、各類(lèi)會(huì)診安排以及門(mén)診、病房醫(yī)療工作的日常檢查等。
5.承擔(dān)院內(nèi)醫(yī)療糾紛的調(diào)查與協(xié)調(diào)工作。
要求:
1.臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),大專或以上學(xué)歷,持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證可辦理變更注冊(cè);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
護(hù)士長(zhǎng)
5000-6000元2025-11-22
張女士三、護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)
正常上班時(shí)間:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴(yán)格要求自已,以身作則,在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,督促護(hù)士、護(hù)理員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護(hù)士、護(hù)理員按質(zhì)按量完成老人的各種醫(yī)療及生活護(hù)理、安全護(hù)理等工作,并按要求填寫(xiě)好相應(yīng)記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關(guān)工作。
四、督促護(hù)理人員及時(shí)了解新入院老人基本情況,及時(shí)為老人提供護(hù)理服務(wù)。
五、跟蹤落實(shí)新入住老人的穩(wěn)定工作,制定合理的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。
六、督促護(hù)理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協(xié)助護(hù)理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓(xùn)工作,作好培訓(xùn)記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會(huì)并總結(jié)一周護(hù)理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護(hù)理難點(diǎn)。并作好記錄存檔。
九、參加每月護(hù)理部月例會(huì),并對(duì)當(dāng)月護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級(jí)質(zhì)檢人員,進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量一級(jí)質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù),跟蹤各樓層對(duì)存在問(wèn)題按要求做出整改,并復(fù)查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見(jiàn),能解決的及時(shí)解決,不能解決的及時(shí)反饋給部門(mén)主管或更上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
十二、每月1日、15日收集清點(diǎn)各樓層所需護(hù)理消耗品,并聯(lián)系倉(cāng)庫(kù)保管員領(lǐng)取補(bǔ)充。
十三、每月20日前協(xié)助護(hù)理主管統(tǒng)計(jì)預(yù)算下個(gè)月所需護(hù)理消耗品,做好采購(gòu)計(jì)劃上交給行政統(tǒng)一采購(gòu)。
十四、配合社工給老人組織活動(dòng),督促護(hù)理人員帶老人到活動(dòng)地點(diǎn)參加活動(dòng)。
十五、根據(jù)工作需要協(xié)調(diào)護(hù)理人員完成護(hù)理工作。
十六、配合領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)各種制度及考核。
十七、對(duì)老人出現(xiàn)的意外事件及時(shí)上報(bào),不得隱瞞不報(bào)。
十八、遇到急救時(shí)及時(shí)配合醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行急救處理。
十九、指導(dǎo)護(hù)士、護(hù)理員積極與家屬溝通,同事間相互關(guān)心、團(tuán)結(jié)友好,及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、互相交流,不斷提高護(hù)理服務(wù)水平,達(dá)到共同進(jìn)步目標(biāo)。
二十、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每天用餐老人及員工人數(shù),報(bào)給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他工作。
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商務(wù)專員
6000-8000元2025-11-22
人力資源部 陳崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)公司產(chǎn)品(主要是醫(yī)療器械、設(shè)備、軟件等)的推廣銷(xiāo)售,完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要定期拜訪醫(yī)護(hù)人員,向客戶宣傳、介紹產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;
3、積極開(kāi)拓潛在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)渠道客戶,并對(duì)既有的客戶定期進(jìn)行維護(hù);
4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;
5、制定并實(shí)施轄區(qū)市場(chǎng)的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃,并積極參與公司組織各類(lèi)學(xué)術(shù)活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)收賬款的催收工作。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥、護(hù)理、機(jī)電、信息類(lèi)相關(guān)專業(yè),22-28歲;
2、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械銷(xiāo)售、醫(yī)療信息化銷(xiāo)售、護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有醫(yī)院銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷(xiāo)售渠道,熱愛(ài)銷(xiāo)售服務(wù)工作;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力;
5、良好的學(xué)習(xí)能力、工作計(jì)劃強(qiáng)、有條理性,能適應(yīng)出差。 -
康復(fù)師
4000-5000元2025-11-22
李女士4000元/月+提成 · 發(fā)薪日:10日-12日(節(jié)假日順延) · 社保類(lèi)型:六險(xiǎn)一金 · 周末雙休,白班,彈性工作時(shí)間 職位描述 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)群體、個(gè)人康復(fù),優(yōu)秀者轉(zhuǎn)正后晉升為康復(fù)主管 …… 5.做好心理護(hù)理指導(dǎo),耐心細(xì)致的溝通,鼓勵(lì)老人有戰(zhàn)勝疾病的信念與意念。 -
護(hù)理主管
4000-5000元2025-11-22
張女士3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會(huì),不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)。 …… 崗位要求: 3年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備養(yǎng)老護(hù)理員執(zhí)業(yè)資格,具有中級(jí)或以上技術(shù)職稱。 -
前臺(tái)銷(xiāo)售
4000-8000元2025-11-14
投訴處理: 初步處理患者的簡(jiǎn)單投訴和抱怨,安撫患者情緒,并及時(shí)向診所主管匯報(bào)。 二、 任職資格 A. 硬性要求 1. …… 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): · 大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 具備1年以上前臺(tái)接待、客戶服務(wù)或銷(xiāo)售崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
南寧護(hù)理主管招聘最新投遞
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張女士投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 護(hù)理主管 職位2025-11-22 -
黃小姐2025-11-18
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南寧護(hù)士長(zhǎng)招聘工資
¥
5714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 8K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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12.5%4K
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31.3%5K
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31.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧護(hù)士長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧護(hù)士長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。