應(yīng)聘條件:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 5年及以上地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
3.具有出色的創(chuàng)新思維、數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力。
4. 強(qiáng)大的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
5. 熟悉數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工具和社交媒體平臺(tái),能有效運(yùn)用新媒體資源。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行全面的營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,提升項(xiàng)目形象與房產(chǎn)銷(xiāo)量。
2. 研究市場(chǎng)趨勢(shì),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,為產(chǎn)品定位和推廣策略提供數(shù)據(jù)支持。
3. 管理并優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,確保各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成本效益最大化。
4. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和執(zhí)行力。
5. 監(jiān)控營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)效果,及時(shí)調(diào)整策略以達(dá)到既定目標(biāo)。
職位亮點(diǎn):
1.核心崗位:在項(xiàng)目公司層面發(fā)揮核心作用,直接參與重大營(yíng)銷(xiāo)決策。
2.發(fā)展空間:提供廣闊的個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái),考核優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)聘為路橋集團(tuán)正式員工。
3.薪酬福利:極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,年終獎(jiǎng),人性化關(guān)懷等。
4.團(tuán)隊(duì)文化:開(kāi)放包容的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新思維,團(tuán)隊(duì)協(xié)作共贏。
約 1 個(gè)崗位
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南寧良慶區(qū) 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:3K
  • 3.9%
    2K
  • 24.7%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 19.9%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 8%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.7%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    1.5%
  • 大專(zhuān)
    1.2%
南寧良慶區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.7%,高中占0.6%,中專(zhuān)占1.5%,大專(zhuān)占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧良慶區(qū)銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
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