南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 10人 20-30歲 網(wǎng)絡(luò) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-23
陸經(jīng)理
人事經(jīng)理
崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢(mèng)想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績(jī)效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
學(xué)歷要求:大專及以上
工作地點(diǎn):
職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn)
作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國(guó)的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容:
1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才);
2、根據(jù)市場(chǎng)情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營(yíng)形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè);
3、分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營(yíng)銷方案;
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn),建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。
職位要求:
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,對(duì)銷售職業(yè)有認(rèn)同感,有直銷經(jīng)驗(yàn)和電銷經(jīng)驗(yàn)為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎);
2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),樂觀自信,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地;
3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力
4、有思考:具有獨(dú)立思考能力,膽大心細(xì)。
5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)——alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí));
3、年輕有活力,簡(jiǎn)單開放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...);
4、完善的晉升制度,成長(zhǎng)空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機(jī)會(huì))
5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等;
6、國(guó)家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì),團(tuán)隊(duì)平均收入過萬,Top月入可達(dá)2、3萬)。
歡迎有夢(mèng)想有追求的年輕人加入!
我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實(shí)
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
學(xué)歷要求:大專及以上
工作地點(diǎn):
職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn)
作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì),在未來發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國(guó)的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容:
1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才);
2、根據(jù)市場(chǎng)情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營(yíng)形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè);
3、分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營(yíng)銷方案;
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn),建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。
職位要求:
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,對(duì)銷售職業(yè)有認(rèn)同感,有直銷經(jīng)驗(yàn)和電銷經(jīng)驗(yàn)為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎);
2、能抗壓: 樂于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),樂觀自信,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地;
3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力
4、有思考:具有獨(dú)立思考能力,膽大心細(xì)。
5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)——alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí));
3、年輕有活力,簡(jiǎn)單開放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...);
4、完善的晉升制度,成長(zhǎng)空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機(jī)會(huì))
5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等;
6、國(guó)家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì),團(tuán)隊(duì)平均收入過萬,Top月入可達(dá)2、3萬)。
歡迎有夢(mèng)想有追求的年輕人加入!
我們需要的人才:聰明、樂觀、自省、皮實(shí)
3、后期跟進(jìn)客戶玩家進(jìn)行回訪 職業(yè)要求: 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)游戲,懂得電腦,手機(jī)基礎(chǔ)操作, 2、男女不限,年齡17-30,溝通能力良好,樂觀積極,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和榮譽(yù)感。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供上崗培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上10:00-11:40.13:20-17:30.18:30-21:30中間有三個(gè)小時(shí)休息時(shí)間。
3、后期跟進(jìn)客戶玩家進(jìn)行回訪 職業(yè)要求: 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)游戲,懂得電腦,手機(jī)基礎(chǔ)操作, 2、男女不限,年齡17-30,溝通能力良好,樂觀積極,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和榮譽(yù)感。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供上崗培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上10:00-11:40.13:20-17:30.18:30-21:30中間有三個(gè)小時(shí)休息時(shí)間。
3、后期跟進(jìn)客戶玩家進(jìn)行回訪 職業(yè)要求: 1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、網(wǎng)絡(luò)游戲,懂得電腦,手機(jī)基礎(chǔ)操作, 2、男女不限,年齡17-30,溝通能力良好,樂觀積極,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和榮譽(yù)感。 …… 敢于挑戰(zhàn)高薪 3、有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供上崗培訓(xùn)直至熟悉業(yè)務(wù),有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:早上10:00-11:40.13:20-17:30.18:30-21:30中間有三個(gè)小時(shí)休息時(shí)間。
約 6 個(gè)崗位
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.5%
    4K
  • 22.8%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,初中占0.3%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.6%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.6%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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