1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧化妝品店長招聘
桂聘提供2025年11月南寧化妝品店長最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5645元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多化妝品店長化妝品店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美妝督導(dǎo)(廣西)
10000-15000元19小時前
韋女士崗位職責(zé):
1、業(yè)績目標(biāo)達(dá)成:跟進(jìn)所管轄區(qū)域門店月度、季度、年度銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。
2、門店運營管控:巡查所轄區(qū)域門店日常營運落地工作(陳列展示、貨品管理、庫存管理、店面形象),及時跟進(jìn)問題點整改,確保所有門店符合品牌統(tǒng)一運營標(biāo)準(zhǔn)。
3、營銷方案落地:落實所管轄門店的各大營銷活動方案,帶動及跟進(jìn)門店落地執(zhí)行。
4、團隊管理與賦能:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)儲備人才的培養(yǎng)計劃,推進(jìn)門店人才培養(yǎng)執(zhí)行;指導(dǎo)所轄店長提升門店運營及團隊管理能力。
5、成本及風(fēng)險管控:管控所轄區(qū)域門店營運成本(人力成本、物料損耗、水電費用),優(yōu)化成本結(jié)構(gòu);處理門店突發(fā)問題,降低經(jīng)營風(fēng)險。
6、市場及競品應(yīng)對:調(diào)研區(qū)域內(nèi)當(dāng)?shù)厥袌鰟討B(tài),客群變化及競品經(jīng)營策略,調(diào)整區(qū)域運營方案(如商品組合、定價策略)提升市場競爭力。
任職要求:
1、90后 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上零售連鎖(化妝品、商超、藥店、鞋服類等)行業(yè)同崗管理經(jīng)驗,團隊管理50人+;
3、具備門店運營管理能力,熟悉零售業(yè)態(tài)運營流程;
4、有一定的商品敏銳度,特別是美妝及日化類目;
5、熟練操作辦公自動化軟件及數(shù)據(jù)分析工具((WORD / EXCEL/PPT等);
6、團隊領(lǐng)導(dǎo)及溝通協(xié)調(diào)能力:統(tǒng)籌多門店工作,協(xié)調(diào)多部門為門店賦能。
薪資待遇及工作地點:
1、薪資待遇:10-25K(前期學(xué)習(xí)及考核期10-15K 后期多店管理15K+),繳納社保、法定假日、內(nèi)購福利、團建活動、出差補貼、各類獎金等福利;
工作地點:廣西。 -
南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元2025-11-23
盧主管1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù)
2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力
3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等
崗位要求:
1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗
2.會使用電腦表格
3.口齒伶俐,相貌端正
職業(yè)福利:
1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程
2.滿年產(chǎn)品福利
3.社保+商業(yè)保險
4.合理的晉升制度
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧化妝品店長招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司 的 美妝督導(dǎo)(廣西) 職位2025-11-16
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南寧門店店長招聘工資
¥
5645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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7.8%3K
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19.4%4K
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20.5%5K
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17.2%6K-8K
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8.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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初中0.4%
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高中0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.4%,高中占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。