南寧hrbp專員招聘

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共找到 3條南寧 hrbp專員招聘職位。好工作，上桂聘

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南寧(3)

按地區(qū)：

不限(3) 良慶區(qū)(2) 江南區(qū)(1)

按行業(yè)：

不限(3) 賓館(1) 超市(1) 投資(1)

HR專員

4000-5000元

廣西益嘉金燕貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人

2024-10-19

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專業(yè);
2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮;
4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

人力專員助理（應(yīng)屆生）

4000-6000元

廣西筑誠公路工程有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人

2024-10-18

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定公司年度招聘計劃及年度招聘任務(wù)的統(tǒng)籌完成；
2、根據(jù)人才發(fā)展戰(zhàn)略制定招聘計劃，確定招聘需求，分解并完成招聘目標(biāo)，維護、拓展招聘渠道，發(fā)布招聘信息，通過各種渠道及時尋找符合要求的人才，搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，預(yù)約面試。
3、負(fù)責(zé)招聘渠道調(diào)研、開發(fā)及維護；
4、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行績效等人事規(guī)章制度；
5、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)員工崗前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，協(xié)助各部培訓(xùn)工作的開展與實施，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、效果的評估及培訓(xùn)監(jiān)督；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上大型企業(yè)人事或建筑行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉招聘工作流程；
3、熟悉企業(yè)的各種招聘渠道，掌握一定的面談技巧；
4、具有一定的分析、統(tǒng)計能力，具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
5、熟悉國家勞動法相關(guān)法律、法規(guī)。
上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00，雙休，
有建筑施工單位經(jīng)驗優(yōu)先

行政人事綜合專員（急）

4000-5000元

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

南寧-良慶區(qū) 1人賓館超市投資

2024-10-10

鄧女士

崗位職責(zé)：
1.辦公用品的采購和管理，宿舍食堂管理。
2.負(fù)責(zé)公司全體員工考勤管理與統(tǒng)計。
3.部門管面開展公司日常行政和人事管理運作;招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等的處理（前期1-2個月以招聘為主，后期正常開展行政人事工作）
5.協(xié)助部門經(jīng)理后期開展部門的體系搭建，規(guī)劃等工作;
6.熟悉企業(yè)微信的使用優(yōu)先。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷
2.必須有行政人事經(jīng)驗2-3年，優(yōu)秀者可以考慮放款
3.熟悉招聘網(wǎng)站使用，可以獨立進行招聘邀約，統(tǒng)計，初面等技巧。
4.責(zé)任心強，溝通能力強，抗壓性好。
休息：月休6天，包午餐，購買五險等
上班地點：良慶區(qū)英嶺路31號巨東集團，介意休息和路程遙遠(yuǎn)的請勿投遞，謝謝。