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南寧合同助理招聘

共找到 4條 南寧 合同助理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-22
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等;
2、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新;
3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立人才庫(kù),建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。
4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等;
5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡要求:24歲-35歲 ,性別不限
2、學(xué)歷要求:大?;蛞陨?br /> 3、專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
4、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、工作內(nèi)容:熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長(zhǎng)招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧,有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先;
5、其他要求:
①具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)對(duì)問(wèn)題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神;
②有良好的文字寫作功底,能獨(dú)立撰寫各類公文、總結(jié)、通知及報(bào)告。熟練使用辦公軟件;
③有責(zé)任心,善于溝通,表達(dá)能力良好,做事認(rèn)真細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng);
6、薪資標(biāo)準(zhǔn)4000-6000元,試用期1-3個(gè)月,試用期工資4000元(含五險(xiǎn)一金);
7、公司提供良好的晉升機(jī)制以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。
晉升通道:行政專員(4000-6000元/月) ↓ 主管助理(10000元/月) ↓ 副主管(12000元/月) ↓ 主管(14000元/月)
臨時(shí)辦公地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)那被市場(chǎng)A12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及PPT制作;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會(huì)、部門晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營(yíng)銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);
6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對(duì)賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上營(yíng)銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
4、熟練掌握Word、Excel等Office辦公軟件,能獨(dú)立編制PPT報(bào)告,有一定書寫的能力。
福利待遇:五險(xiǎn)一金(入職即買)、法定假日、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓(xùn)等各項(xiàng)優(yōu)厚福利待遇
工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-17:30
工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)那洪大道12號(hào)。

業(yè)務(wù)員

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院 1人
2024-10-19
崗位職責(zé):
1、 開展一系列營(yíng)銷活動(dòng),開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶
2、 深入了解客戶信息,控制營(yíng)銷風(fēng)險(xiǎn)
3、 了解市場(chǎng)價(jià)格信息,根據(jù)信息搜集的資料結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行價(jià)格預(yù)測(cè),為公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)提供市場(chǎng)依據(jù)
4、與客戶進(jìn)行初步商務(wù)洽談,初步確定銷售合同主要條款,并按照公司要求和授權(quán)下,代表公司與客戶簽訂正式銷售合同
5、與客戶催收貨款
6、協(xié)助客服與客戶溝通訂單、收款、發(fā)貨、發(fā)票等事宜
7、協(xié)助客服處理客戶投訴
8、 跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,幫助客戶及時(shí)了解生產(chǎn)、發(fā)貨等信息
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 10、除掌握業(yè)務(wù)助理的所有技能外,能獨(dú)立完成核算投標(biāo)(能按投標(biāo)要求整理出項(xiàng)目簡(jiǎn)介及核算出資金成本并給出建議、按投標(biāo)要求準(zhǔn)確無(wú)誤完成投標(biāo)所需資料)、具備談判能力(掌握公司銷售策略、售后服務(wù)等訊息,能把控事情的談判方向)、獨(dú)自建立客情關(guān)系(積極主動(dòng)為客戶提供熱情周到的服務(wù),能收集項(xiàng)目信息和客戶新的需求)、創(chuàng)造利潤(rùn)最大化(履行創(chuàng)收計(jì)劃的要求,推進(jìn)創(chuàng)收計(jì)劃至客戶接受)。
工作地點(diǎn):公司指定地點(diǎn)辦公,有必要時(shí)要出差。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉公司經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)、法律知識(shí)、物流和市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);
熟練掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
4、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷管理能力、客戶開拓能力、客戶公關(guān)能力、溝通能力,能夠承擔(dān)較大工作壓力。
1.設(shè)計(jì)師確定好了設(shè)計(jì)方案以后,設(shè)計(jì)助理需要繪制完成設(shè)計(jì)施工圖。 2.根據(jù)設(shè)計(jì)施工圖和效果圖,編制準(zhǔn)確的裝修預(yù)算,準(zhǔn)備相應(yīng)材料表和施工合同。 3、陪同設(shè)計(jì)師和客戶進(jìn)行溝通,并跟蹤工地。
約 4 個(gè)崗位
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南寧 銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 36.9%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.3%
南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,中專占0.4%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。
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