1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)公司海外經(jīng)理招聘
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南寧 良慶區(qū) 海外經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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置業(yè)顧問
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2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等),專人一對(duì)一指導(dǎo),老經(jīng)紀(jì)人帶新人;
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南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)公司海外經(jīng)理招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 置業(yè)顧問 職位2024-10-16
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南寧良慶區(qū) 招聘招聘工資
¥
4628
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薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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2.6%2K
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23.7%3K
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34.2%4K
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15.8%5K
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10.5%6K-8K
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13.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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大專2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占2.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.4%
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1-3年2.6%
南寧良慶區(qū)招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.4%,1-3年占2.6%。