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南寧青秀區(qū)國內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員招聘

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2024-10-18
人力資源部
一、崗位職責(zé):1.根據(jù)年度業(yè)務(wù)目標,制定本部門工作計劃和預(yù)算,制定市場營銷策劃方案;
2.執(zhí)行購銷計劃,并監(jiān)督購銷計劃及工作計劃的執(zhí)行情況
3.開拓市場,根據(jù)購銷目標和購銷計劃組織實施市場開發(fā),挖掘潛在客戶,保證市場占有率;
4.搜集國內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、上游企業(yè)信息、競爭對手信息、客戶信息等匯報分管副總裁,分析市場發(fā)展趨勢,組織市場調(diào)研,把握市場機會應(yīng)對市場危機;
5.組織業(yè)務(wù)開發(fā)工作,執(zhí)行公司政策,完成部門的業(yè)務(wù)目標;
6.參與合同談判、合同簽訂等工作;
7.監(jiān)督部門業(yè)務(wù)工作的年度資金預(yù)算、月度資金預(yù)算及資金計劃的執(zhí)行;
8.控制銷售費用 ,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用的使用規(guī)定
9.負責(zé)發(fā)展協(xié)調(diào)客戶關(guān)系;
10.負責(zé)建立并維護上下游客戶的良好關(guān)系,協(xié)調(diào)處理貿(mào)易工作中的異常情況,保證貿(mào)易工作的順利進行
11.組織有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易運輸?shù)奈锪髡袠斯ぷ鳎?br /> 12.監(jiān)督物貨物的發(fā)運情況;
13.負責(zé)本部門員工隊伍建設(shè),提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見;
14.參與業(yè)務(wù)管理制度的制定,檢查本部門執(zhí)行情況;
15.負責(zé)協(xié)調(diào)下屬業(yè)務(wù)員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系,積極配合其他部門的各項工作;
16.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神
崗位要求
1.大學(xué)本科以上,市場營銷或金融等相關(guān)專業(yè)
2.5年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上管理工作經(jīng)驗
3.具備金融證券、期貨套保業(yè)務(wù)相關(guān)知識,有色金屬貿(mào)易相關(guān)知識、團隊管理知識、協(xié)調(diào)處理能力
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K
  • 3.5%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 24%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 15.1%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.9%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.7%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.7%。

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