2024-10-24
孫震
崗位職責:
1、負責公司的開發(fā)報批報建工作;
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃,負責各項目報建工作,以及各專業(yè)和綜合驗收工作;
3、組織編制和完善開發(fā)報建管理制度及流程,制定項目開發(fā)報建手續(xù)報批的流程、制度、組織和控制規(guī)范,推動開發(fā)報建工作的有效、有序開展;
4、按項目整體開發(fā)計劃組織開展項目前期、后期各項報批工作,推動各項前期開發(fā)手續(xù)的辦理;
5、根據(jù)項目手續(xù)審批的進程,負責本部門與公司各部門之間的協(xié)調溝通工作,保證項目的快速推進;
6、建立和維護、發(fā)展政府關系,加強與政府行業(yè)主管部門及相關單位的聯(lián)絡、溝通,及時了解政府政策法規(guī)的變動,與政府職能部門、外部業(yè)務相關部門保持順暢有效的業(yè)務合作關系和溝通,并協(xié)助維護公司對外形象。
7、及時應對處理項目開發(fā)過程中發(fā)生的突發(fā)事件,保障項目的順利推進。
8、建立部門檔案室,整理歸檔開發(fā)部的各類文件檔案。
9、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷。
2、5年以上南寧地產(chǎn)項目報批報建管理經(jīng)驗,至少5個以上南寧項目經(jīng)驗,擁有南寧市、江南區(qū)、高新區(qū)等各城區(qū)良好的人脈關系及社會資源優(yōu)先;
3、熟悉報建各項工作辦理流程、地產(chǎn)開發(fā)流程,包括但不限于前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作;熟悉政府相關部門的職責和業(yè)務權限。
4、較好的親和力、抗壓能力、公共關系拓展、對外溝通協(xié)調和應變能力。
5、性格活潑開朗,善于與人溝通,善于處理人際關系、公關應酬,社交能力強。
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源
2024-10-24
楊志云
董事長助理的職責
1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項;
2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案;
3、組織相關?員審查、督導、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結果;
4、掌握公司整體運營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料;
5、做好對外公共關系的協(xié)調,協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關的商務接待?作;
6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務狀況;
7、審核對外重要經(jīng)濟合同和上報的重要報表、?件、資料等;
8、代表董事長對公司相關部門的?作進?溝通和協(xié)調;
9、協(xié)助董事長進?公司的?常事務管理;
10、處理董事長授權的其它事務等等
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 批發(fā) 零售
2024-10-24
梁志遠
職位詳情
1.性格開朗,熱愛本職工作。
2.有豐富的臨柜銷售及定制能力經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.能承受相應的工作壓力,有較強的時間管理能力
4.工作認真負責,較強的語言組織能力與溝通協(xié)調
能力,有良好的工作心態(tài)。
5.執(zhí)行公司的統(tǒng)一形象標準,具備職業(yè)化形象素養(yǎng)
及服務品質。
6.了解客戶需求,反饋并及時處理客戶意見,提高
客戶滿意度。
職位招聘1-2人
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 2人
2024-10-24
4.具備較強的組織、協(xié)調和溝通能力。 5.熟悉智能化解決方案的相關知識和業(yè)務流程,了解相關技術和標準。 6.熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件,具備良好的文字寫作能力和演示能力。 …… 9.具備出色的溝通協(xié)調能力,能夠有效地處理團隊成員和客戶之間的溝通問題。 10.能夠適應一定程度的出差工作,具備優(yōu)秀的團隊合作精神和責任心。 11.熟悉智能化相關產(chǎn)品安裝、應用、調試。
地球物理學等相關專業(yè); 2、具有扎實的應用地球物理、地質工程及相關方面的專業(yè)知識; 3、在校期間具備一定的工程物探實踐經(jīng)驗; 4、能愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,能夠適應出差和外業(yè)工作; 5、具有較好的溝通 …… 、協(xié)調、執(zhí)行能力以及敬業(yè)精神和責任心。

營運助理

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-10-24
崗位職責: 1.協(xié)助營運主管完成部門下達的工作任務和指標; 2.負責管轄區(qū)域的各項工作,及時上交各種報表; 3.協(xié)調與各品牌的關系,及時與品牌溝通; 4.督促各品牌店長的工作,將每日各品牌的信息整理上報 …… 任職要求: 1.學習能力、適應能力強; 2.溝通能力強,執(zhí)行力強; 3.熟練使用辦公軟件; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 5.話劇表演經(jīng)驗,表演專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-10-24
4.掌握建筑工程技術、工程項目管理及企業(yè)財務管理方面的基本理論與知識; 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強的計劃、組織、溝通、協(xié)調能力,能快速適應工作環(huán)境 …… ,有較強的獨立工作能力和執(zhí)行力; 7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調指揮能力; 8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人
2024-10-24
熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關商品知識; 6、完成上級交辦的其他事務 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗 3、具備較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力
2024-10-24
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調事務; 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領團隊完成各項經(jīng)營指標; 3.關注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案 …… 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調能力
2024-10-24
莫先生
任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、

運營主管

4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-10-24
二、任職要求 1.具備相關領域的學歷背景,如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務等; 2.具備相關領域的實際工作經(jīng)驗,如運營管理、市場營銷、產(chǎn)品推廣等; 3.具備出色的領導能力和管理能力,善于協(xié)調各種資源 …… ,解決實際問題; 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠快速做出市場反應; 5.具備良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠有效地與各個部門合作; 6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神,能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔責任

酒店店長

8000-13000元
2024-10-24
奚曉楓
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調能力和應變能力 …… 及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題; 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調各部門運營的作用

客服專員

3000-5000元
2024-10-24
孔德炘
為醫(yī)生提供協(xié)助和支持,協(xié)調醫(yī)療資源和服務流程; 任職要求: 1. 銷售、前臺、客服崗一年以上工作經(jīng)驗,醫(yī)學或護理相關專業(yè)或醫(yī)美機構工作優(yōu)先考慮; 3. …… 有良好的溝通能力和協(xié)調能力,能夠與不同背景的患者進行有效交流; 5. 工作細致認真,具備較強的服務意識和責任心;
2024-10-24
莫先生
任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、
2024-10-24
莫先生
任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通協(xié)調能力、

客服專員

3000-4000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人
2024-10-24
2.對接客戶,接單下單,協(xié)調與倉庫備貨,出貨等全部流程。 3.協(xié)助配合業(yè)務員處理其他日常工作。 4.良好的服務意識,工作積極主動。 任職要求 1.有客服、跟單、銷售類相關經(jīng)驗優(yōu)先。 …… 2.有一定溝通能力,應變能力,適應能力,抗壓能力。 3.性格開朗,思維清晰,細心及耐心。 4.有責任心,服從工作安排。
2024-10-24
莫先生
任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先; (2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗; (3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調能力、
2024-10-24
梁小姐
具備敏銳的市場洞察力、較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;行業(yè)嗅覺和社會熱點敏感度; 5. …… 具備較好的策劃、實施、控制能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力; 6.具備解決方案、大客戶開拓、資源整合、客戶關系管理維護的能力等; 7.具備較好的溝通能力、管理能力及談判能力; 8.能提供所完成項目案例,具有一定客戶資源
2024-10-24
蘭女士
人事
崗位工作內(nèi)容: 1、負責員工的入離職、調任、升職、社保公積金等手續(xù)辦理等; 2、負責建立健全和維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、負責新員工的崗前培訓工作,協(xié)助上級完善培訓體系建設; 4、負責協(xié)調員工與各部門的領導關系 …… 行政管理相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷; 2、一年以上大型企業(yè)或國企工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熱愛人事工作,熱衷于在人力資源方向長期發(fā)展; 4、持有人力資源三級證書、有一定人力工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、具有較好的溝通能力 …… 、協(xié)調能力、抗壓能力強,能吃苦,具有 團隊合作精神。
巖土工程等相關專業(yè),具有中級及以上職稱; 2、具有5年以上巖土勘察相關工作經(jīng)歷; 3、具有扎實的地質工程、巖土工程及相關方面的專業(yè)知識; 4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,能夠適應出差和外業(yè)工作; 5、具有較好的溝通 …… 、協(xié)調、執(zhí)行能力; 6、具有敬業(yè)精神、責任心和服務意識; 7、取得注冊土木(巖土)工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮。
約 156 個崗位

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