2024-11-01
鄧女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運營管理(公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺)
2、負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級
3、負(fù)責(zé)公司對接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化,部門文化的設(shè)計與推廣
5、負(fù)責(zé)公司全年營銷活動的策劃與落地跟進(制定全年的營銷活動方針布局與具體落實)
6、通過企劃營銷提高公司品牌在市場上的知名度,美譽度
7、負(fù)責(zé)公司品牌整體推廣的方案制定與跟進
8、完成公司下達的業(yè)績指標(biāo)
2024-10-28
南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2
崗位職責(zé):
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程;
2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能;進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理;
3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理;
4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實施、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施;
5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設(shè)和傳播,豐富員工活動,增強歸屬感與團隊凝聚力;
7、組織安排公司各種會議和活動,做好企業(yè)對外公共關(guān)系的聯(lián)絡(luò)和維護及公務(wù)接待。負(fù)責(zé)公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等;
8、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作;
9、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關(guān)專業(yè),40歲以下,
2、較好的語言表達能力,思維敏捷;性格開朗,善于人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和溝通;
3、具有良好的團隊合作精神,有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力;
4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司要求制定辦公室工作計劃和做好工作總結(jié),并執(zhí)行到位;
2、負(fù)責(zé)公司各類會議、大型活動(含員工活動)組織及執(zhí)行到位;
3、負(fù)責(zé)考勤管理和做好工資表交財務(wù)審核,并做好績效考核方案執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)組織和起草行政綜合文件、會議紀(jì)要等文件,及時維護公司微信公眾號;
6、組織好公司的接待活動,有外聯(lián)公關(guān)能力,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項接待工作。
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的接待任務(wù)。
任職要求:
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉人力資源六大板塊等工作內(nèi)容;
2.形象氣質(zhì)佳,具有較強的策劃分析、寫作能力、溝通能力和執(zhí)行能力,抗壓力強;
3.善于協(xié)調(diào)各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力;
4.踏實穩(wěn)重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動,勇于承擔(dān)責(zé)任;
5.中共黨員、有政府部門或大型國有企業(yè)辦公室主任(行政總監(jiān))工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6.男身高1米75以上,45歲以下,女身高1米62以上,40歲以下,有C1以上駕駛證。
薪資待遇:6000-8000+五險+績效+年終獎勵
上班時間:上午8:30-12:00;下午2:30-6:00(每周單休)
上班地點:良慶區(qū)玉洞大道9號錦瀾大廈17層。
2024-10-26
鄧女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司自媒體平抬的搭建和運營管理公眾號、官網(wǎng)、抖音、小紅書,直播等平臺) 2.負(fù)責(zé)公司品牌VI形象的設(shè)計和升級 3.負(fù)責(zé)公司對接媒體的采訪和發(fā)布相關(guān)文章及節(jié)目 4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化
約 4 個崗位

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學(xué)歷要求分析

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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
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  • 1-3年
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    0.4%
南寧良慶區(qū)新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.4%,3-5年占0.4%。
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