南寧公司經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧公司經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)50條西鄉(xiāng)塘區(qū)25條,平均工資約為10103元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招投標(biāo)專員
4000-5000元2025-11-22
范主任市場招投標(biāo)主管/經(jīng)理崗位職責(zé):1、招投標(biāo)信息的收集,投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作;2、負(fù)責(zé)投標(biāo)通用資料的整理、投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作;3、協(xié)助各部門做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,確定報價等相關(guān)事宜;4、負(fù)責(zé)與項目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題,確保投標(biāo)文件按時投遞;5、與財務(wù)部對招投標(biāo)的保證金及時打款的收回等部門的工作協(xié)調(diào)和溝通;6、中標(biāo)結(jié)果回收及整理,中標(biāo)通知書等資料掃描及歸檔;7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格:1.大專以上學(xué)歷;2.熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;3.工作嚴(yán)謹(jǐn),做事穩(wěn)重,能夠嚴(yán)守工作秘密,忠誠敬業(yè),有一定的文字、語言表達(dá)能力和理解能力。4.具備良好的交流溝通能力,做事有條理性,善總結(jié),執(zhí)行能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊合作意識及較高的自我要求。工作時間:周一至周五8:30-12:00;14:00-17:30(周末節(jié)假日休息)待遇:底薪+提成,雙休,五險,工作餐,年終獎,帶薪年假,旅游, -
項目專員/助理
4000-6000元2025-11-22
嚴(yán)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司和客戶或工程師工作對接,項目跟進(jìn)工作。
2、解決客戶產(chǎn)品技術(shù)問題排查,協(xié)助市場經(jīng)理及售后部門提供方案給客戶。
3、負(fù)責(zé)公司市場宣傳與業(yè)務(wù)推廣及項目管理。
4、制作產(chǎn)品推廣方案,制作產(chǎn)品推薦表。
5、協(xié)助辦公室制作宣傳冊及標(biāo)書,合同等。
6、協(xié)助公司及經(jīng)理安排的客戶回訪,提高客戶滿意度。
任職要求:
1.專科及以上學(xué)歷,化學(xué),化工,藥學(xué),制藥、食品,環(huán)境等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉實(shí)驗(yàn)室大型分析儀器色譜.質(zhì)譜或光譜儀器等。
3.良好口頭表達(dá)能力和書面表達(dá)能力,負(fù)責(zé)會議講座和客戶的現(xiàn)場PPT演講。
4.善于溝通、有團(tuán)隊合作精神,能承受抗壓能力。
5.能接受一定頻率的出差。
6.接受優(yōu)秀的畢業(yè)生,公司提供良好的發(fā)展晉升空間。
7.有駕駛證,會開車優(yōu)先考慮。 -
美容養(yǎng)生導(dǎo)師
8000-13000元2025-11-22
蔡經(jīng)理一、崗位職責(zé)
1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn);
2、協(xié)助加盟店做好啟動籌備、宣傳及扶持,提升加盟店業(yè)績;
3、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場;
4、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
二、任職要求
1、具有一定的美容養(yǎng)生行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、人品端正,溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、能適應(yīng)出差。
三、晉級渠道導(dǎo)師晉升路線:
技術(shù)線:導(dǎo)師一一專家
業(yè)務(wù)線:導(dǎo)師一一大區(qū)經(jīng)理一一品項總監(jiān)一一副總經(jīng)理一總經(jīng)理
四、福利待遇
1、入職培訓(xùn)和職業(yè)成長規(guī)劃
2、定期職業(yè)能力成長系統(tǒng)培訓(xùn)
3、選送優(yōu)秀員工外出學(xué)習(xí)進(jìn)修
4、每年安排員工團(tuán)隊活動、戶外拓展培訓(xùn)
5、享受國家節(jié)假日及帶薪年假、婚假、喪假等
6、購買社保
7、節(jié)假日禮品福利,生日福利。
8、提供住宿
公司為你創(chuàng)造晉升空間的機(jī)會,專業(yè)師資團(tuán)隊為你賦能,有意向者可以投遞簡歷,我們第一時間與您聯(lián)系! -
保安主管/隊長
5000-7000元2025-11-22
黃女士崗位:安保部經(jīng)理 崗位要求: 1、2年以上安保經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn) 2、能服從公司的工作安排,認(rèn)可公司的管理文化 3、溝通及管理能力強(qiáng)、工作執(zhí)行到位 4、身高170以上 年齡 25-36歲 無紋身 -
管理培訓(xùn)生
3000-5000元2025-11-22
何經(jīng)理2.公司提供可免費(fèi)住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓(xùn)生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理。 4.聯(lián)系電話:***********何經(jīng)理 -
工程資料員
4000-8000元2025-11-22
鄧小姐1、在項目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管工程部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計圖紙與設(shè)計變更,以及書籍等資料的收集、借閱和管理;簽發(fā)、分發(fā)的工作要做到及時、到位,并注明收發(fā)時間。 …… 2、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等,建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案;負(fù)責(zé)與總包公司、監(jiān)理方及公司有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱,并辦理簽收手續(xù)。 …… 7、按建筑主管部門和城建檔案館的有關(guān)規(guī)定,收集、檢查、核對建設(shè)工程竣工資料;會同公司其他部門將項目立項依據(jù)性批文、批復(fù)、合同、竣工驗(yàn)收文件、現(xiàn)場聲像等檔案資料進(jìn)行匯總整理。 …… 12、完成公司及項目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
人才顧問
8000-10000元2025-11-21
黃女士人事主管公司為您提供: 1、公司提供客戶資源; 2、帶薪培訓(xùn),專人指導(dǎo); 3、無責(zé)任底薪2000-5000元(職級越高底薪越高)+高提成+豐厚獎金+周末雙休+五險等; 4、崗位月度平均收入在4500-8000 …… 晉升方向:銷售顧問——儲備經(jīng)理——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān) -
藥店儲備店長
4000-8000元2025-11-21
藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
藥店慢病專員
5000-10000元2025-11-21
2、有1年以上相關(guān)藥店慢病工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件; 4、熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力; 5、原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場-欽州
10000-15000元2025-11-21
Jean-Christophe,Michel Pointeau在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進(jìn)行有效的客戶拜訪,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。 3. …… 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會議或活動。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進(jìn)行分析,反饋和建議。 5. …… 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進(jìn)各種合作機(jī)會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機(jī)會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. …… 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機(jī)會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 -
輝瑞-醫(yī)學(xué)信息溝通專員-廣闊市場-來賓
10000-15000元2025-11-21
Jean-Christophe,Michel Pointeau工作職責(zé): 在公司政策和程序指引下傳達(dá)醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達(dá)成公司指標(biāo); 及時提供市場信息并做出適當(dāng)建議; 申請和報銷區(qū)域的活動會議; 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象; 能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己 …… ,嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓(xùn);嚴(yán)守誠信,保持真實(shí)透明,如實(shí)準(zhǔn)確報銷真實(shí)發(fā)生且符合公司政策的費(fèi)用;如對工作中遇有合規(guī)疑問主動向經(jīng)理 …… 任職資格: 認(rèn)可公司價值觀,為人誠實(shí)正直; 具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望; 工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力; 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟練使用 -
連鎖門店店長
6000-10000元2025-11-21
方逸協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問題; 4)做好經(jīng)營服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系,妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門店業(yè)績穩(wěn)步提升,能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) …… 任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心,有人員管理經(jīng)驗(yàn)。 -
物業(yè)管家主管(柳州)
5000-7000元2025-11-21
程玲工作職責(zé): 1、及時處理客戶的各類投訴,按公司服務(wù)要求給予客戶答復(fù); 2、定期對部門服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計、分析,提出整改意見; 3、督促轄區(qū)內(nèi)各類服務(wù)費(fèi)用的收取,統(tǒng)計收欠費(fèi)情況,制定相應(yīng)措施; 4、 …… 協(xié)助經(jīng)理開展?jié)M意度調(diào)查工作,提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì); 5、對下屬員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、日常培訓(xùn)和考核; 6、負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)和處理物業(yè)管理相關(guān)事宜。 -
財稅銷售經(jīng)理
4000-6000元2025-11-21
林女士公司主要經(jīng)營代理記賬,財務(wù)咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。 …… 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進(jìn)行客戶拜訪,促成簽單; 2、銷售團(tuán)隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展; …… 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成各項業(yè)績目標(biāo); 4、對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團(tuán)隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 …… ;; 6、按公司目標(biāo)要求,提升團(tuán)隊成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù),促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護(hù),進(jìn)一步挖掘客戶需求; 任職資格: 1、不限學(xué)歷,有財稅工作經(jīng)驗(yàn) …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息 -
經(jīng)營主管
7000-11000元2025-11-21
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項目的體系運(yùn)行,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、收集項目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; …… 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理; 4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱,組織布置投標(biāo)工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標(biāo) …… 、評標(biāo)的結(jié)果,標(biāo)書留底歸檔; 6、處理公司對外的經(jīng)濟(jì)糾紛,負(fù)責(zé)公司、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、項目結(jié)算工作; 7、做事務(wù)實(shí),適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧公司經(jīng)理招聘最新投遞
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周小姐投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-11-24 -
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黃小姐投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-11-23 -
韋小姐投遞了 廣西志千里企業(yè)管理咨詢有限公司 的 人才顧問 職位2025-11-23 -
黃小姐投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-11-23 -
梁先生2025-11-21
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在線聊,入職快
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
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10103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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14.5%4K
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14.5%5K
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14.5%6K-8K
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11.3%8K-1W
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32.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。