招聘具有巖土勘察工程、(或相近專業(yè))專業(yè)技術(shù)管理人員,公司招聘,長期合同。有中級(含中級)及以上巖土勘察類職稱人員,有土工試驗室工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有注冊巖土工程師(價格另議)優(yōu)先,熟悉巖土勘察施工的各項程序,有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,獨(dú)立完成過巖土勘察項目,能獨(dú)立編寫巖土工程勘察報告。有3年以上的巖土勘察施工經(jīng)驗或3年以上土工試驗室工作經(jīng)驗、能夠獨(dú)立測量放點(diǎn),野外編錄等工作經(jīng)驗。
本職位為公司直接聘用管理人員,負(fù)責(zé)和項目對接,管理。工作有公司安排,工作期限為長期。享受,雙休、社保、補(bǔ)貼,中餐、年終獎、以及公司的相關(guān)福利。
2024-10-20
張欣怡
一、崗位職責(zé)
1.熟練使用ICP、XRF、原子吸收、氣相色譜、離子色譜等儀器。熟悉相關(guān)儀器的工作原理。
2.按照國家標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)文件要求等,熟練使用檢測儀器開展化學(xué)檢測分析,出具原始記錄,按時、按量、保質(zhì)完成任務(wù)。
3.協(xié)助檢測室管理人員做好儀器周期檢查,按照計劃實(shí)施并記錄。
4.按照有關(guān)要求,對新購或剛維修好儀器的運(yùn)行、檢測質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)控并做好相關(guān)記錄。負(fù)責(zé)對儀器設(shè)備日常檢修、保養(yǎng)等手續(xù)并做好記錄。
5.按照質(zhì)量管理體系要求負(fù)責(zé)填寫相關(guān)記錄,確保記錄和檢測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、可溯源性。
6.按照質(zhì)量管理體系要求,執(zhí)行檢測工作。
7.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有2年以上化學(xué)檢測工作經(jīng)驗。
2.化學(xué)、化工、環(huán)境、地質(zhì)等相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉檢測儀器操作流程。
4.工作認(rèn)真、細(xì)致,吃苦耐勞,能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作,有良好的團(tuán)隊精神。
薪酬按公司相關(guān)管理制度及考核辦法執(zhí)行,正常繳納五險;周末雙休,享受國家法定節(jié)假日。
有意者備好個人簡歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證件及職稱證書、個人免冠一寸照片等材料按招聘要求投遞。
溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保存。
(一)工作內(nèi)容
1、協(xié)助部門經(jīng)理處理好開工項目的勞資、質(zhì)量、安全、進(jìn)度等相關(guān)事項;按計劃開展項目的各項施工工作;管控好施工現(xiàn)場,確保安全文明施工。
2、組織開展項目周/月/季度檢查工作并進(jìn)行總結(jié),對發(fā)現(xiàn)的問題或隱患及時進(jìn)行整改消除。
3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí);
4、協(xié)調(diào)項目生產(chǎn)相關(guān)工作等。
(二)任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,公路工程、工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上建筑公司項目經(jīng)理或技術(shù)部門經(jīng)理工作經(jīng)驗,或3年以上工程管理工作經(jīng)驗;
3、 具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、分析判斷能力、溝通能力、公關(guān)能力;
4、具備較強(qiáng)的理解和執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立完成工程部下達(dá)的各項工作任務(wù);
5、熟悉工程類相關(guān)工作流程,并能適時提出建設(shè)性的管理和業(yè)務(wù)改進(jìn)建議;
6、有二級建造師及中級工程師優(yōu)先考慮。
注:此崗位經(jīng)常駐項目,要服從公司調(diào)動,不能接受勿投。
2024-10-14
gxxybangongshi@163.com
安管部副經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織或參與公司安全管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案救援的完善和制定; 2、組織或參與公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況; 3、檢查各基層單位的安全生產(chǎn)狀況 …… 、強(qiáng)令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為; 5、督促各基層單位落實(shí)安全生產(chǎn)隱患整改措施; 6、負(fù)責(zé)組織每月各單位的管理制度落實(shí)情況考核通報工作,及每季度組織“五好充裝班”評比工作; 7、督促、指導(dǎo)各分公司安全管理人員落實(shí)日常各項安全管理制度
約 4 個崗位

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南寧 分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 2%
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    6K-8K
  • 13.7%
    8K-1W
  • 49%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 大專
    1.9%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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