南寧公司負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年11月南寧公司負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)34條良慶區(qū)13條,平均工資約為10103元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多公司負(fù)責(zé)人公司負(fù)責(zé)人分公司負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經(jīng)理
10000-15000元2025-11-11
吳女士崗位職責(zé):
1、對市場物料價格進(jìn)行追蹤,對購進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查;
2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù);
4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理;
5、制訂集團(tuán)自營項目物資集中采購管理實施細(xì)則,針對下發(fā)的采購管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購計劃;
6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和預(yù)警糾偏;
7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團(tuán)采購策略進(jìn)行調(diào)整;
8、主持采購部的全面工作,以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡:30-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo)
4、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人;
5、通用能力:具備較強的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力;
6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強,有原則;
7、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。
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南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘工資
¥
10103
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.5%3K
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14.5%4K
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14.5%5K
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14.5%6K-8K
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11.3%8K-1W
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32.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負(fù)責(zé)人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。