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南寧工程維修主管招聘

共找到 8條 南寧 工程維修主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
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崗位概述:
負(fù)責(zé)維修班組各項(xiàng)工作的計(jì)劃、組織、監(jiān)督、跟進(jìn),以使維修班組的工作順利進(jìn)行。
崗位要求:
1.協(xié)助值班工程師完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.全面負(fù)責(zé)本班組設(shè)備日常維修、計(jì)劃維修及日常保養(yǎng)工作的安排、檢查、跟進(jìn)。
3.根據(jù)本班組管理的設(shè)備運(yùn)行和發(fā)生故障情況,制訂出設(shè)備的計(jì)劃維修方案,報(bào)告技術(shù)工程師。
4.負(fù)責(zé)解決技工在維修和保養(yǎng)工作中,解決不了的技術(shù)問題。
5.負(fù)責(zé)組織本班組技工,完成其他班組需要配合的緊急維修工作。
6.負(fù)責(zé)本班組的排班及監(jiān)督出勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。
7、完成工程部值班工程師交給的其它工作任務(wù),完成后及時(shí)反饋報(bào)告。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌整個(gè)物業(yè)項(xiàng)目工程模塊工作;
2、負(fù)責(zé)建立工程管理工作標(biāo)準(zhǔn)和管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)所管工程遺留整改問題及工程缺陷庫的補(bǔ)充和完善工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目固定資產(chǎn)、低值易耗品的能耗管理,合理性分析、管控措施制定和執(zhí)行結(jié)果核查;
5、協(xié)助處理各種緊急突發(fā)事件,并善后工作處理。
崗位要求:
1、水、電氣管理等工程相關(guān)專業(yè),26-45歲,大專以上學(xué)歷,持有特種作業(yè)操作證(電工證),熟練掌握各類辦公軟件;
2、2-5年以上住宅項(xiàng)目工程管理相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),及時(shí)處理及預(yù)防項(xiàng)目涉及的泡水、漏電、前期查勘等;
3、熟知大型設(shè)備設(shè)施的維管流程和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
4、具有豐富的成本管控及節(jié)能降耗管理經(jīng)營;
5、具備豐富的物業(yè)工程管理經(jīng)營,熟練掌握工程專業(yè)的理念、技術(shù)、指示、規(guī)范、流程等,綜合知識(shí)全面。
工作地址:廣西玉林市陸川縣
2024-10-18
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運(yùn)行;
2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí);
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人
2024-10-14
劉景德
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)工程板塊的計(jì)劃、指導(dǎo)、安排、建設(shè)、檢查、監(jiān)督等相關(guān)工作; (2)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、規(guī)定及文件要求,對(duì)下屬員工日常工作的指導(dǎo)、安排、管理等,對(duì)工作出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件及時(shí)妥善處置 …… ; (3)制定物業(yè)工程維修下屬員工的每月排班表、考勤表及工作安排,及對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)入戶維修安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的提高,并進(jìn)行績效考核評(píng)分; (4)負(fù)責(zé)物業(yè)工程板塊或相關(guān)連的工作的文件 …… 、請(qǐng)示、報(bào)告、費(fèi)用申請(qǐng)走流程,并跟進(jìn)布置、落實(shí)、檢查、完成; (5)負(fù)責(zé)物業(yè)工程各類技術(shù)圖紙、文件收集、接管和歸檔工作; (6)負(fù)責(zé)整理匯總工程、水電等物料采購數(shù)量,安排好對(duì)工具、材料、物資等進(jìn)行出入庫登記 …… 、監(jiān)管; (7)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期工程基建施工巡查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題、物業(yè)管理有沖突、不適宜的跟進(jìn)協(xié)調(diào)處理或上報(bào); (8)認(rèn)真做好每天的日?qǐng)?bào)、每周的周總結(jié)、每年度的工作總結(jié)與計(jì)劃等各項(xiàng)工作。 …… 崗位要求: (1)3年以上物業(yè)工程水電維修工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上工程水電維修主管經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)工程水電維修工作,工作勤快主動(dòng),服從安排; (3)溝通表達(dá)能力良好,工作積極主動(dòng),善于反饋
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人
2024-10-14
電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場正常良好運(yùn)行; 2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo) …… 、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作; 4.指導(dǎo)廣場綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。 …… 任職要求: 1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。 …… 4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí); 5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件; 6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境
2024-10-14
黃女士
50歲以下,有一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟知機(jī)電設(shè)備、給排水、房屋維修養(yǎng)護(hù),有一定的管理能力和溝通能力,有上崗證(3500-4000)+其他福利
2024-10-14
黃女士
一年以上相關(guān)維修主管經(jīng)驗(yàn),有給排水、機(jī)電工程、房屋維修養(yǎng)護(hù)常識(shí),有團(tuán)隊(duì)和吃苦耐勞精神,有電梯專業(yè)和前期物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上崗證。(4000-6000+社保+其他福利)
2024-10-12
劉景德
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)工程板塊的計(jì)劃、指導(dǎo)、安排、建設(shè)、檢查、監(jiān)督等相關(guān)工作; (2)貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度、規(guī)定及文件要求,對(duì)下屬員工日常工作的指導(dǎo)、安排、管理等,對(duì)工作出現(xiàn)的問題及突發(fā)事件及時(shí)妥善處置 …… ; (3)制定物業(yè)工程維修下屬員工的每月排班表、考勤表及工作安排,及對(duì)下屬員工的業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),加強(qiáng)入戶維修安全意識(shí)、服務(wù)意識(shí)的提高,并進(jìn)行績效考核評(píng)分; (4)負(fù)責(zé)物業(yè)工程板塊或相關(guān)連的工作的文件 …… 、請(qǐng)示、報(bào)告、費(fèi)用申請(qǐng)走流程,并跟進(jìn)布置、落實(shí)、檢查、完成; (5)負(fù)責(zé)物業(yè)工程各類技術(shù)圖紙、文件收集、接管和歸檔工作; (6)負(fù)責(zé)整理匯總工程、水電等物料采購數(shù)量,安排好對(duì)工具、材料、物資等進(jìn)行出入庫登記 …… 、監(jiān)管; (7)負(fù)責(zé)新項(xiàng)目前期工程基建施工巡查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題、物業(yè)管理有沖突、不適宜的跟進(jìn)協(xié)調(diào)處理或上報(bào); (8)認(rèn)真做好每天的日?qǐng)?bào)、每周的周總結(jié)、每年度的工作總結(jié)與計(jì)劃等各項(xiàng)工作。 …… 崗位要求: (1)3年以上物業(yè)工程水電維修工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上工程水電維修主管經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)工程水電維修工作,工作勤快主動(dòng),服從安排; (3)溝通表達(dá)能力良好,工作積極主動(dòng),善于反饋
約 8 個(gè)崗位
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南寧 綜合維修工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 6.2%
    2K
  • 29.2%
    3K
  • 60%
    4K
  • 1.5%
    5K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧綜合維修工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
南寧綜合維修工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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