南寧工程區(qū)域主管招聘 logo

南寧工程區(qū)域主管招聘

共找到 4條 南寧 工程區(qū)域主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
2024-10-21
職位描述:
1、電梯日常保養(yǎng)、維修;
2、承擔(dān)所轄保養(yǎng)區(qū)域急修任務(wù);
3、保養(yǎng)合同管理及對(duì)合同實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督,走訪客戶,電梯保養(yǎng)業(yè)務(wù)的拓展;
4、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、自動(dòng)化、樓宇、數(shù)控等專業(yè)。
5、薪資根據(jù)能力而定
職位要求:
1、身體健康、吃苦耐勞,適應(yīng)壓力工作,能做實(shí)事,可以管理的主管,具有敬業(yè)精神和高度責(zé)任感,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、掌握給排水(空調(diào))、供配電、電梯、消防、弱電、智能化等相關(guān)工程理論知識(shí),掌握工程施工管理技術(shù),熟悉各項(xiàng)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠起草設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書及工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、掌握常用辦公操作系統(tǒng)。
5、熟練操作、使用和日常維護(hù)各種設(shè)備設(shè)施、工具。

材料員

5000-6000元
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 1人 建筑 租賃
2024-10-21
江經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目所有的設(shè)備、材料進(jìn)行管理,供貨商尋找、詢價(jià)比價(jià),對(duì)接公司招標(biāo),簽訂相關(guān)采購合同;
2、掌握項(xiàng)目常用設(shè)備、機(jī)具、材料的基本性能、規(guī)格、型號(hào)、用途,了解物資采購合同的主要條款要素;
3、配合施工隊(duì)編制好施工材料計(jì)劃,確保施工現(xiàn)場材料供應(yīng);
4、做好設(shè)備及材料的進(jìn)場質(zhì)量驗(yàn)收,出、入庫驗(yàn)收;
5、線下建立對(duì)內(nèi)、對(duì)外的設(shè)備、材料臺(tái)賬;(要求賬面整潔、清晰,須做到記賬有憑證,調(diào)整有依據(jù),日清月結(jié),賬賬相符);各種設(shè)備、材料的原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證及質(zhì)量證明等資料的收集,準(zhǔn)確及時(shí)地完成線上商務(wù)系統(tǒng)的成本錄入,出入庫、調(diào)撥、月度盤點(diǎn)、付款等操作;每月按時(shí)完成月度對(duì)賬、盤點(diǎn)上報(bào);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
二、任職要求:
1、熟練使用辦公軟件、有駕照;
2、具備基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)(做賬、稅務(wù)方面等基礎(chǔ)知識(shí));
3、具備物流運(yùn)輸基礎(chǔ)知識(shí),對(duì)材料運(yùn)輸設(shè)備及行情有一定了解;
4、對(duì)建筑行業(yè)常用材料及設(shè)備有充分的認(rèn)知,對(duì)材料設(shè)備市場行情敏感度高,具備成本意識(shí);
5、工作細(xì)致、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
7、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限(工程建筑、物流、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有材料管理工作經(jīng)驗(yàn)者、具備持材料員證書優(yōu)先考慮);
晉升通道:
項(xiàng)目材料員-區(qū)域材料主管-公司材料管理部門經(jīng)理
崗位名稱:計(jì)算機(jī)編程老師
(1)所屬部門:教研部
(2)招聘人數(shù):2人
(3)招聘區(qū)域:南寧
(4)職位性質(zhì):全職
(5)年齡要求:歲
(6)薪資范圍:4000-8000元,按實(shí)際提成計(jì)算
(7)工作內(nèi)容:
a. 全面負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)編程課程(啟蒙課程、簡單機(jī)械、動(dòng)力機(jī)械、機(jī)器人編程)授課;
b. 全面負(fù)責(zé)課程教案撰寫 ;
c. 協(xié)助運(yùn)營部相關(guān)推廣活動(dòng); (僅活動(dòng)支持,無銷售指標(biāo))
d. 其他臨時(shí)性工作。
福利待遇:
1、4K-8K(固定薪資+績效+課程提成+學(xué)期獎(jiǎng)金);
2、入職即帶薪培訓(xùn);(1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))
2、五天工作制,安排2天休息、暑期公休、超長春節(jié)帶薪年假(約12-15天)、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假;
3、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金;
4、跟進(jìn)個(gè)人業(yè)績,提供良性薪資、職位提升計(jì)劃;;
5、崗位晉升方向:教學(xué)管理或運(yùn)營管理崗(教學(xué)主管、教學(xué)主任、競賽組組長、店長、運(yùn)營總監(jiān)...)
6、融洽的團(tuán)隊(duì)合作氛圍;;
......
任職資格
(1)男女不限,教育類、心理學(xué)類、理學(xué)類、計(jì)算機(jī)編程、電子信息工程、機(jī)械自動(dòng)化等理工類相關(guān)專業(yè) 本科學(xué)歷;(或其他專業(yè)有志于從事教學(xué)工作的有志之士)
(2)具備良好的溝通能力以及創(chuàng)新能力,有較強(qiáng)的工作積極性,對(duì)于教育行業(yè)有一定的認(rèn)識(shí),并希望在該領(lǐng)域有所發(fā)展,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí);
(3)有愛心、良好的親和力,喜歡教育事業(yè)。
2024-10-19
曾女士
招聘副經(jīng)理
崗位職責(zé): 裝飾主管(主要負(fù)責(zé)酒店設(shè)施修補(bǔ)) 負(fù)責(zé)酒店日常維修任務(wù)的處理 負(fù)責(zé)確保公共區(qū)域,客房的設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)作和維護(hù) 協(xié)助工程總監(jiān)進(jìn)行日常部門管理 崗位福利: 五險(xiǎn)一金 包吃包住
約 4 個(gè)崗位
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南寧 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
  • 1.1%
    2K
  • 11.7%
    3K
  • 27.7%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 9.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 大專
    1.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會(huì)、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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