1.收集供應(yīng)商信息及文件資料,建立供應(yīng)商信息庫資源;
2開展各類采購的詢價、比價、優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時將采購產(chǎn)品目錄錄入系統(tǒng),并對其進(jìn)行更新和調(diào)整;
6.按照采購人員的意愿向供應(yīng)商發(fā)出訂單;
7.對在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時催交貨物;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)或采購人員交辦的其他任務(wù)。
南寧工程采購員招聘
桂聘提供2025年12月南寧工程采購員最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為4290元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多工程采購員工程采購員采購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)工程師(無機(jī)非金屬材料)
8000-10000元2025-12-01
黎先生崗位職責(zé)
1、協(xié)助研發(fā)工程師查閱相應(yīng)的技術(shù)資料,進(jìn)行項目前期調(diào)研,收集、整理調(diào)研數(shù)據(jù),參與科研項目的申報與實施;
2、協(xié)助研發(fā)工程師完成本專業(yè)領(lǐng)域科研項目的小試實驗、中試生產(chǎn)與產(chǎn)品應(yīng)用實驗,撰寫實驗進(jìn)展報告和總結(jié)報告;
3、參與科研項目攻關(guān)及科技成果的消化、吸收和創(chuàng)新工作,參與產(chǎn)品市場推廣的技術(shù)服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)實驗室一般儀器設(shè)備經(jīng)常性的維護(hù)與保養(yǎng),低值與易耗品的領(lǐng)取、保管,負(fù)責(zé)實驗室的安全、衛(wèi)生工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)指定的其它臨時性工作及其它相關(guān)部門要求配合的工作事項。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,材料科學(xué)工程、化學(xué)工程、化工材料、化工機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有無機(jī)功能材料制備及性能測試工作經(jīng)驗或研究背景的,有省部級或地市級科技項目申報經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉無機(jī)非金屬材料制備的理論、方法及設(shè)備,掌握材料的表征與性能測試;
4、具有良好的語言文字及英文聽說讀寫能力和實驗動手能力,能夠獨立完成項目申報書、論文、專利、標(biāo)準(zhǔn)等撰寫;
5、工作態(tài)度積極,具有很強(qiáng)的主觀能動性及團(tuán)隊合作意識,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有上進(jìn)心。
以上職位具有良好的晉升機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)會和發(fā)展平臺;按規(guī)定繳納社保醫(yī)保、公積金、企業(yè)年金;享受交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、工會福利、定期體檢、帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休等。 -
采購工程師(采購員)
5000-8000元2025-11-29
蘇女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)備、材料及零部件的市場調(diào)研,開拓采購渠道,篩選質(zhì)量可靠、價格合理的供應(yīng)商;
2、根據(jù)公司采購計劃需求,按計劃開展供應(yīng)商開發(fā),對比產(chǎn)品價格與品質(zhì),組織樣品送檢;
3、負(fù)責(zé)采購設(shè)備、材料或配件的初步價格談判;
4、歸口管理設(shè)備、材料及零部件分類及重要物料清單;
5、協(xié)助建立健全采購、庫存相關(guān)期量標(biāo)準(zhǔn);
6、收集原輔材料等物資的市場資訊,掌握行業(yè)市場變化趨勢;
7、負(fù)責(zé)重要物資合格供應(yīng)商的評價與選擇;
8、對合格供應(yīng)商進(jìn)行日常監(jiān)管與定期評價;
9、協(xié)助組織召開采購會議;
10、參與重要物資采購合同的談判及價格審查;
11、負(fù)責(zé)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫的備份與管理;
12、協(xié)助組織擬定標(biāo)準(zhǔn)合同方案,完成合同審核及報批;
13、編制采購物料價格評審表并匯報,分析價格走勢并提出采購策略建議;
14、歸口管理采購合同及物資,建立并維護(hù)合同臺賬、采購臺賬;
15、協(xié)調(diào)供應(yīng)商發(fā)貨的規(guī)格、數(shù)量、批次及時間等事宜;
16、負(fù)責(zé)采購物資的接收,組織安排相關(guān)驗收工作;
17、對驗收不合格的物資進(jìn)行退貨處理,并按約定追究責(zé)任;
18、與倉庫協(xié)調(diào),安排采購物資入庫;
19、做好采購物資入庫情況的跟進(jìn);
20、處理其他與采購相關(guān)的事務(wù)性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(環(huán)境工程專業(yè)優(yōu)先);
2、3年以上制造企業(yè)采購工作經(jīng)驗,在環(huán)保公司擔(dān)任過采購職務(wù)的優(yōu)先;
3、有服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有團(tuán)隊合作精神;
4、有較好的成本和質(zhì)量意識。3年以上相關(guān)采購工作經(jīng)驗,
5、熟練操作用友系統(tǒng)軟件。
薪資福利:5000-8000元/月 -
采購經(jīng)理
10000-15000元2025-11-29
吳女士崗位職責(zé):
1、對市場物料價格進(jìn)行追蹤,對購進(jìn)物資質(zhì)量進(jìn)行跟蹤調(diào)查;
2、擬定并調(diào)整集團(tuán)集中采購目錄和公開招標(biāo)采購范圍的限額標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)合同要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)積極配合采購員與供應(yīng)商協(xié)商完成采購任務(wù);
4、與供應(yīng)商建立長期的、互惠互利的合作關(guān)系;建立供應(yīng)鏈平臺采購體系,實行平臺資源管理;
5、制訂集團(tuán)自營項目物資集中采購管理實施細(xì)則,針對下發(fā)的采購管理目標(biāo),編制下達(dá)集團(tuán)物資集中采購計劃;
6、對自營項目主材采購計劃的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計分析和預(yù)警糾偏;
7、負(fù)責(zé)組織建立工程材料信息數(shù)據(jù)庫,嚴(yán)格控制材料采購成本,對集團(tuán)采購策略進(jìn)行調(diào)整;
8、主持采購部的全面工作,以及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、年齡:30-45歲;
2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工程管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、知識技能:對建筑供應(yīng)鏈有較深認(rèn)知,熟悉建筑物資采購全流程;做過勞務(wù)及專業(yè)分包招標(biāo)
4、工作經(jīng)驗:5年以上建筑行業(yè)采購經(jīng)驗,擔(dān)任過類似同級別的部門/模塊負(fù)責(zé)人;
5、通用能力:具備較強(qiáng)的邏輯、數(shù)據(jù)分析能力、有談判能力和溝通技巧,敏銳的觀察能力及市場分析能力;
6、綜合素質(zhì):良好的職業(yè)素養(yǎng),工作責(zé)任心強(qiáng),有原則;
7、能吃苦耐勞,能適應(yīng)出差,服從公司工作安排。
約 3 個崗位
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南寧采購專員/助理招聘工資
¥
4290
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3%2K
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26.9%3K
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39.5%4K
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15.8%5K
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7.8%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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1-3年1.2%
南寧采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。