崗位職責:
1、參與項目的前期規(guī)劃,項目的招投標,編制施工組織設計和施工方案;
2、負責施工現場的技術指導工作,解決施工現場遇到的技術問題;
3、負責與業(yè)主、監(jiān)理、設計等各方相關人員進行有效溝通,妥善解決、處理施工過程中的各種技術問題;
4、對項目施工圖進行審查,提出合理的技術可行性建議;
5、負責設計單位的技術管理工作,對工程部進行技術交底、技術總結;
6、負責收集、整理、分析工程技術資料,編制施工組織設計及專項技術方案;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、土木工程、公路、市政工程等專業(yè),本科以上學歷;
2、具有10年以上工作經驗,5年以上大中型項目經驗,中級以上職稱;
3、熟悉行業(yè)相關的法律法規(guī)、政策、規(guī)范、技術標準及工程質量驗收標準;
4、具備良好的溝通、協(xié)調、組織及統(tǒng)籌管理的能力,堅持原則,責任心強;
5、有一級建造師、中級職稱優(yōu)先。
結算方式:月結
工作周期:不限
每周工作周期:不限
(一)工作內容
1、協(xié)助部門經理處理好開工項目的勞資、質量、安全、進度等相關事項;按計劃開展項目的各項施工工作;管控好施工現場,確保安全文明施工。
2、組織開展項目周/月/季度檢查工作并進行總結,對發(fā)現的問題或隱患及時進行整改消除。
3、組織部門人員、項目管理人員開展技能培訓和學習;
4、協(xié)調項目生產相關工作等。
(二)任職要求
1、本科及以上學歷,公路工程、工民建、土木工程等相關專業(yè);
2、3年以上建筑公司項目經理或技術部門經理工作經驗,或3年以上工程管理工作經驗;
3、 具有較強的領導能力、管理能力、分析判斷能力、溝通能力、公關能力;
4、具備較強的理解和執(zhí)行能力,能夠獨立完成工程部下達的各項工作任務;
5、熟悉工程類相關工作流程,并能適時提出建設性的管理和業(yè)務改進建議;
6、有二級建造師及中級工程師優(yōu)先考慮。
注:此崗位經常駐項目,要服從公司調動,不能接受勿投。
約 2 個崗位
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南寧 建筑施工項目經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 4.2%
    2K
  • 5.6%
    3K
  • 29.6%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 23.9%
    6K-8K
  • 8.5%
    8K-1W
  • 14.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.3%
  • 初中
    1.4%
  • 中專
    1.4%
  • 大專
    6.9%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占90.3%,初中占1.4%,中專占1.4%,大專占6.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.1%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.4%
  • 1-3年
    2.8%
  • 3-5年
    2.8%
南寧建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占93.1%,應屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占2.8%,3-5年占2.8%。
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