按地區(qū):
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副班長(項目制人員)
2000元2024-10-20迎凱路10-6號一、工作經驗:
具備電力工程施工經驗、熟悉勞務班組人員情況、具有良好組織協(xié)調能力、資信良好的人員擔任。其中:
1.110kV及以上項目,要求具有同類項目3年及以上工作經驗;
2.35kV及以項目,要求具有同類2年及以上的工作經驗。1.負責組織本班組具體實施施工項目部布置的施工任務。
二、工作職責:
1.協(xié)助班組長組織本班組具體實施施工項目部布置的施工任務。
2.協(xié)助班組長做好班組日常管理工作和安全管理工作,帶領班組人員開展實施作業(yè)任務。當班組長不在施工現(xiàn)場時,代行班長職責。組織和管理好班組人員,保障各項活動順利進行。
3.監(jiān)督班組人員文明施工,糾正并查處違章違紀行為。
4.協(xié)助班組長新進人員和變換工種人員上崗前的班組級安全教育,確保所有人經過安全準入。
5.監(jiān)督執(zhí)行班組人員考勤打卡及考核。
6.協(xié)助班組長調配和管理進入工程的班組人員,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
7.協(xié)助班組長落實作業(yè)現(xiàn)場風險預控措施。
8.協(xié)助班組長組織班組人員開展周安全活動,并監(jiān)督對存在問題的整改。
三、畢業(yè)專業(yè)要求:電氣類或工程管理類專業(yè)、建筑工程類、電氣自動化或相近專業(yè)、機電一體化技術、機電設備運行與維護、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術類專業(yè)優(yōu)先考慮。
四、年齡要求:45周歲及以下,具有中級職稱或同等級水平評價類國家職業(yè)資格或中級工及以上技能等級可放寬年齡至48歲(不含可提前至放寬年齡退休的特殊工種人員)。 -
水利總工
6000-10000元2024-10-18崗位職責:
1、負責對施工現(xiàn)場的日常管理及協(xié)調;
2、指揮檢查工地安計劃進度進行施工,控制進度和質量,幫助工地解決施工中出現(xiàn)的問題;
3、主持工班長交班會,總結當日工作;
4、監(jiān)管操作規(guī)程及技術標準的正確執(zhí)行,組織工地技術員、安全員、工班長對分項工程進行質量評定,搞好工地文明施工;
5、參加工程質量評定;
6、對施工現(xiàn)場的安全負責,有權制止現(xiàn)場違章作業(yè);
7、記錄工作日志,做好項目資料;
8、獨立完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1、農田水利、水利水電工程類專業(yè)優(yōu)先考慮,有較好的學習能力,善于溝通;
2、有5年及以上水利等施工員工作經驗;
3、熟悉掌握國家有關的安全生產法律、規(guī)范、標準、制度,有安全項目管理經驗;
4、熟練使用計算機辦公軟件,CAD,能吃苦耐勞,有責任心;
5、熟悉具備工程基礎知識,熟練掌握工程技術,能獨立完成領導安排的工作;
6、有C1駕駛證優(yōu)先。
工作地點不在南寧,隨項目分配,廣西區(qū)內。 -
工程維修班長(外包)
5000-6000元2024-10-12李小姐(一)崗位職責:
1.負責本物業(yè)區(qū)域維修工作,為業(yè)主提供維修服務;
2.對物業(yè)管理區(qū)域巡視,發(fā)現(xiàn)公用設施有損壞、隱患或其他異常情況,應及時給予維修,保證公共配套設施、設備的正常運行;
3.負責供配電設備、水泵等機電設備的正常運行,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理;
4.完成領導交辦的其他工作任務。
(二)崗位要求:
1.18-55周歲。身體健康,經過供配電專業(yè)培訓 ;
2.持電工證上崗,有特種工種操作證或相關工作等級證書;
3.熟練掌握office基本辦公軟件使用,具有一定的文字功底;
4.可獨立完成項目維修、保養(yǎng)及技術指導工作;
5.熟悉電路控制、熟練掌握管鉗工維修技術,能吃苦耐勞;
6.具備較強的溝通協(xié)調能力;
7.具有三年以上工程維修班長/主管相關工作經驗,有空調維修,電梯維護經驗和資質者優(yōu)先。
8.月休6天。
(三)工作地址:南寧市良慶區(qū)平樂大道10號商務街項目
(四)月薪范圍:5000-6000(稅前應發(fā))
約 3 個崗位
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南寧 綜合維修工招聘工資
¥
3783
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
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6.2%2K
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1.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧綜合維修工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧綜合維修工招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。