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南寧高校合作經(jīng)理招聘

共找到 2條 南寧 高校合作經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按城市:
21小時(shí)前
南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)按照營銷渠道拓展計(jì)劃和方案,開拓營銷渠道,維護(hù)渠道關(guān)系,進(jìn)行市場分析及客戶分析。
2、負(fù)責(zé)開拓高校、政府、醫(yī)院、央國企等目標(biāo)渠道,建立雙方合作聯(lián)系,定期舉辦營銷活動,使其轉(zhuǎn)換成為入住客戶。協(xié)助案場經(jīng)理完成客戶引流及簽約工作,負(fù)責(zé)其他銷售工作的組織及管理。
3、確定客戶入住時(shí)間,負(fù)責(zé)與入住客戶簽署入住合同,做好入住前的服務(wù)對接工作,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;
2、年齡55歲以下,在高校、政府老干系統(tǒng)等目標(biāo)渠道有較好人脈關(guān)系;
3、具備成功的渠道開拓或成熟的渠道資源者優(yōu)先。
4、熟悉主流客戶的消費(fèi)習(xí)慣及行為特點(diǎn)。
5、堅(jiān)忍不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識。熟練使用電腦和辦公軟件。
6、溝通能力強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。善于經(jīng)營關(guān)系,市場開拓能力強(qiáng)。
7、性格外向,目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng),有較強(qiáng)的成就動機(jī)。
21小時(shí)前
黃耀國
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對招生結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營政策及規(guī)章制度;
6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù),建立合作口碑,推進(jìn)深度合作;
任職要求:
1、管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、五年教育培訓(xùn)(中職、高校)工作背景,三年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
5、良好個(gè)人形象,職場精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
約 2 個(gè)崗位
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南寧 商務(wù)渠道招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 23.7%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧商務(wù)渠道招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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商務(wù)合作
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