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南寧電子公司高級(jí)文案經(jīng)理招聘

共找到 1條 南寧 高級(jí)文案經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作地點(diǎn):南寧+桂林
崗位職責(zé):
1、根據(jù)要求,及時(shí)撰寫廣告所需的電臺(tái)稿、軟文、報(bào)廣、畫冊(cè)、樓書、TVC等;撰寫項(xiàng)目整合傳播細(xì)化方案、執(zhí)行方案;
2、根據(jù)項(xiàng)目整合推廣思路,完成項(xiàng)目(策略品牌)策略思考和策劃、創(chuàng)意文案、項(xiàng)目策劃案、宣傳文案、活動(dòng)文案等方案撰寫。
3、熟悉項(xiàng)目資料、市場(chǎng)環(huán)境及項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等資料,完成各階段策略推廣方案;
4、擅長(zhǎng)小紅書、微信公眾號(hào)、微博、等文章的撰寫和排版。有視頻腳本基礎(chǔ),能撰寫分鏡腳本配旁白、短視頻文案創(chuàng)作。
5、全面負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(抖音、小紅書、視頻號(hào)、公眾等各平臺(tái))的管理和運(yùn)營(yíng)推廣,實(shí)現(xiàn)作品在自媒體端的高曝光和轉(zhuǎn)化,對(duì)曝光、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),完成公司的新媒體業(yè)績(jī);
6、熟練操作、運(yùn)營(yíng)各類媒體平臺(tái)。熟悉新媒體平臺(tái)的算法規(guī)則和機(jī)制,能通過(guò)各種形式推廣品牌及業(yè)務(wù),增加粉絲量、閱讀量、分享量,提高用戶的關(guān)注度和粘性,最終達(dá)成用戶轉(zhuǎn)化和促成銷售目標(biāo),對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);
7、熟練掌握各種新媒體平臺(tái)的操作和管理,熟悉運(yùn)營(yíng)規(guī)則,熟悉各新媒體平臺(tái)特點(diǎn)、用戶喜好,熟悉平臺(tái)流量推廣和廣告投放,并能對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
8、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略;
9、
10、掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技能,會(huì)直播、視頻拍攝、剪輯,熟練操作PS軟件、PowerPoint及其它辦公軟件;攝影及視頻剪輯特長(zhǎng)的優(yōu)先。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有5年以上文案、內(nèi)容策劃工作經(jīng)驗(yàn);編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文字、大型廣告公司經(jīng)驗(yàn)或服務(wù)過(guò)地產(chǎn)類有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有一定的新聞敏感度和熱點(diǎn)嗅覺,能對(duì)內(nèi)容進(jìn)行深度編輯及加工創(chuàng)作。
3、擁有創(chuàng)意思維,善于發(fā)現(xiàn)并接受新事物;具有高度的工作熱情和強(qiáng)烈的自驅(qū)力;優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具備較強(qiáng)的文案策劃、優(yōu)秀的文字駕馭能力及創(chuàng)新能力,具備編導(dǎo)思維和能力。
約 1 個(gè)崗位
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南寧 文案編輯招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:4K
  • 2.5%
    2K
  • 26.7%
    3K
  • 39%
    4K
  • 16.5%
    5K
  • 11.9%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.8%
南寧文案編輯招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧文案編輯招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

行業(yè)招聘

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