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南寧青秀區(qū)高級督導(dǎo)招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 高級督導(dǎo) 招聘 職位。好工作,上桂聘
20小時前
劉經(jīng)理
(真真實實的理解和擅長建立與運行企業(yè)的計劃與目標(biāo)管理體系、體系運行的檢查與評估,以及招聘和績效體系的建立與實施,能把握其本質(zhì)并提煉其規(guī)律,同時具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和文字駕雙能力)
一、工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)經(jīng)營計劃與目標(biāo)的分解及落地督導(dǎo);
2、負責(zé)公司日??冃Э己酥贫鹊耐菩信c落地;
3、協(xié)助總經(jīng)理主持公司日常經(jīng)營會議及會議紀(jì)要;
4、負責(zé)公司各部門及崗位的周期工作計劃、匯報及總結(jié)的工作規(guī)則落地;
5、主導(dǎo)公司制度體系的規(guī)劃與編制;
6、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)及落實;
7、協(xié)助總經(jīng)理負責(zé)企業(yè)培訓(xùn)機制的建設(shè)及落地,同時能夠熟練駕馭2-3門課程的培訓(xùn);
8、協(xié)助總經(jīng)理督察各項制度與任務(wù)的執(zhí)行情況。
二、崗位要求
1、優(yōu)秀的文字組織和辦公軟件操作技能;
2、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)、鉆研的意識和能力;
3、具有優(yōu)秀的語言表達、溝通及解決問題的能力,以及具有良好的洞察力和親和力;
4、具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神;
5、具有優(yōu)秀的工作習(xí)慣和執(zhí)行力。
三、薪酬待遇
1、工資薪酬:試用期5000-6000,轉(zhuǎn)正后視個人能力8000-12000+;
2、福利配置:五險一金(優(yōu)秀者配一金)+基礎(chǔ)福利;
3、績效獎金:月度績效獎金實時體現(xiàn)當(dāng)月工作表現(xiàn)+年度優(yōu)厚的公司獎金;
4、豐富多樣的內(nèi)、外部高級企業(yè)管理培訓(xùn)機會。
四、崗位目標(biāo)
培養(yǎng)具有扎實基本功的企業(yè)高級經(jīng)營管理綜合人才!
五、崗位機會
1、完整扎實的職業(yè)基本功訓(xùn)練與提升!
2、現(xiàn)代高端人力資源理念學(xué)習(xí)與實操!
3、具備能說、能寫、能干的綜合素質(zhì)!
4、成長為企業(yè)核心高管及企業(yè)合伙人!
約 1 個崗位

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南寧青秀區(qū) 督導(dǎo)/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 30.8%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧青秀區(qū)督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)
? 負責(zé)辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責(zé)辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應(yīng)急預(yù)案;
? 對當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

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